2019年四川省南充市顺庆区事业单位考调25人公告

 

　　因工作需要，我区绩效中心等12个单位拟考调事业单位工作人员25名。现就考调工作相关事宜公告如下:

 

　　一、考调原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省公开考调，择优选用。

 

 

　　(一)报考范围。四川省内在编在职正式事业单位工作人员(顺庆区新建社区卫生服务中心面向顺庆区内乡镇卫生院)。具体岗位条件以《顺庆区2019年公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》为准，详见附件1。

 

　　(二)考调人员应具备下列资格条件：

 

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

 

　　2.身份性质符合报考岗位要求。

 

　　3.省内事业单位在编在职满1年及以上的事业干部。中、省、市另有规定的从其规定。

 

　　4.除试用期外，年度考核结果为合格及以上等次。

 

　　5.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。

 

　　6.符合公开考调岗位要求的其他资格条件,具体见《顺庆区2019年公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。

 

　　7.法律、法规规定的其他条件。

 

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

 

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

 

　　2.受过处分的。

 

　　3.尚在试用期的。

 

　　4.法律、法规规定的其他情形。

 

 

　　(一)报名时间：2019年11月4日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2019年11月 5日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

 

　　(二)报名地点：区属事业单位在顺庆区人力资源和社会保障局503办公室(顺庆区马市铺路266号);卫生专业技术人员在南充市顺庆区卫生健康局502办公室(顺庆区果城路13号区政府4号楼)。

 

　　(三)报名方式：本次考调工作采取现场报名的方式进行，报名者请登录南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”或顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)查询相关公告并下载报名信息表。每人只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。

 

　　(四)报名时需要提供的资料：报名时携带填写完整的报名信息表并需单位及主管部门同意、本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2张和有效身份证、学历(学位)、岗位要求的其他相关证书原件及复印件、事业单位招聘表复印件(需经县〈市、区〉及以上组织或人社部门盖章)、在编在职证明等相关证件和资料(有工作经历要求的需单位开具工作经历证明)。

 

　　(五)资格审查：区属事业单位由区人社局对报考人员提供的材料进行初审，卫生专业技术人员由区卫健局对报考人员提供的材料进行初审。初审合格的报考调工作领导小组办公室复审。资格审查贯穿考调工作全过程，对任何环节发现有不符合考调岗位要求的，一律取消考调资格。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。每个岗位有效报考人数与考调人数之比不低于3:1，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例放宽至2:1。未达到本公告规定的笔试开考比例的，经考调工作领导小组研究调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。按照考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例一般为3:1，开考比例调减至2:1的按2:1确定面试人选，面试人数达不到录用名额3:1(调减的按2:1)的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。若面试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。

 

　　(一)笔试

 

　　1.领取准考证：复审合格的根据岗位开考情况发给准考证。请考生于2019年11月15日上午9时至下午5时凭本人有效身份证在顺庆区人力资源和社会保障局503办公室领取笔试准考证。不在规定时间内领取笔试准考证者视为放弃。

 

　　2.内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。

 

　　3.时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

 

　　(二)面试

 

　　1.形式和内容：面试内容为结构化面试。区属事业单位主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力等;卫生专业技术人员主要考察考生专业素养、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。

 

　　面试满分为100分，低于70分者，取消考调资格。

 

　　2.时间和地点：面试时间和地点以面试通知书通知为准。考生凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

 

　　五、体检

 

　　按综合成绩由高到低等额确定体检人员，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象，如笔试和面试成绩均相同，进行加试确定，具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。体检参照公务员体检标准，在指定医院或体检机构进行体检，考生在规定时间内完成规定项目的体检，否则视为放弃。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，该岗位出现的空缺，由用人单位提出申请，经考调工作领导小组研究，是否进行递补。

 

 

　　区属事业单位、卫生专业技术人员分别由区人社局、区卫健局按照《顺庆区2019年公开考调事业单位工作人员公告》要求对体检合格人员进行考察。凡是档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清的，以及调动用后有可能影响工作安全或损害国家利益的人员，不得确定为拟调人员。

 

 

　　根据考试、考察和体检结果，研究确定拟考调对象，在顺庆区人民政府网站上进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续，调动人员的岗位按新单位的岗位空缺情况重新核定。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的岗位空缺，由用人单位提出申请，经考调工作领导小组研究，是否进行递补。

 

　　八、其它注意事项

 

　　(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。

 

　　(二)考调过程中有关调整、补充、提示、公告等事项，将在顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn )公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

 

　　(三)年龄、党龄、任职年限、工作年限等均计算至2019年11月4日。

 

　　(四)其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

 

　　九、纪律与监督

 

　　在公开考调过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　十、有关咨询、监督电话

 

　　政策咨询电话：

 

　　南充市顺庆区人力资源和社会保障局：0817-2268828

 

　　南充市顺庆区卫生健康局：0817-2243377

 

　　监督电话：0817-2236186

 

　　附件下载：

 

　　2019报考人员身份及工作证明（参考样式）

 

　　2019报名信息表

 

　　2019年顺庆区考调事业单位工作人员计划表

 

　　南充市顺庆区人力资源和社会保障局

 

　　2019年10月24日