2019年河南南阳唐河县乡镇事业单位选调300人公告
来源：唐河县人民政府
2019-10-28 11:06:05
2019年河南省南阳市唐河县选调事业单位工作人员公告已发布，本次招录为300人。报名时间为2019年11月6日--2019年11月8日，笔试时间地点见准考证，笔试科目为公共基础知识，具体详见公告。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！公共基础知识笔试复习教材和课程推荐：
资料推荐：提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（11月6日-11月8日）
2019河南唐河县选调乡镇事业单位人员300人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市有关政策规定，结合乡镇工作需要，经县委、县政府研究同意，并报经南阳市人力资源和社会保障局批准，唐河县拟面向县内差额供给和自收自支事业单位公开选调乡镇全供事业单位工作人员300名。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、选调原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序和工作纪律，确保选调质量。
二、选调范围
我县差额供给和自收自支事业单位在编在岗正式工作人员。
三、选调岗位、名额
本次选调分乡镇设置岗位和名额，全县共选调乡镇全供事业单位工作人员300名。具体岗位名额详见《2019年唐河县公开选调乡镇工作人员职位表》（附件1）。
四、选调条件
（一）基本条件
遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
（二）年龄条件
报考者年龄要求在40周岁以下（1979年1月1日以后出生，以身份证为准）。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
5、未满规定最低服务年限的人员；
6、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
五、选调程序
（一）发布公告
本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选调工作有关信息和事项均在此网站发布。
（二）报名与资格审查
1、报名采取本人现场报名的方式进行。
报名时须提供本人有效身份证原件及复印件；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；填写完整的《2019年唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员报名登记表》（网上下载本方案附件2）。
逾期未报名者，视为自动放弃。
2、资格审查贯穿公开选调工作的全过程。参选人员报名时提供的材料和填写的信息必须真实准确。弄虚作假者，随时取消其选调资格。考试组织机构根据选调资格条件对报考者进行资格审查。
3、报名时间：2019年11月6日至8日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30
报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼大厅
报名合格人员，持本人有效身份证于2019年11月15日上午8:00—12:00、下午14：30-17：30到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。
若报名人数未超过拟选调人数，该岗位采取直接考核的办法进行。
（三）笔试
笔试时间地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识。笔试满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩占总成绩的50%。
（四）面试
1、根据笔试成绩，按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若低于1：2全部进入面试；若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。
2、面试异地命题、使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、仪表举止等。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，占总成绩的50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位；只进行面试的岗位考试总成绩即为面试成绩。
（五）体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，增加名额一并进入）。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
因各种原因出现职位空缺的，一律不再递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，办理有关人事调动手续。
本次选调人员实行试用期1年制度，试用期内参照事业单位财政全供标准发放工资和其他待遇，试用期满考核合格的办理正式调动手续、纳入乡镇财政全供事业编制，不合格的回原单位。本次选调人员最低服务年限为5年（不含试用期）。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃选调资格。
六、组织领导和纪律要求
（一）组织领导
为确保公开选调工作的顺利实施，成立唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组，县有关领导任组长，纪委监委、组织部、编办、人社局、财政局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由县人社局局长王书建兼任，具体负责选调工作的组织实施。公开选调工作在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保选调工作顺利进行。
（二）纪律要求
1、实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开选调工作的严肃性。严禁在选调工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。
3、加强监督。为确保整个选调过程的公开、公平、公正，由县纪委监委派出专门人员监督每一个步骤和环节，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本方案由唐河县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次选调工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-68989670
监督电话：0377-68968069
附件
唐河县公开选调乡镇事业单位
工作人员领导小组办公室
2019年10月27日
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