2019年江西宜春市教育体育局教师招聘公告

 

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师。现公告如下：

 

 

　　坚持公开公平、择优引进（聘用）的原则。

 

 

　　1.对象：① 2020届全日制硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；②“211”、“985”师范大学2020届师范类本科毕业生（含公费师范生）；③江西师范大学2020届师范类本科毕业生。

 

　　2.要求：①所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；②具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位）；③成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

 

　　3.待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

 

 

　　宜春市人社局、市教育体育局、市委编办组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进（聘用），现场签订就业协议。

 

 

　　（一）学科计划

 

　　1.宜春中学（17名，均为高中计划）：语文2名、数学7名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、计算机1名、心理学1名。

 

　　2.宜春一中（12名，均为高中计划）：语文1名、数学1名、英语1名、历史2名、地理1名、物理3名、化学3名。

 

　　3.宜春三中（8名，含高中计划7名、初中计划1名）：

 

　　高中岗位7名：数学4名、物理2名、化学1名；

 

　　初中岗位1名：物理1名。

 

　　4.宜春实验中学（17名，含高中计划15名、初中计划2名）：

 

　　高中岗位15名：语文2名、数学3名、英语2名、政治2名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名；

 

　　初中岗位2名：数学1名、化学1名。

 

　　5.宜春八中（6名，均为初中计划）：语文1名、数学2名、政治1名、物理1名、计算机1名。

 

　　6.宜春九中（28名，含高中计划15名、初中计划13名）：

 

　　高中岗位15名：语文1名、数学1名、英语2名、政治1名、历史1名、地理2名、物理2名、生物3名、体育2名。

 

　　初中岗位13名：语文1名、数学1名、政治1名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名、体育2名、计算机1名、心理学1名。

 

　　（二）招聘批次。第一批次在东北师范大学进行（执行宜春中学、宜春一中、宜春九中招聘计划）；第二批次在华中师范大学进行（执行宜春中学、宜春一中、宜春九中未完成的招聘计划；执行宜春三中、宜春实验中学招聘计划，以现场公布的计划为准）；第三批次在江西师范大学进行（执行前两批次未完成的招聘计划；执行宜春八中招聘计划，以现场公布的计划为准）。

 

 

　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师公告》在相应高校就业信息网、宜春人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

 

　　2.考生现场报名。①报名方式：考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：10月28日9:00开始（东北师范大学学生就业指导中心多功能厅3）；10月31日9:00开始（华中师范大学就业处B111）；11月 6日9:00开始（江西师范大学就业处招聘大厅）。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿（高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所；宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次）。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

 

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。

 

　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间（东北师范大学：10月 29日上午8:30；华中师范大学：11月1 日上午8:30；江西师范大学：11月7日上午8:30）到达指定地点（具体待定）集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校）。

 

　　5.确定拟签约对象和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档（投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上）。经宜春市人社局、市教体局、市委编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。

 

　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

 

　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

 

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

 

 

　　有下列情形之一者，取消聘用资格：1. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；2.考核或体检不合格者；3.放弃聘用资格者；4.法律、法规及其它规定不准聘用者。

 

 

　　宜春市教体局：0795-3998126，颜 辉

 

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805

 

　　宜春中学：0795-3997199，罗金平

 

　　宜春一中：0795-3272416，邓 丽

 

　　宜春三中：0795-3273407，周春锋

 

　　宜春实验中学：0795-3229292，王宇新

 

　　宜春八中：0795-7088328，何 斌

 

　　宜春九中：0795-3558199，彭一雄

 

　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局

 

　　2019年10月16日