陕西宝鸡麟游县数字化信息服务中心等事业单位竞聘17人公告

来源：麟游县人民政府 2019-11-06 14:31:33

　　麟游县数字化信息服务中心等事业单位公开竞聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，经研究，决定面向麟游县镇和县级国家机关各部门所属全额事业单位公开竞聘17名事业单位工作人员，其中：县数字化信息服务中心竞聘3名、县退役军人服务中心竞聘3名，县政务服务中心竞聘4名，县农业机械技术推广服务中心竞聘1名，县农业技术推广服务中心竞聘2名，县农业宣传培训信息中心竞聘1名，县畜牧兽医技术推广站竞聘1名，县移民搬迁办公室竞聘1名，县不动产登记中心竞聘1名。现就有关事项通告如下。

　　一、报名范围和条件

　　（一）报名范围

　　麟游县镇和县级国家机关各部门所属全额事业单位工作人员中（教体、卫健系统专业技术人员除外）符合事业单位岗位要求人员。

　　（二）报名人员条件

　　1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.勤奋敬业，品行端正，工作认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，事业心和责任心强，具有履行岗位职责所必须的政策理论水平、业务能力和工作能力。

　　3.报考县数字化信息服务中心人员须全日制普通高校本科及以上学历，年龄在32周岁以下（1987年11月1日以后出生），要求计算机应用、大数据产业和信息网络工程等专业；报考县退役军人服务中心人员须大专及以上学历，年龄在45周岁以下（1974年9月30日后出生）；报考县政务服务中心、县农业机械技术推广服务中心、县农业技术推广服务中心、县农业宣传培训信息中心和县畜牧兽医技术推广站人员须大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1984年9月30日后出生）；报考县移民搬迁办公室和县不动产登记中心人员须大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1984年9月30日后出生）；具有正常履行工作职责的身体条件。

　　4.参加报名人员必须具有5年以上事业单位工作经历（含试用期），近三年年度考核均为合格及以上等次；工作经历时间计算截止2019年9月30日。

　　（三）具有下列情形之一的不得参加公开竞聘

　　1.近5年年度考核有不合格、基本合格或不定等次的（试用期除外）。

　　2.受处分期间或处分未满影响期限的。

　　3.正在接受审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.尚在新招录事业单位工作人员试用期的。

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　二、公开竞聘程序

　　1.报名（11月5日-11月8日）

　　符合报考条件人员在规定时间内去县政府办公室、县退役军人事务局、县行政审批服务局、县农业农村局和县自然资源局报名。

　　报考人员须提供以下资料：《报名登记表》2份，身份证、毕业证原件和复印件各1份，学信网学历认证报告1份；近期同底2寸免冠彩色照片3张；事业单位人员近3年年度考核登记表复印件1份。

　　2.资格审查

　　由县政府办公室、县退役军人事务局、县行政审批服务局、县农业农村局和县自然资源局对报名人员进行资格初审，初审合格后报县人社局汇总复审。符合报考条件人数与竞聘岗位比例为3：1，资格审查合格人数达不到公开竞聘岗位比例的，根据实际情况缩减竞聘岗位，并予以公告。资格复审结束后，由县人社局为资格复审合格人员发放笔试准考证。

　　3.考试

　　考试分为笔试和面试，由县政府办公室、县退役军人事务局、县行政审批服务局、县农业农村局、县自然资源局和县人社局共同组织实施。满分均为100分，笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试成绩，折合总分为100分。

　　笔试采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、分析判断解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，按照公开竞聘岗位2：1的比例确定进入面试人员。笔试不指定参考书目，试题从具有命题资质的机构购买。

　　面试采取结构化面试，主要测试竞聘对象履行职责所必备的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力等。面试现场打分，现场公布成绩。

　　笔试、面试时，报考人员需携带本人身份证、准考证原件。笔试、面试时间地点另行通知。

　　4.体检考察

　　面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开竞聘岗位的比例为1∶1。

　　考察由县政府办公室、县退役军人事务局、县行政审批服务局、县农业农村局、县自然资源局和县人社局共同负责，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，强化专业素养考察，查阅干部（人事）档案，核实事业单位工作人员登记表等其他需要核实的情况，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确，最终形成考察结果。

　　对考察合格人员，由县政府办公室、县退役军人事务局、县行政审批服务局、县农业农村局、县自然资源局和县人社局共同组织进行体检，体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由体检对象个人承担。

　　因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，根据考试综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　5.公示与办理调动手续

　　根据考察情况提出公开竞聘人员意见，并在麟游县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开竞聘的，按照有关规定办理调动手续。被聘人员与聘任单位签订聘用合同，明确具体岗位，确立人事关系。

　　三、注意事项

　　1.本次公开竞聘工作有关文件表格以及要求事项均在麟游县政府网站发布，请报名人员随时关注网站信息。

　　2.本次公开竞聘工作全程接受纪检机关、社会各界和干部群众的监督。监督电话：0917-7963117。

　　3.报名人员要严格遵守公开竞聘纪律和政策规定，自觉维护公开竞聘工作秩序，确保公开竞聘工作公平、公正、有序进行。对在公开竞聘过程中出现的违纪违法行为，按照相关法律法规追究责任并严肃处理。

　　咨询电话：

　　麟游县政府办公室： 0917-7962189

　　麟游县退役军人事务局：0917-7963159

　　麟游县行政审批服务局：0917-7960507