2019年河南许昌襄城县招聘10人公告

 

　　为优化我县越调表演艺术人员结构，推进文化艺术事业建设，根据《襄城县事业单位考核招聘试行办法》（襄人社[2017]124号文件）有关文件精神，经县委、县政府同意，我县越调剧团考核招聘演职人员、演奏人员、舞台灯光师共10名（详见附件）。

 

 

　　河南省范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

 

 

　　（一）应聘人员必须具备下列条件：

 

　　1.具有河南省户籍，遵守宪法和法律；

 

　　2.具有良好的品行、无不良社会影响；

 

　　3.热爱越调戏曲事业；

 

　　4.具有应聘岗位要求的工作能力及资格条件；

 

　　5.具有适应岗位需要的身体条件；

 

　　6.具备熟练的越调戏曲表演、伴奏技艺；

 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本县内各级事业单位公开招聘；

 

　　4.其他不符合招聘资格条件要求的。

 

 

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》，本次工作采取报名与资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

 

　　（一）报名与资格审核

 

　　1.报名

 

　　采取现场报名的方式进行。符合招聘条件和岗位要求的人员，于2019年10月30日至11月1日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:30）到襄城县人力资源和社会保障局312房间（襄城县中心路东段），进行现场报名及资格确认，逾期不予受理。

 

　　报名需提交的材料：

 

　　（1）《襄城县越调剧团考核招聘演职人员报名表》、本人二代身份证、户口本、毕业证原件及复印件、中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、1寸近期免冠照片4张。

 

　　（2）需携带兼备其他艺术表演及职业能力的有关证件原件及复印件；获得过文艺奖项或荣誉的，需提供获奖证书原件及复印件。

 

　　2.资格审查

 

　　由县公开招聘工作领导小组对考生资格进行审核，报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺事项（见报名表），提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，并计入个人诚信档案。经公示无异议审核合格的人员参加面试并领取《面试通知单》。

 

　　资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。

 

　　（二）考试

 

　　考试方式为面试。

 

　　面试采取专业技能测试与“一专多能”测试相结合的方式进行，总分100分，其中综合测试85分，特长展示15分。

 

　　1.演职人员面试要求

 

　　面试时间：24分钟。

 

　　面试内容：分为形象气质、戏曲唱腔、身段表演、特长展示4个部分。

 

　　（1）形象气质15分。

 

　　（2）戏曲唱腔40分。抽取一段戏曲或折子戏根据自己所报岗位进行唱、念、做、打等表演，时长为8分钟。

 

　　（3）身段表演30分。抽取一段戏曲身段表演，时长为8分钟。

 

　　（4）特长展示15分。展示报考岗位外与越调相关的自身特长，时长为8分钟。

 

　　2.演奏人员面试要求

 

　　演奏员面试内容：分为专业演奏、抽题试奏、特长展示3个部分。演奏乐器必须是自身所报考的乐器。

 

　　（1）专业演奏35分。自选一首演奏曲目，时长为7分钟。

 

　　（2）抽题试奏50分。现场抽取一首演奏曲目进行表演，时长为5分钟。

 

　　（3）特长展示15分。展示报考岗位外与越调相关的自身特长。时长为10分钟。

 

　　3.舞台灯光师面试要求

 

　　（1）自我介绍和灯光技术知识问答（满分15分）。介绍从业经历，时长为8分钟。

 

　　（2）专业测试（满分85分）。现场组建一组灯光系统并按照评委要求进行调试（灯光由招聘方提供），时长为20分钟。

 

　　面试成绩保留两位小数，如出现并列，按戏曲唱腔或专业成绩高的优先聘用。

 

　　4.其他

 

　　考试所需服装、乐器等自备。

 

　　（三）体检与考察

 

　　在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员（怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明）。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费由考生自理。

 

　　考察工作在县编办、县人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门负责实施。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

 

　　（四）公示和办理聘用手续

 

　　招聘单位主管部门根据考察结果，确定拟聘用人员，报县人社部门审核后，在襄城县人民政府网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议后按规定程序办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

 

 

　　襄城县人民政府网（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）为本次考核招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

 

　　咨询电话：0374-8390923

 

　　本次公开招聘工作由襄城县纪委监察委进行全程监督。

 

　　附件：

 

 

 

　　襄城县人力资源和社会保障局

 

　　中共襄城县委机构编制委员会办公室

 

　　襄城县文化广电和旅游局

 

　　2019年10月18日