2019年浙江杭州越城区稽山街道办事处招聘编外工作人员2人公告

　　越城区稽山街道办事处公开招聘编外工作人员公告

 

　　因工作需要，越城区稽山街道办事处决定公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘人数

 

　　本次公开招聘编外人员2名。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘人员应同时具备以下条件：

 

　　1.遵守国家法律法规，热爱社会服务工作，政治素质好，工作责任性强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力。

 

　　2.年龄在35周岁以下（1983年10月24日以后出生），绍兴市三区户籍（越城区、柯桥区、上虞区）。

 

　　3.具有全日制大专及以上学历，要求会计学、审计学、财务管理专业；如具有初级及以上会计专业技能职称，专业不限。

 

　　4.两年及以上相关工作经历，能熟练运用各种办公软件。

 

　　5.身体健康，无不良嗜好且无犯罪记录。

 

　　三、报名办法

 

　　1.报名时间：2019年10月24日—25日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00；

 

　　2.报名地点：越城区稽山街道办事处（阳明北路686号）二楼206办公室；

 

　　3.报名资料：报名表，近期1寸免冠照片2张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、专业技能证书原件及复印件，工作经历证明（社保证明或加盖单位公章的证明，学校全日制学习期间工作不作为有效工作经历）。

 

　　四、招聘程序

 

　　在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

 

　　1.资格审查

 

　　报考人员需对所提供报名资料的真实性负责。符合条件的报名人数与计划招聘人数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。

 

　　2.考试

 

　　采取笔试加面试形式考试。笔试为《专业知识》，满分100分，占总成绩的40%。按照笔试成绩，从高分到低分，按招聘数1:3进入面试。

 

　　面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不进入下一环节。

 

　　考试相关时间和地点另行通知。

 

　　3.体检、考察和公示

 

　　根据总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分的顺序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。对体检合格人员进行考察，体检考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。

 

　　因体检不合格、考察不通过或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，在面试合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。

 

　　4.聘用及待遇。

 

　　经公示无异议的办理录用手续。

 

　　与编外工作人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满后经考察能胜任岗位的，薪酬按编外聘用人员相关规定执行（年薪6万左右，含“五险一金”）；不能胜任的，取消聘用资格。

 

　　咨询电话：稽山街道党建综合办公室206室，88609437。

 

　　越城区稽山街道办事处

 

　　2019年10月22日

 

　　附件：报名表