2019年广东广州增城经济技术开发区招聘10人公告

来源：增城经济技术开发区 2019-11-07 10:19:11

　　增城经济技术开发区人才招聘公告

　　因工作需要，国家级增城经济技术开发区（下称增城开发区）面向社会公开招聘专业人才10名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

　　二、招聘职位和条件

　　（一）招聘职位

　　具体招聘职位和资格条件详见增城开发区人才招聘职位表（见附件2）。

　　（二）基本条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2、坚持四项基本原则，政治素质好，保密观念强，有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，勤恳务实，踏实工作；

　　3、身体健康，能够胜任所聘职位工作；

　　4、全日制大学本科学历、学士学位以上。

　　5、具有相关专业中级及以上职称；

　　6、报考人员的年龄计算截止日期为2019年10月31日（含当日）。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2、曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的；

　　3、法律、法规和规章规定认定的其他情形。

　　三、工作内容

　　从事增城经济技术开发区相应岗位工作，由增城经济技术开发区管委会下属国有企业统一调配使用。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间和方式。采取网上报名的方式。

　　1、报名时间：2019年11月7日至2019年11月27日。

　　2、报名方式：登入广州市增城区人民政府门户网站（http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/）在本公告附件下载报名表（附件1），并将报名表（电子版）、近期免冠大1寸彩色照片（电子版），身份证、职称证书、计生证明、学历学位证书等扫描件，发送到邮箱zckfzhaopin@163.com，邮件标题标明“姓名+岗位”，报考者根据工作安排承诺服从统一分配。

　　（二）资格审核。

　　1、报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

　　2、报考人员通过初步资格审核后，由增城开发区党政办通知参加考试。

　　（三）考试。

　　采用笔试和面试（满分均为100分）相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%，成绩四舍五入保留小数点后两位。若考生总成绩出现同分，按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。

　　1、笔试：

　　笔试开考比例原则上不低于1：5。如部分岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试。

　　（1）笔试时间及地点（具体事宜另行通知）；

　　（2）笔试内容：闭卷考试，主要测试综合分析能力和专业知识水平。

　　笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。

　　2、面试：

　　（1）面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1：5比例确定。面试人数达不到1：5比例的，按实际人数进入面试。