2020年云南楚雄大姚县高中紧缺专业技术人才招聘25人公告
来源:云南师范大学就业信息网
2019-10-22 09:11:49
大姚县2020年高中紧缺专业技术人才招聘信息
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神,为切实做好我县高中紧缺人才公开招聘工作,确保招聘工作顺利进行,结合招聘工作实际,制定本实施方案。
一、招聘岗位
2020年,大姚县教育体育局计划招聘大姚县第一中学高中紧缺专业技术人才25名。具体为:
语文教师岗位4名,数学教师岗位4名,英语教师岗位2名,政治教师岗位2名,物理教师岗位4名,化学教师岗位2名,历史教师岗位2名,地理教师岗位1名,生物教师岗位1名,体育教师岗位1名,美术教师岗位1名,心理健康教师岗位1名,详见《大姚县2020年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
(一)招聘范围:面向全国公开招聘。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德。
3.身体健康,具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具有普通招生计划本科及以上学历且取得高中教师资格证的应往届毕业生。
5.年龄在30岁及以下,即1990年8月31日(含8月31日)以后出生人员。
6.应聘人员是往届毕业生且是在职在编人员的,须征求所在单位意见,确保办理聘用手续时无劳动人事关系纠纷。
(三)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;
3.报名时提供虚假证件或信息的;
4.不符合考聘岗位要求有关条件的;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间及地点
时间:2019年10月22日9︰00—17︰00。地点一:云南大学呈贡校区云南省2020届综合类高校毕业生双向选择洽谈会现场。地点二:云南师范大学呈贡校区大学生活动中心(就业处)。
2.报名方式:现场报名(考生只需要选择其中一个报名地点报名即可,请勿重复报名)。3.报名要求:
(1)每位考生只能报考一个岗位,所有报名考生都参加专业素质考试。
(2)报名时需提交个人《自荐材料》,交验《身份证》或《户口册》原件,2020年以前毕业的考生,还需交验《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》原件,未取得《高中教师资格证》的毕业生需写出2020年7月31日前取得《高中教师资格证》的书面保证。资格初审合格的考生,需提交上述证件的复印件各一份,确保通讯畅通,等候统一考试通知。2020年毕业生还需写出2020年7月31日前取得《高中教师资格证》《毕业证》《学位证》的书面保证。
(3)资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果,应聘者应对所填信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格者,取消其报名或聘用资格,造成的后果由本人承担。
(二)考试时间及地点
时间:2019年10月23日--24日。地点:云南师范大学呈贡校区(具体地点电话通知)。
(三)考试内容、程序及有关要求
1.专业素质考试(1)语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物教师岗位的专业素质考试以高中学科基础知识为重点组织笔试。心理健康教师岗位的专业素质考试以所学专业的普通心理学、教育心理学、发展心理学、实验心理学为重点组织笔试。其中,语文教师岗位笔试满分150分,考试时间为150分钟;数学教师岗位笔试满分150分,考试时间为120分钟;英语(不包含听力)教师岗位笔试满分120分,考试时间为100分钟;政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位笔试满分100分,考试时间为120分钟。
(2)体育学科教师的专业素质考试总分为100分。参照《云南省高中体育专业高考专项考试标准》评分。其中:体能测试(短跑100米、800米,立定跳远)占60分,武术占40分。
(3)美术学科教师的专业素质考试总分为100分。其中,素描(35分)、色彩(35分)、速写(30分)三项。
2.面试
(1)面试人员的确定。语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位的专业素质考试设置最低分数控制线,达到该学科教师岗位满分的70%及以上分数者进入面试,其中,语文、数学教师岗位专业素质考试成绩达105分及以上者进入面试;英语教师岗位专业素质考试成绩达84分及以上者进入面试;政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位专业素质考试成绩达70分及以上者进入面试;体育、美术教师岗位参加专业素质考试的所有考生全部进入面试。
(2)面试最低控制分数线。面试的总分为100分,面试的最低控制分数线为70分,若报考者面试成绩达不到70分的,不纳入综合成绩计算排名,视为报考该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考察。
(3)面试内容及时间。面试采用结构化面试的方式进行,每位考生的面试时间为15分钟。面试时,组建面试考官小组,由7人组成。考官通过考生对所提问题的回答,对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分,即为该考生的最后面试成绩。
3.考试要求
(1)考生进行专业素质考试和面试期间,不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室,否则按作弊论处,成绩以0分记。
(2)考生应按现场通知要求准时参加考试,各科考试开考15分钟后未到考生按自动弃权处理。
(3)专家组成员应自觉遵守回避性原则和保密原则,严禁任人唯亲。
(四)成绩计算及公示
1.综合成绩=专业素质考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.所有考生考试成绩分场次在考点现场公示,并在大姚县人民政府门户网站公示。特别提示:凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容,应聘人员须留下有效联系电话,因所填写联系电话不能取得联系,影响招聘工作的,即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知,报考人员不按时参与招聘相关工作的,视为自动放弃,责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询大姚县教育体育局。联系电话:0878-6222725
附件:
大姚县教育体育局
2019年10月18日
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