2019年广东省就业服务管理局招聘10人公告

来源：广东省人力资源和社会保障厅 2019-11-15 15:44:47

广东省就业服务管理局2019年公开招聘工作人员公告

　　广东省就业服务管理局是正处级公益一类事业单位，直属广东省人力资源和社会保障厅，主要任务：负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；负责中央、部队、省直驻穗单位用工工作；指导全省公益性职业介绍工作；负责全省人力资源市场和信息网络管理、运行、监督工作；承担就业指导、政策咨询等任务，近年来连续获得“全国就业先进工作单位”、“全国民族团结进步模范集体”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。

　　为扩大选人用人视野，优化人才资源配置，加强广东省就业服务管理局干部职工队伍建设，进一步推动公共就业服务事业高质量发展，面向全社会公开招聘10名管理岗九级工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行和职业道德。

　　（四）具备岗位所需的专业条件。

　　（五）适应岗位要求的身体条件。

　　（六）学历年龄条件：具有普通高等院校全日制本科学历，学士学位的，年龄在35周岁以下；具有全日制研究生学历，硕士学位的，年龄在40周岁以下；应届毕业生不受年龄限制。

　　（七）符合广州市户口迁入有关规定。

　　（八）具备报考岗位所需的其他条件。

　　具体详见《广东省就业服务管理局2019年公开招聘岗位表》

　　有下列情况之一的，不得报考应聘：

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2.曾因超生被有关单位依照规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　3.近2年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　（一）报名时间。

　　2019年12月16日至12月18日。

　　（二）报名方式。

　　采取网上报名方式。应聘人员登录广东省事业单位公开招聘管理系统（

　　http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk/index.do

　　）完成岗位报名工作，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。

　　（三）注意事项。

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网（

　　http://hrss.gd.gov.cn/

　　），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报信息的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.应届毕业生应在2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书（2020年毕业未拿到学历和学位证书的人员，可凭《毕业生就业推荐表》原件），其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实规避规定要求，应聘人员与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　（四）报名资格审查。

　　报名资格审查采取现场审查。符合报名条件的考生于12月26日至12月27日自行在网上打印考试注意事项、准考证；12月30日至31日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00考生本人到我局（广州市越秀区惠福东路546号1401室）进行现场资格审核，并带齐以下资料原件及复印件：①本人3张大一寸彩色免冠近照；②准考证；③身份证、户口本原件及复印件；④学历、学位原件及复印件（2020年毕业未拿到学历和学位证书的人员，可凭《毕业生就业推荐表》原件）；⑤其它应提交的有关材料的原件及复印件。审核合格的，我局在准考证上盖章确认，连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。未参加资格审核或审核不符合条件、资料不属实的，取消报名资格。

　　五、考试

　　本次考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次；若总成绩、笔试成绩均相同的，则按面试主评委评分成绩高低顺序确定名次。

　　（一）笔试。笔试考察岗位所需的基础知识和能力素质。

　　时间、地点：初定2020年1月上旬（具体资格审查时通知）。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网公布。

　　（二）面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分，低于60分的报考人员不予录用。面试成绩当场向考生公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。