江苏南京市建邺区教育局招聘25人简章

来源：南京市建邺区人民政府 2019-11-05 13:57:13

　　南京市建邺区教育局公开招聘政府购岗人员简章

　　因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区教育局面向社会公开招聘会计、保健教师两类政府购岗人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘会计12人，保健教师13人。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

　　2、年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生);

　　3、报名时需已取得岗位所要求的学历及相应资格证书;

　　4、户籍地不限(但考虑职位待遇和生活成本，以南京本地户籍为佳);

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，身体健康、无传染性疾病及心理疾病、口齿清晰、仪表大方;

　　6、其他要求见岗位信息表(附件一)。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读学生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。

　　1、报名及资格初审

　　本次招聘报名采取网上报名的方式。应聘者自行下载《建邺区公开招聘政府购岗人员报名登记表》(附件二)，填写完整，并将近期1寸免冠电子照片粘贴在报名表上。将报名登记表电子版发送至指定邮箱(njjyjyrsk@163.com)，报名登记表电子版以“岗位名称+姓名”命名。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。资格初审通过者，参加笔试。

　　2、笔试

　　笔试为百分制，占总成绩40%。笔试范围为公共基础知识及岗位相关专业知识，不指定考试教材。参加笔试人员名单及笔试时间、地点请于报名结束后三日内登录南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)查询(不再另行通知)。

　　3、资格审查

　　根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件，同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。参加资格审查人员名单及资格审查时间、地点请于笔试结束后三日内登录南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)查询(不再另行通知)。

　　4、面试

　　根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。面试通知书(含面试时间、地点等)将于资格审查现场发放。

　　面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　拟聘用的报考人员，面试成绩不得低于60分，最后综合成绩不得低于60分。

　　5、体检和政审

　　根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)网站上公示5天。

　　7、聘用

　　公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

　　四、管理和待遇

　　被聘用人员，分别由建邺区教育局所属各有关单位管理使用;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。