2019年河南信阳浉河区司法局劳务派遣招聘20人公告

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（11月13日--11月15日）

 

　　根据中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发的《关于进一步加强社区矫正工作的意见》（豫办〔2015〕47号）文件。因工作需要，浉河区司法局拟面向社会公开招聘20名劳务派遣制社区矫正专职社会工作人员。现将具体情况公告如下：

 

 

　　此次招聘共计20名，专业不限。

 

　　本次招聘人员由浉河区司法局分配到各乡镇办司法所。

 

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行，无犯罪记录；

 

　　4.全日制大专及以上学历；

 

　　5.年龄在18至35周岁（2001年11月1日至1984年11月1日之间出生）；

 

　　6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；

 

　　7.具备熟练操作电脑及其他应聘岗位要求的工作能力。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

 

　　5.其他不符合招聘有关要求的人员。

 

 

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。

 

　　（一）发布招聘公告

 

　　本次公开招聘公告在信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com/）和微信公众号“发现人力资源”发布。

 

　　（二）报名

 

　　1.本次招聘采用现场报名形式进行报名，报名时间为2019年11月13日—15日（上午9：00-11：30、下午2：00-5：00）；报名地点：信阳市行政服务中心二楼劳务派谴窗口（详细地址：新七大道110号百花园西侧）。

 

　　2.报名时，请携带报名登记表、本人身份证和毕业证的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张。

 

　　3.报名人员请于11月18日（上午9：00-11：30、下午2：00-5：00）到信阳市行政服务中心二楼劳务派遣窗口领取准考证，未领取准考证的，按照弃考处理。

 

　　（三）考试

 

　　本次考试分为笔试和面试。

 

　　1.笔试。

 

　　笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作，时事政治等内容。

 

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2019年11月19日上午9:00--10:00，笔试地点及要求见笔试准考证。

 

　　2.面试

 

　　面试人选的确定，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定进入面试的人员，末位成绩并列人员同时进入面试。

 

　　面试时间和地点另行通知。

 

　　面试方式：面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

 

　　（四）体检

 

　　根据综合考试成绩，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺失的，考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）的规定执行。

 

　　（五）公示

 

　　对拟聘用人员，在信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com/）上进行公示，公示期七天。

 

　　（六）签订合同

 

　　公示无异议的，由浉河区司法局委托河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。

 

　　（七）岗前培训

 

　　本次招聘社区矫正专职社会工作人员上岗前，由浉河区司法局进行岗前培训。培训考核不合格者中止劳动合同。

 

　　（八）管理使用

 

　　本次招聘社区矫正专职社会工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经考核不合格者，解除劳动合同。

 

 

　　本次聘用人员月综合工资标准为3000元（包含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。

 

 

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。

 

 

　　招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

 

　　联系电话：17839759988

 

 

 

　　河南发现人力资源服务有限公司

 

　　2019年11月7日