浙江绍兴市上虞区医疗卫生单位招聘毕业生115人公告

 

　　为满足我区医疗卫生单位人才需求，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经研究决定赴温州医科大学公开招聘卫技人员。现将有关招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次招聘事业单位卫技人员115名，其中硕士研究生及以上学历44名，本科学历70名, 大专学历1名。具体的招聘单位、岗位及条件详见《绍兴市上虞区医疗卫生单位赴温州医科大学公开招聘岗位表》。

 

　　二、招聘范围和资格条件

 

　　1.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

 

　　2.院校招聘范围：

 

　　绍兴市上虞人民医院：2020届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生；全国重点大学（211、985院校）的2020届全日制普通高校本科学历毕业生；温州医科大学本部2020届全日制普通高校本科学历毕业生。

 

　　其他医疗卫生单位: 2020届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生；2020届全日制普通高校本科、专科学历毕业生。

 

　　3. 全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄35周岁以下（1984年11月23日以后出生），以身份证出生日期为准；全日制普通高校本科、专科学历的毕业生年龄30周岁以下（1989年11月23日以后出生）。

 

　　4.具备报考岗位所需的招聘资格条件。

 

　　5.身体健康。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）现场报名

 

　　1.报名时间：2019年11月23日（周六）上午9:00—12:00，逾期不再受理。

 

　　2.报名地点：温州医科大学茶山校区学生活动中心

 

　　报名考生如实填写《绍兴市上虞区医疗卫生单位公开招聘报名表》并粘贴近期一寸免冠照片，按规定时间、地点进行现场报名。同时应提供下列材料：身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。硕士研究生及以上学历毕业生还须提供执（专）业资格证书和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。

 

　　每人只能限报一个岗位，多报的岗位无效。同时，考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

 

　　（二）资格审查

 

　　现场报名时进行资格审查。资格审查合格的，现场领取笔试、面试通知书。报名人数原则上不低于招聘人数3倍，高层次及紧缺专业岗位可适当放宽，其他岗位不足比例的将酌情核减或取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

 

　　（三）考试

 

　　笔试：全日制普通高校本科、专科学历毕业生原则上先参加统一的笔试，笔试科目:医学基础知识。根据笔试成绩高低，一般按1：3的比例确定参加入围面试人员，笔试成绩仅作为面试入围资格依据，不记入考试总成绩。

 

　　面试：全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生直接参加面试。全日制普通高校本科、专科学历毕业生笔试后按比例取得入围资格人员参加面试。面试成绩采用百分制计，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩于面试结束后公布。各招聘职位分别根据面试成绩从高分到低分确定，签订《就业协议书》并由各用人单位当场发给《绍兴市上虞区卫生健康系统招聘卫技人员拟聘用通知书》。

 

　　具体笔试、面试时间、地点另定。考生未按规定时间、地点参加笔试或面试的，视作自动放弃。

 

　　（四）体检、考察

 

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

 

　　因报考人员放弃体检、考察或被取消入围、拟聘用资格或体检、考察出现不合格者，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　体检、考察合格后，拟聘用人员名单在绍兴市上虞区政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

 

　　被聘用对象必须于2020年8月5日前将个人档案转入上虞区人才市场管理办公室，并持《绍兴市上虞区卫生健康系统招聘卫技人员拟聘用意向通知书》、毕业证、学位证报到。凡逾期不报到者或不能在规定时间内取得报考职位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。

 

　　四、其他事项

 

　　1. 绍兴市上虞人民医院、绍兴市上虞中医医院(城南医院) 、绍兴市上虞妇幼保健院、绍兴市上虞第二人民医院、丰惠中心卫生院(上虞人民医院丰惠分院)聘用人员列入报备员额编制管理，绍兴市上虞区疾病预防控制中心聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同，原则上首次聘期五年。聘用期内原则上不允许调动或报考其他单位。聘用试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报考。

 

　　3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

 

　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。

 

　　5.招聘过程中未尽事宜，由考务工作领导小组集体讨论研究后确定。

 

　　6.招聘信息中未尽事宜，由绍兴市上虞区卫生健康局按有关规定解释。咨询电话：0575-82116899。

 

　　7.本次公开招聘由区人社局、纪检监察部门进行全程指导、监督。

 

　　绍兴市上虞区卫生健康局

 

　　绍兴市上虞人民医院医共体

 

　　绍兴市上虞中医医院医共体

 

　　2019年10月25日

 

　　附件1：2020年上虞区医疗卫生单位赴温州医科大学公开招聘岗位表.xls

 

　　附件2：绍兴市上虞区医疗卫生单位院校公开招聘报名表.doc