2019年四川遂宁安居区招聘高中“名优”教师10人公告
遂宁市安居区人力资源和社会保障局遂宁市安居区教育和体育局关于2019年面向全国公开考试招聘引进高中 “名优”教师公告
为贯彻落实四川省人民政府《关于进一步完善高考综合改革基础保障条件的指导意见》以及省、市关于推进高考综合改革会议精神,实施新高考教师队伍保障工程,促进安居高中阶段教育持续优质发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)文件的有关规定,经研究,拟面向全国公开考试招聘引进高中阶段"名优"教师10名,现将具体事宜公告如下:
一、招聘单位及名额
1.安居第一高级中学:4名,其中高中数学1名、高中英语1名、高中物理1名、高中生物1名。
2.西眉中学:3名,其中高中数学1名、高中物理1名、高中化学1名。
3.拦江中学:3名,其中高中数学1名、高中英语1名、高中生物1名。
二、招聘范围及对象
(一)范围:面向全国公开考聘(注:安居区在编在职教师除外)。
(二)对象:现已取得相应学历和教师资格证书且符合岗位条件要求的具有正式人事编制的高中优秀教师。
三、招聘方式
公开考试招聘
四、招聘岗位条件
1.基本条件
(1)身体健康,热爱教育事业、爱岗敬业,顾全大局,师德师风好,遵纪守法。
(2)具有高中教师资格证且具有6年及以上高中教学经历,教学成绩优异,能胜任班主任工作。
(3)学历:本科及以上。
(4)年龄及专业技术职务:40周岁以下(1978年11月15日及以后出生)且具有一级教师专业技术职务;具有高级教师专业技术职务及以上的年龄可放宽到45周岁(1973年11月15日及以后出生)。
2.具体条件(符合下列条件之一者)
(1)获得过县(区)及以上示范课、公开课、赛课一等奖表彰。
(2)获得过县(区)及以上教育主管部门或党委、政府表彰。
(3)所指导培养学生获得过省级及以上奖励。
(4)有省级示范校或国家级示范学校工作经历三年及以上且工作业绩突出。
(5)承担过高考竞赛加分项目指导工作并取得较好的成绩。
3.有以下情形之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分尚未解除或虽解除但影响调用的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
五、招聘程序
(一)公开报名(采用现场报名方式进行,不组织网络报名)
1.报名时间:2019年11月13日至15日,上午9:00至12:00、下午2:00至5:00。
2.报名地点:安居区教体局三楼会议室。
3.报名要求:持本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务等级证、任教经历证明等相关证件的原件及复印件、区(县)教育局及以上的各种荣誉证书或表彰文件原件及复印件、近期两寸免冠照片两张、报名表(见附件,请考生提前填好)。咨询电话:0825-8663578
(二)资格审查
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。报名的同时进行资格审查,符合条件者现场领取《准考证》。资格审查工作贯穿考试招聘工作始终,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假,一律取消报考或聘用资格。
(三)考试
考试总分为100分,分笔试、讲课和现场答辩进行。
1.考试时间及内容:
(1)笔试:2019年11月16日上午9:00--11:00,考试内容为报考学科专业知识,总分50分。
(2)讲课:2019年11月16日下午13:30开始,讲课内容为报考学科教材内容,总分40分。(注:讲课时间为30分钟,备课时间为30分钟)
(3)现场答辩:2019年11月16日下午讲课结束后开始,重点考核应聘者的综合素质,总分10分。(注:答辩时间不超过15分钟)
2.考试地点:安居育才中学
3.开考比例:报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1,若某招聘岗位未达到开考比例,则调减相应招聘岗位名额,直至取消该招聘岗位。
(四)确定拟聘人员及公示
根据各学科招聘名额,按照考试总成绩且每名拟聘人员考试总成绩不得低于80分的原则从高分到低分(总分相同者按讲课成绩从高到低排序)等额确定拟聘人员,并在遂宁市人力资源和社会保障局网、安居区人民政府门户网(教育云平台)予以公示,公示时间为五个工作日。若某招聘岗位考生考试总成绩未达到最低分数线,则该岗位予以空缺,不予聘用。
(五)体检
经公示无异议者,参加县(区)级及以上医院体检(体检时间和地点另行通知)。
(六)政审
体检合格人员由安居区教育和体育局、安居区人社局进行政治思想和师德考核、人事编制审查。
(七)聘用
1.体检、政审考核合格人员,按程序办理聘用手续。若拟聘考生体检、政审不合格或自动放弃应聘,就在该学科符合条件考生中按从高分到低分依次递补。如某岗位所有拟聘人员体检或政审均不合格或无人可递补,不再递补。
2.凡拟聘人员在接到用人单位或主管部门聘用通知后,60日内不能通过合法渠道提供本人人事档案导致不能聘用的,视为自动放弃,也不再递补。
六、组织实施
在区委、区政府领导下,整个考聘工作由区人社局、区教体局具体组织实施。
七、工作纪律
严格按照相关人事招聘纪律规定执行,任何单位或个人弄虚作假,徇私舞弊,一经查实,取消当事人聘用资格,并追究有关人员的责任。
八、本公告由遂宁市安居区教育和体育局负责解释。
遂宁市安居区人力资源和社会保障局
遂宁市安居区教育和体育局
2019年10月28日