2019年湖南湘江新区事业单位选调公告

来源：湖南湘江新区 2019-10-23 10:12:57

　　湖南湘江新区2019年公开选调4名事业单位工作人员公告

　　为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，经湖南湘江新区党工委研究，决定面向全省公开选调4名事业单位工作人员。

　　一、选调原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

　　三、选调的资格和条件

　　(一)基本资格

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

　　4.综合素质优，有较强的事业心和责任感；

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.选调范围为全省各级实施公务员法的机关、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记或参公登记的人员；全省事业单位在编在岗全额拨款事业编制身份工作人员。

　　2.公务员(参照公务员法管理人员)年度考核或事业编干部年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　3.具有全日制大学本科（含）以上文化程度并取得相应学位。

　　4.具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，与现单位约定的服务期限未满或有其他限制性规定的；尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期的；在现单位工作未满一年的；在新提拔的岗位工作未满一年的；存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　5.符合报考岗位规定的其他资格条件，详见岗位表。

　　说明：

　　1.35岁以下是指1984年10月1日（含）以后出生。

　　2.全日制是指全国普通高等学校国家计划内统招全日制毕业。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。

　　3.岗位所要求的工作经历，时间截止计算至2019年10月31日，年限按足年足月计算。全日制在读期间(含国外留学学习期间)不能视同为工作经历时间。有年限要求的工作经历应为全职工作经历。

　　四、选调程序

　　（一）报名

　　1．报名方式和时间：报名全部采用网络报名，报考人员可登录长沙人才网（http:// www.cshr.com.cn）进行网上报名，不接受现场报名。报名时间为2019年10月28日9：00至11月4日17:00截止。

　　2．报名要求：报考人员需如实填写报名资料并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片，同时上传如下资料的扫描件：本人有效身份证、毕业证书、学位证书。报名时，报考人员必须诚信报考，符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　（二）资格初审

　　通过长沙人才网的报名系统进行网上资格初审。资格初审时间为10月28日9：00至11月5日17:00。资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减岗位计划数。

　　（三）准考证打印

　　通过资格初审的人员，于11月7日9：00至11月9日17：00登录长沙人才网报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加笔试。

　　（四）笔试

　　笔试时间暂定于11月10日，具体时间、地点以准考证公布为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少其中任何一种证件的考生不得参加笔试。

　　笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试科目分为《专业知识》和《公文基础》两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公文基础成绩占30%，专业知识成绩占70%合成。笔试成绩将在报名网站公布，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩。

　　本次选调考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（五）资格复审

　　以笔试成绩从高到低按各岗位选调计划1:3的比例确定各岗位参加资格复审人员。资格复审具体时间和地点将在报名网站公布。

　　进入资格复审人员需提供准考证、本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件、公务员(参公人员)身份或事业编制身份的证明材料(如加盖组织人事部门公章的公务员登记表或参公登记表复印件，事业编制的提供加盖组织人事部门公章的入编手续等证明材料复印件)、工作经历证明（加盖单位公章）等报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件参加资格复审。

　　未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识成绩高者确定入围人选)。

　　（六）面试

　　资格复审通过者进入面试，资格复审通过人员名单和面试时间、地点、方式将在报名网站公布。面试合格分数线为70分，即面试成绩低于70分的考生不能进入体检程序。

　　考生综合成绩按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。根据综合成绩排名按选调计划1:1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，面试成绩高者入围。

　　（七）体检

　　入围体检人员名单将在报名网站公布。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

　　体检合格人员列为考察对象。

　　（八）考察

　　对考察对象采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。