2019年广东省深圳市龙岗区文化广电旅游体育局招聘1人公告

来源：龙岗政府在线 2019-10-25 11:44:06

　　深圳市龙岗区文化广电旅游体育局2019年10月公开选聘事业单位专业技术岗位工作人员公告

　　根据《关于印发深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法的通知》(深人社规〔2012〕16号)有关规定，经龙岗区人力资源局核准，深圳市龙岗区文化广电旅游体育局拟面向社会公开选聘专业技术岗位工作人员1名，具体岗位参见《深圳市龙岗区文化广电旅游体育局公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：

　　一、选聘的对象、条件及有关要求

　　（一）招聘对象

　　2019年8月31日以前毕业、取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的，符合本公告及岗位要求条件的人员均可报考。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守我国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

　　（三）有关要求

　　1.报考学历

　　（1）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

　　（2）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，在办理聘用手续前要取得《国外学历学位认证书》。

　　（3）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　2.报考专业

　　（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）；

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。

　　3.报考年龄

　　按《岗位表》要求的年龄报考，报考年龄要求为45周岁以下的，即1973年10月23日之后出生。

　　（四）有下列情况之一的，不予接受报考

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　2.失信惩戒对象；

　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　4.非地方班的军队院校应届毕业生；

　　5.现役军人；

　　6.未经现工作单位同意的深圳市事业单位在编工作人员；

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名方式、时间和地点

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2019年10月31日9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。

　　3.报名地点：龙岗区海关大厦东座1201室。

　　（二）报名材料及资格审查

　　报名的同时进行资格审查。由招聘单位对所有报名材料进行汇总，审核考生提供的材料，判定是否符合报考条件。资格审查合格的确定为面试候选人，现场发放面试通知书。报名资料由招聘单位留存。具体报名资料如下：

　　1.《深圳市龙岗区文化广电旅游体育局选聘体育专业技术岗位工作人员报名》（见附件3）；

　　2.身份证和户籍本(复印件，验原件)；

　　3.学历、学位证书、职称证书(复印件，验原件)；

　　4.《深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书》（见附件4）；

　　5.工作经历证明；

　　6.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。

　　（三）报名注意事项

　　1.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，面试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　2.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

　　三、面试

　　（一）面试人员范围

　　符合资格条件的所有考生直接参加面试。

　　（二）面试时间及地点

　　本次考试采用面试的方式进行，面试时间及地点见面试通知书。

　　（三）面试形式及面试组织

　　面试由深圳市龙岗区文化广电旅游体育局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。考生凭本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。

　　（四）面试成绩公布

　　面试分数合格线为60分，所有考生面试结束后，对岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据岗位拟聘用名额1：1比例确定入围体检人选，体检合格人选列入考察对象人选。如面试成绩相同无法确定体检人选，通过加试的方式确定体检人选。面试结果和体检人员名单将在龙岗区政府在线网站（http://www.lg.gov.cn/）上公布。

　　四、体检、考察、公示

　　（一）体检

　　体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　（二）考察

　　体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，招聘单位按程序取消聘用资格。

　　（三）公示

　　经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由主管单位对符合条件的拟聘人选在龙岗区政府在线网站公示7天。

　　六、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由主管单位按规定时间向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

　　拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，1年内（自公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　七、试用期

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　八、其他事项

　　（一）招聘相关资格、专业技术职务聘任经历的计算，均截至2019年10月23日。岗位要求取得相关证书的，必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　（二）岗位要求5年以上工作经历的，必须是2014年10月23日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。