2019年江西南昌青云谱区事业单位招聘14人公告

　　点击进入：报名入口（11月11日09:00--11月21日17:00）

 

　　为促进青云谱区融媒体中心工作发展，满足新闻宣传、审计、文化、就业等工作需要，现面向社会公开招聘一批编制外聘用人员。具体招聘有关事项公告如下。

 

 

　　（一）招聘人数及要求

 

　　本次招聘编外工作人员共计14人。岗位及要求详见附件。

 

　　（二）招聘基本条件

 

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，牢固树立马克思主义新闻观，政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；

 

　　2.爱岗敬业；工作踏实，积极肯干；有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

 

　　3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

 

　　4.年龄、工作经验计算截止日期为2019年11月1日。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考。

 

　　1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

 

　　4.曾被开除公职的。

 

　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

 

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

 

　　7.其他原因不适宜报考的人员。

 

 

　　本次公开招聘实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。

 

　　1.报名时间：2019年11月11日9:00至11月21日17:00 （缴费截止时间为报名结束当日22：00）。

 

　　2. 报名经资格预审通过后，缴纳报名考试费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

 

　　3.报名开始后次日起至结束日止，网站每日公布报名情况。

 

　　4.准考证打印时间：2019年11月27日10：00至11月30日9：00。

 

　　（二）笔试

 

　　1.笔试时间、地点详见准考证。

 

　　2.笔试科目为《公共基础知识》与《财会知识》。其中，审计专干岗（岗位代码：201）的笔试科目为《财会知识》，其他岗位笔试科目为《公共基础知识》。《财会知识》内容包括岗位所需财会专业知识及公文写作。《公共基础知识》内容为公共基础知识加公文写作。公共基础知识考核内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、经济、人文科技、道德建设常识，以及国情省况、时政热点等。

 

　　3.笔试卷面总分100分，考试时限150分钟。题型为单选、多选、判断等客观题及主观题，主观题部分分值占比不少于30%。

 

　　4.笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

 

　　5.笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，确定入围面试人选，进入资格审查环节。应试人员与招聘岗位比例超过3:1的，按3:1确定名单；不足3:1的，全部进入资格审查环节。如遇最后一名分数并列的，一并进行资格审查。

 

　　后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、青云谱区政府网（http://www.qyp.gov.cn/）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。

 

　　（三）资格审查

 

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，入围资格审查人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

 

　　1.资格审查时间、地点另见通知。

 

　　2.需提交材料：

 

　　（1）本人身份证原件或新版社保卡原件；

 

　　（2）本人学信网学历认证备案表；

 

　　（3）毕业证、学位证原件；

 

　　（4）近期免冠一寸彩照2张；

 

　　（5）与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件。

 

　　报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

 

　　对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，按照笔试成绩从高分到低分排名递补一次，笔试成绩相同者，一并递补。

 

　　资格审查合格者现场领取面试通知书，进入后续环节。

 

　　（四）面试及最终成绩合成

 

　　1.面试时间、地点：详见准考证。

 

　　2.面试内容：参照结构化面试方式，总分100分。主要考核应聘人员的逻辑思维、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。

 

　　3.成绩合成

 

　　最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

 

　　参照相关人事规定，对于实际参加面试人数未形成有效竞争的岗位，该岗位面试成绩须达80分及以上者方可进入后续环节。

 

　　笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

 

　　按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，按招聘岗位计划表中优先条件确定，仍相同者，按面试成绩高者确定。

 

　　（五）体检

 

　　1.体检时间、地点：另行通知。

 

　　2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

 

　　3.体检对象按通知要求到指定机构进行体检，费用自理。

 

　　4.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

 

　　5.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

 

　　6.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。

 

　　7.体检放弃者、体检不合格者，取消其聘用资格。

 

　　因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位按最终成绩从高分到低分顺序递补一次。

 

　　（六）考察

 

　　体检合格者列入考察对象，主要为资格复审及考察其思想品质、违法违纪情况。因考察不合格或自动放弃而产生的缺额，从该岗位按最终成绩高分到低分顺序递补一次。

 

　　（七）公示

 

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、青云谱区政府网（http://www.qyp.gov.cn/）公布，公示期5个工作日。

 

 

　　公示期满且无异议者，按有关规定办理聘用手续（劳务派遣方式），合同首签2年（含试用期2个月）。试用期满且考核合格者，予以正式聘用。不合格者解除聘用。

 

 

　　正式聘用人员年均工资6～8万元（含社会保险单位缴纳部分、年节福利、降温烤火等费用），按岗定薪，详见岗位计划表相应处。

 

 

　　报名咨询电话 0791-83805160、83808921、86691206

 

　　监督、举报电话 0791-88461980

 

　　（以上电话请于工作日工作时间内拨打）

 

 

　　2019年11月1日