2019年江苏南京江宁区秣陵街道招聘全要素专职网格员50人公告

来源：南京市江宁区人民政府 2019-11-06 13:41:37

　　江宁区秣陵街道2019年公开招聘全要素专职网格员公告

　　为贯彻落实中央和省、市、区委关于创新社会治理部署要求，加快推进全要素网格工作规范有序开展，切实提升基层社会服务管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘全要素专职网格员充实到基层一线，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘全要素专职网格员共50名，其中男性30人，女性20人。所招人员按照劳动法等有关政策规定实行劳动合同制管理。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、拥护党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法、品行端正；热爱基层社区，对群众富有感情，志愿在基层工作，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

　　2、有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念；有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能。

　　3、具有大学专科及以上学历(含应届毕业生，具体指国（境）内普通高校2019年毕业，并于2019年12月31日前取得学历的人员，逾期未取得学历证书的人员取消聘用资格)。

　　4、年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

　　5、具有秣陵街道户籍（含世居本街道、因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的人员）。因区划调整，户籍登记未变更但户籍地实际位于秣陵街道辖区的，视同具有本街道户籍。

　　6、身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力，服从街道分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

　　7、中共党员、退伍复员军人、有基层工作经验者（如社区工作人员、辅警、各类协管员等）、有专业特长者在同等条件下优先聘用。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4、曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员。

　　5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　6、被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员。

　　7、法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次招聘信息在江宁人社服务平台（http://jnhrss.net/）、“秣陵在线”微信公众号上公开发布。

　　（二）公开报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2019年11月11日-11月15日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。逾期不再受理。

　　3、报名地点：秣陵街道百家湖行政服务中心便民服务大厅（江宁区双龙大道2299号）。

　　4、提供材料：

　　（1）报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件（身份证正反面复印在一张纸；本人户口页和户主页复印在一张纸；世居本街道、因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的人员，还应携带所在村（社区）出具的世居当地的证明，街道将统一向公安机关核查）；

　　（2）学历证书原件及复印件、学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外取得学历的，须提供教育部中国留学服务中心的认证证明；

　　（3）本人近期2寸正面免冠证件照片2张（同时提供同版电子照片用于制作准考证）；

　　（4）《秣陵街道2019年公开招聘全要素专职网格员报名表》纸质一式两份，同时将电子版报名表（电子版以“秣陵街道全要素专职网格员+姓名”为标题）发送至molingzhaopin@163.com邮箱。

　　（三）资格审查

　　成立街道公开招聘全要素专职网格员工作领导小组。街道公开招聘全要素专职网格员工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁人社服务平台（http://jnhrss.net/）、“秣陵在线”微信公众号上公布，同时短信告知。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道范围内组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

　　（四）考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制，各成绩保留至小数点后两位。

　　1、笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材，由街道统一组织。笔试具体时间、地点详见《准考证》。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，有关要求以笔试准考证上考生须知为准。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：2的比例参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁人社服务平台（http://jnhrss.net/）、“秣陵在线”微信公众号上公布，同时短信告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。进入面试人员需携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　（五）体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　（六）公示和聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在江宁人社服务平台、“秣陵在线”微信公众号上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示无异议人员由街道按要求办理聘用手续。

　　拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、相关待遇及其他

　　1、本次招聘的全要素专职网格员由街道进行统一分配。试用期工资为每月3000元（不享受其他经济待遇）。试用期满后，经街道综合考评合格后正式聘用，年收入不低于7万元（含五险一金，由街道根据实际确定），其中保留20％作为网格员年度绩效考核奖励于年终根据考核结果发放。

　　2、全要素专职网格员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、公休假、产假等权利，在本单位工作满一年后享受年休假。

　　五、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。