2019广东省肇庆市怀集县财政局招聘48人公告

来源：怀集县人民政府 2019-10-24 14:43:01

　　怀集县财政局招聘基层财政所财政协管员公告

　　根据工作需要，经报批同意，怀集县财政局决定招聘48名基层财政所财政协管员。有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位、人数、条件、工资待遇和其他要求

　　(一)招聘岗位及条件

　　1、岗位名称：基层财政所财政协管员;

　　2、招聘人数：48名;

　　3、学历层次：全日制院校毕业大专以上学历;

　　4、专业类别：参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》

　　研究生类：A020203财政学(含∶税收学)、A020204金融学、A020211金融硕士、A020213税务硕士、A020217审计硕士、A120201会计学、A120206会计硕士;

　　本科类：B020201财政学、B020202税收学、B020301金融学、B120203会计学、B120204财务管理、B120207审计学;

　　大专类：C120201财务管理(成本管理与控制)、C120202会计(会计电算化、会计与审计)、C120203 审计(会计与审计、审计实务)、C120204会计信息管理(财务信息管理)、C020101财政、C020102税务、C020201金融管理、C020305经济管理;

　　5、工作性质：基层财政所农村财务工作;

　　6、岗位安排：全县各基层财政所;

　　7、其他要求：熟练掌握财务软件的使用;

　　8、工资待遇：39,400元/年/人(含5险1金)。

　　(二)其他要求

　　1、报考条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄为35周岁以下;

　　(3)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排;

　　(4)身体健康，形象良好，具备招聘岗位所需学历、专业、技能或其他资格条件。

　　2、证件资料：所提交的证件、资料必须真实，不得弄虚作假，否则取消聘用资格。

　　3、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪政纪处分期未满的;

　　(3)其他不符合报名条件的。

　　二、招聘程序

　　报名 → 资格审核 → 笔试 → 财务软件上机操作测试 → 面试 →体检 → 组织考察 → 择优聘用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：从即日起至2019年10月31日止;

　　2、报名地点：怀集县财政局7楼人事教育股;

　　3、报名材料：本人身份证、户口簿、学历证书等资料的原件及复印件;

　　4、资料投递邮箱：hjczrsg@163.com;

　　5、资料接收地址：怀集县怀城镇上郭中路68号财政大楼;(邮政编码：526400;咨询电话:0758-5599554)。

　　(二)资格审核

　　根据“(一)招聘岗位及条件”和“(二)其他要求”进行合规筛选，符合条件的报名者入围笔试名单。

　　(三)笔试(按40%计入总成绩)

　　1、内容范围：会计专业知识;

　　2、笔试时间：2019年11月上旬(具体时间另行通知);

　　(四)财务软件上机操作测试(按30%计入总成绩)，测试时间另行通知

　　1、内容范围：上机操作“财务软件”使用操作(含办公软件相关内容)。

　　2、考试时间：2019年11月上旬(具体时间另行通知)。

　　(五)面试(按30%计入总成绩)，面试时间另行通知。

　　参加面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰2比例确定，笔试考生达不到规定比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试对象须在招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　(六)体检

　　1、总成绩前48名(含48名)考生进入体检环节。体检工作根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定进行体检。具体体检事项另行通知;

　　2、对体检合格者，进行组织考察。体检不合格的，不列为组织考察对象。

　　3、如出现体检、组织考察不合格或放弃体检、组织考察、聘用资格的，相应职位可依次递补体检、组织考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可由招聘机关研究决定依次递补。

　　(七)组织考察

　　1、体检合格的应聘人员，由县财政局统一组织开展组织考察工作;

　　2、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘机关通知考察对象提供下列资料：

　　(1)近期免冠大一寸红底彩色照片2张;

　　(2)计生资料;

　　(3)户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》等复印件(如有技术职称证书、退伍证等，可交来备案);

　　招聘单位对考察对象的个人档案资料进行严格审核，并对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合聘用资格条件。

　　(八)聘用