2019年江西赣州客家新闻网管理中心招聘10人公告

　　

 

　　经市委宣传部、市委编办、市人社局同意，2019年我中心使用10名编制面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　专业技术人员：采编岗8人，技术岗1人，网页美工岗1人，共10人。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.适应岗位要求的身体条件。

 

　　（二）下列人员不具备报考资格

 

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

 

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

 

　　4.现役军人；

 

　　5.在校就读的大学生；

 

　　6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的；

 

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

 

　　8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员；

 

　　9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

 

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

 

　　（三）岗位条件

 

　　详情见《2019年赣州客家新闻网管理中心面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

 

　　岗位条件中涉及年龄、工作经历计算截止时间为2019年11月25日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

 

　　三、招聘程序及方式

 

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序，择优聘用。

 

　　采编岗的考试采取笔试加面试的形式，笔试和面试成绩各为100分，两项分数分别占总成绩的50%和50%，即参考人员以笔试、面试所得成绩按比例折算后计算总成绩；技术岗和网页美工岗的考试采取专业技能考核加面试的形式，专业技能考核和面试成绩各为100分，两项分数分别占总成绩的70%和30%，即参考人员以专业技能考核、面试所得成绩按比例折算后计算总成绩。

 

　　（一）报名。报考实行诚信报名，凡符合报名条件者均可持有效证件报名。

 

　　1.报名时间：2019年11月25日至2019年12月1日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）。

 

　　2.报名地点：赣州客家新闻网管理中心办公室（赣州市客家大道13号二楼）。咨询电话：0797－8101732。

 

　　3.报名要求：采取现场报名方式。需持以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证书（学位证书）原件及复印件；③近期一寸同底免冠彩照4张；④所有职位工作经历要求必须提供相关佐证材料，包括从业（从事相应工作）经历证明、劳动合同及为考生缴交的社保缴费记录、聘用单位工资发放记录等原件及复印件；⑤招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件。

 

　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位及主管部门同意报考的证明；原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考，需提供所在地组织（人社）部门同意报考的证明。报名人员经资格审查初审合格后，填写《报名表》一式二份。每位报考人员只能报考一个岗位。

 

　　（二）资格审查

 

　　报名同时进行资格审查工作。资格审查合格后方可领取准考证。资格审查由赣州客家新闻网管理中心负责。如报名人数与岗位招聘人数不足3:1的，则相应减少或取消该招聘岗位的计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

 

　　资格审查合格的报考人员，请于2019年12月11日至2019年12月13日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）到赣州客家新闻网管理中心办公室领取准考证，逾期不予受理。由此影响考试的全部责任均由考生本人负责。

 

　　（三）笔试、专业技能考核

 

　　1.采编岗笔试：

 

　　（1）笔试时间和地点详见笔试准考证。

 

　　（2）笔试内容：公共基础知识、专业知识（新闻采访编辑基础知识；新闻写作；网络新闻和新媒体采编业务知识；软件运用等）。

 

　　2. 技术岗和网页美工岗专业技能考核：

 

　　（1）专业技能考核时间和地点详见专业技能考核准考证。

 

　　（2）技术岗考核内容：计算机网络技术、网站前端和后台开发等相关专业知识及操作。

 

　　（3）网页美工岗考核内容：网页、H5、平面设计及UI等专业知识及操作。

 

　　3.笔试实行闭卷考试，专业技能考核采取上机操作的形式，考试科目均为一门。专业技能考核成绩当场统计出并告知考生。

 

　　根据笔试和专业技能考核成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1：3的比例确定入闱面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。入闱面试人员名单及领取面试准考证时间将在赣州市人力资源和社会保障网、客家新闻网进行公告。

 

　　如实际参加笔试或专业技能考核的考生小于或等于该岗位招聘计划数，则根据考试情况设置分数合格线，合格线以上考生可入闱面试。

 

　　（四）面试

 

　　具体面试时间和地点详见面试准考证。面试采取结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象；如实际参加面试的考生小于或等于该岗位招聘计划数，面试成绩须达到70分以上，方可进入考察、体检环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1，但考生临时缺考致实际面试人数与招聘计划数达不到3:1的，仍按考生笔试、面试总成绩确定入闱考察、体检人选，并在赣州市人力资源和社会保障局网、客家新闻网发布公告。

 

　　报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带身份证和相关准考证，两证不全者不得参加考试。

 

　　（五）考察、体检

 

　　由赣州客家新闻网管理中心组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。

 

　　体检由市人社局指定医院，赣州客家新闻网管理中心组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取，费用由考生自理。

 

　　对因考察、体检不合格（或本人放弃考察、体检）、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，按总成绩高分到低分递补一次。如总成绩相同的，取笔试、专业技能考核高分者。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　对考察体检合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人社局下发聘用批复文件，赣州客家新闻网管理中心填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审核盖章后办理聘用等相关手续。

 

　　对被聘用的人员实行6个月的试用期（初次就业的为12个月），试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后职务按人社部门核准的职员等级执行。

 

　　四、考务咨询电话

 

　　咨询电话：0797-8101732

 

　　附件：

 

 

 

　　赣州客家新闻网管理中心

 

　　2019年11月12日