2019年河南商丘市事业单位紧缺人才招聘458人公告

 

　　根据商丘市事业单位用人需求， 在第二届中国·河南招才引智创新发展大会期间，面向社会公开引进高层次与特殊急需紧缺人才458名。现公告如下：

 

 

　　符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件和商丘经济与社会发展特殊急需紧缺人才。

 

　　（一）全日制博士研究生和副高级职称以上人才。

 

　　（二）全日制硕士研究生。

 

　　（三）其他特殊急需紧缺人才。

 

 

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵守宪法和法律。

 

　　（三）具有良好的品行。

 

　　（四）年龄应符合各岗位要求，一般不超过45周岁（截止日期以2019年10月1日为准）。

 

　　（五）符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件。

 

　　（六）适应岗位要求的身体条件。

 

　　（七）符合拟引进岗位要求的其他条件。

 

　　（八）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

 

　　4.试用期内机关事业单位工作人员；

 

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

 

　　（一）报名

 

　　本次报名采用网上报名和现场报名的方式进行。

 

　　1.报名时间：公告发布之日起至10月27日15:00。

 

　　2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱或招才引智创新发展大会期间现场报名。

 

　　3.报名所需材料：（1）网上报名：第二届中国·河南招才引智创新发展大会商丘市事业单位高层次与特殊急需紧缺人才引进报名表（附件2）；本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进单位+姓名”；（2）现场报名：上述材料原件及复印件。

 

　　（二）注意事项

 

　　1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

 

　　2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。

 

　　3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询岗位计划表中所附电话。

 

　　4.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件（或电话通知），请注意及时查看邮箱并保持联系电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

 

 

　　本次人才引进主要采取直接考核方式进行或由用人单位按本次大会相关要求进行。

 

　　因考核不合格或自愿放弃出现的岗位空缺可以递补。

 

 

　　根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

 

　　进入体检人员名单由引进单位负责通知。

 

　　根据体检结果，确定考察对象，由用人单位对应聘人员德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

 

 

　　考察合格人员由用人单位进行公示。公示期满且无异议的，办理正式聘用手续。

 

　　引进聘用人员实行试用期制度。

 

 

　　1.公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：http://www.zghnrc.gov.cn）商丘市政府网（网址：http://www.shangqiu.gov.cn/）、商丘市人事考试网（网址：http://www.sqrsks.cn/）进行发布。以上三个网站为本次公开引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

 

　　2.严格遵守引进工作纪律，接受社会及纪检监察部门全程监督。监督电话：0370- 3289813

 

　　3. 本次引进公告由中国·河南招才引智创新发展大会商丘市筹备工作领导小组办公室负责解释。具体事项和未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

 

　　附件：

 

 

 

　　中国·河南招才引智创新发展大会商丘市筹备工作领导小组办公室

 

　　2019年10月24日