福建莆田市委宣传部下属事业单位招聘工作人员4人公告
来源:莆田市人力资源和社会保障局
2019-11-05 14:17:05
中共莆田市委宣传部下属事业单位2020年公开招聘硕士研究生工作人员公告
为贯彻落实人才强市战略,落实市委、市政府出台的《关于实施人才“壶兰计划”的意见》,吸引高层次及急需紧缺专业高校毕业生从事宣传思想文化工作,根据《关于2020年莆田市高层次人才招聘的通告》和莆田市事业单位聘用研究生及以上学历工作人员的相关规定,经研究,现将湄洲日报社、莆田妈祖文化研究院招聘的相关事项公告如下:
一、招聘对象
全日制普通院校硕士研究生及以上学历、硕士学位及以上的毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件(详见附件1、2)
三、其他条件要求:
1.具有中华人民共和国国籍,1984年10月12日及以后出生。
2.学历、学位及相关证书须在2019年10月1日之前取得。全日制非定向的普通高等院校应届毕业生,取得学历学位的时限可放宽至2020年7月31日。
3.留学回国人员,香港、澳门、台湾地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区和台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳台地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,由国内出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
四、网络报名
在中国海峡人才网·莆田上开通网上报名入口和手机报名端口。网上报名时间为2019年10月15日至11月15日。
五、复审方式
初审通过人员持个人简历,本科毕业证书、学士学位证书,硕士研究生毕业证书、硕士学位证书(毕业证、学位证还需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果,应届毕业的暂时提供本科毕业证书和毕业生就业推荐表),身份证等相关证书复印件于2019年11月16日(截止日)之前按所报职位送到相应指定地点进行复审。
1.湄洲日报社四楼办公室(莆田市筱塘南街85号)
联系人:刘女士,联系电话:0594-2696602
2.莆田妈祖文化研究院办公室(莆田市城厢区学园中街1985号中华妈祖文化研究院)
联系人:黄先生,联系电话:0594-2681851
六、面试对象
报名初审和复审合格人员
七、面试内容
结构化面试,主要考察岗位相关专业知识等。
八、面试的时间、地点
面试时间和地点另行通知。
九、面试成绩评定
参加面试考核的人数与聘用人数比例超过1∶1的,面试考核成绩合格线为60分以上(含60分)。参加面试考核的人数小于或等于1∶1比例的(含面试考核时因其他考生放弃造成的),面试考核成绩合格线为70分以上(含70分);成绩未达合格线的,不予聘用。岗位末位出现面试成绩相同时,须加试职业倾向测试。
十、面试注意事项
1.考生必须带齐面试证及有效期内身份证原件方可进入考场;
2.考生须穿白色衬衫、黑色长裤和黑色鞋子;
3.迟到考生不得入场;
4.考生必须服从考试工作人员管理,接受工作人员的监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复考试工作人员、作弊或违反考试规定者,按有关纪律和规定处理;
5.其余事项详见面试考生须知。
十一、体检
1.人员确定。按1∶1的比例,在面试考核合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
2.体检标准。参照公务员录用体检标准执行。体检医院为公务员招考定点体检医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,逾期视为放弃,以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的,取消聘用资格。体检费用由个人承担。
十二、考察
按1:1比例对面试考核、体检均合格的报考者组织考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
十三、聘用、递补
按规定的条件、程序和标准,集体研究确定面试考核成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选,在市委组织部或市人社局网站上公示7个工作日。经公示无异议后,按照干部管理权限和相关用人程序,办理相关聘用手续。考察不合格者,不予聘用。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的,从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
十四、其他事项
1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格(应届毕业的待取得相应的学位证书和毕业证书后办理聘用手续)。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定和《关于2020年莆田市高层次人才招聘的通告》中的政策待遇执行。
2.招聘全过程由市纪委驻市委宣传部纪检组参与监督,监督电话:0594-2203069。
3.本公告最终解释权归中共莆田市委宣传部所有。
附件1:
附件2:
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