2019年安徽淮北濉溪县四铺镇事业单位招聘10人公告

 

　　根据工作需要，濉溪县四铺镇面向社会公开招聘10名聘用制工作人员。现就有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则和方式

 

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方式进行。

 

　　二、招聘条件

 

　　1、思想素质高，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

 

　　2、大专及以上文化程度，专业不限；

 

　　3、年龄在20周岁至30周岁（1989年11月25至1999年11月25日期间出生）；

 

　　4、本人无违法犯罪记录，未被开除公职记录；

 

　　5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）报名与资格审查

 

　　1、报名时间：2019年11月25日至11月29日工作时间（上午8:30-11:00、下午3:00-5:00）

 

　　2、报名地点：县人社局五楼会议室

 

　　3、报名办法：采取现场报名方式，应聘者本人携带身份证、毕业证原件及复印件，1寸正面近期免冠彩照4张，经资格初审，符合招聘条件者，填写《濉溪县四铺镇2019年公开招聘聘用制工作人员报名表》见附件。资格审查由县人社局、四铺镇人民政府根据报名条件审定，通过资格审查人员缴纳笔试考务费45元。

 

　　（二）笔试考试

 

　　笔试考试内容为公共基础知识，包括政治常识、语文基础知识、法律知识、公文写作等。满分100分，考试时间120分钟。本次考试不指定任何参考用书。

 

　　笔试时间及地点：报名人员于2019年12月6日凭报名发票到报名处领取准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试考试。

 

　　（三）面试

 

　　依照笔试成绩根据职位招聘计划，从高分到低分，按1：2的比例确定面试对象；最后一名如有并列一并确定为面试人选。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。

 

　　面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质，总分100分。

 

　　面试时间和地点另行通知。

 

　　根据招聘计划，按笔试成绩与面试成绩4：6的比例合成综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定体检、考察对象。因体检、考察形成的缺额，从高分到低分进行递补。如合成成绩并列，以面试成绩高者优先。

 

　　（四）体检

 

　　体检参照现行有关规定实施（体检费自理）。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。

 

　　（五）考察、公示

 

　　考察主要对应聘人员的政治思想，道德品质，业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　四、聘用和待遇

 

　　聘用人员实行合同制管理，聘期三年，试用期半年（试用期包含在聘期内），试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。基本工资为2180元/月，社会保险由聘用单位和个人按照现行规定标准缴纳办理，并签订劳务代理合同。聘用人员不占用人单位编制，用人单位负责对聘用人员进行日常管理。

 

　　本公告由四铺镇人民政府、濉溪县人力资源和社会保障局负责解释，招聘各环节向社会公示，详情请登录濉溪政府网站查询。

 

　　附件：濉溪县四铺镇2019年公开招聘聘用制工作人员报名表。doc

 

　　联系电话：0561—7091301（四铺镇人民政府）

 

　　0561—6079905（濉溪县人事考试中心）

 

　　监督电话：0561—6077190

 

　　濉溪县四铺镇人民政府

 

　　濉溪县人力资源和社会保障局

 

　　2019年11月18日