江苏南京市鼓楼区应急管理局招聘编外人员6人简章
南京市鼓楼区应急管理局招聘编外人员简章
因工作需要，结合区域发展实际，南京市鼓楼区应急管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘从事应急管理等工作的合同制专职安全员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
应急专职协管员6名，录用后由鼓楼区应急管理局使用。
二、报考条件
1、拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；
2、需具有国民教育系列国家承认的大学专科及以上学历，安全生产类、法律类专业优先，会计算机操作；
3、年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
4、能承受一定强度的工作压力，须参与应急值班工作；
5、身体健康，严格遵守鼓楼区应急管理局有关管理规定，能适应夜班工作，会驾驶者优先。
三、招聘办法
此次招聘需经过资格审查、现场报名、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。
1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格者方可报名。
2、考试
（1）笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰2比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。
笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。
3、体检和政审
根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在鼓楼区政府门户网站上公示7天。
5、录用
公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续，实行2个月试用期。
四、管理和待遇
被录用的应急专职协管员，由鼓楼区应急管理局管理使用；所有被录用的专职协管员实行劳务派遣用工形式，由南京鼓楼人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”；月收入2700元左右（另享受单位绩效考核等补贴）。
五、报名方法
1、报名时间和地点
报名时间：2019年10月29日－11月8日；每天上午9:30-11:00，下午1:00-4:30；
报名地点：虎踞关8-9号一楼。
公交线路：302路、318路、20路虎踞关北站。
2、报名资料：提交近期2寸免冠照片2张，学历证书、身份证、户口簿等材料原件及复印件。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
3、咨询电话：025－83701368余老师（工作日时间）。
六、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律、严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
为方便社会和群众监督，设立监督电话：58591805。
南京市鼓楼区应急管理局
2019年10月28日
