2019年安徽蚌埠技师学院人员招聘6人公告

 

　　为进一步加强学生宿舍管理，更好的为学生服务，满足安徽蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）职业教育事业发展需要，现面向社会公开招聘编制外（劳务派遣）人员来校工作，具体情况公告如下：

 

 

　　品行端正，遵纪守法，无违法记录；热爱工作，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳；有亲和力，具有较强的沟通交流能力；符合招聘岗位的要求。

 

　　二、招聘计划

 

　　生活老师4名、生活老师主管2名。

 

 

　　（一）生活老师岗位：

 

　　岗位数量：4名（男女各2名）

 

　　1、熟悉宿舍管理的安全、环境、卫生等基本知识；

 

　　2、有较强的沟通能力和语言表达能力；

 

　　3、热爱宿管工作，工作认真负责；

 

　　4、如遇突发事故，有一定的应变处理能力；

 

　　5、年龄在35-55岁之间（有管理经验者可适当放宽），身心健康；

 

　　6、能长期在校住宿，能够承担夜间值班任务；

 

　　7、有宿舍管理经验者优先考虑。

 

　　（二）生活老师主管岗位：

 

　　岗位数量：2名

 

　　1、具备丰富的宿舍管理经验，高中及以上学历（有管理经验者可适当放宽），注重个人经验；

 

　　2、具有较强的管理团队能力，及沟通能力；

 

　　3、责任心强，执行力强，具有较强的敬业精神；

 

　　4、临时突发事务需配合加班处理；

 

　　5、年龄在35-55岁之间（有管理经验者可适当放宽），身心健康。

 

　　岗位职责

 

　　（一）生活老师岗位：

 

　　1、有强烈的责任感，树立对每一个学生负责，对每一个家庭负责的观念，全心全意服务于广大学生；

 

　　2、严格执行生活指导老师的工作制度，耐心指导学生的一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生良好的生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力；

 

　　3、负责所管辖宿舍区学生的人身及财产安全，教育学生正确使用电器，发现问题及时教育并上报主管和学生处；

 

　　4、每天督促学生早晨按时起床，夜间按时休息，定时检查宿舍卫生和内务整理情况，做好记录，发现卫生及物品损坏等问题及时汇报解决；

 

　　5、严格执行点名制度，尤其是夜宿点名，发现安全隐患能及时跟领导、班主任反馈信息；

 

　　6、做好学生宿舍区的日常管理工作，多和学生沟通，了解学生的思想、生活、学习和身体情况，做学生的良师益友；

 

　　7、能服从组织工作安排，完成学校领导及主管交办的其他事务。

 

　　（二）生活老师主管岗位：

 

　　1、管理学生出勤，维护学生宿舍纪律；

 

　　2、负责宿舍设备运作监管督查；

 

　　3、协调保安保洁，负责宿舍安全管理、治安管理，确保学生的人身、财产安全；

 

　　4、处理住宿学生或其家长、生活指导老师反馈的问题，对于公寓公物报修进行统计，并及时安排维修；

 

　　5、能服从组织工作安排，完成学校领导交办的其他事务。

 

　　招聘时间及程序

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：2019年10月31日--11月7日，工作日时间（周一到周五）上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

 

　　2、报名地点：蚌埠市解放路590号6号楼2楼233室，安徽骏杰人力资源有限公司。

 

　　3、联系人：李女士

 

　　联系电话：0552—7186006。

 

　　4、报名时，请提供身份证、户口本、毕业证书（原件及复印件），小二寸照片1张。

 

　　（二）测试

 

　　1、测试形式：面试。

 

　　2、面试通知书领取时间：2019年11月11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取面试费用每人80元。

 

 

　　录用人员实行劳务派遣制，与安徽骏杰人力资源有限公司签订劳动合同。生活老师岗位每月保底应发工资1700元左右，在岗24小时休息24小时，每天下午5点交接班；生活老师主管岗位每月保底应发工资2800元左右，每天早7点至晚9点，上一休一。以上岗位在岗时间均享有10元/天午餐补助，加班发放加班补助，岗位津贴视工作实绩而定。劳务派遣人员在学校工作每满1年且年度考核达到合格及以上者，校龄工资上涨50元，享受寒暑假休息，并按规定缴纳五项社会保险。

 

　　本公告未尽事宜另行通知，本公告最终解释权归安徽骏杰人力资源有限公司招聘工作领导小组。

 

　　2019年10月30日

 

　　安徽骏杰人力资源有限公司