2019年吉林辽源市招聘事业单位专业人才15人公告

 

　　为深入实施人才强市战略，加快建设辽源市高素质专业化事业单位人才队伍，按照市委、市政府关于加大引进急需紧缺人才力度的工作要求，面向吉林大学、东北师范大学、吉林财经大学、长春理工大学、长春工业大学、吉林艺术学院、沈阳音乐学院等七所高校2020年应届毕业生，定向招聘事业单位专业人才，有关事宜公告如下：

 

 

 

　　1.招聘对象为2020年全日制应届毕业生，招聘范围主要面向用人单位指定高校。定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生不列入招聘范围。

 

　　2.招聘对象除具备报考资格条件外，需品学兼优、诚实守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

 

　　3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得聘用为事业单位人员的，不得参加招聘；与招聘单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应按《事业单位人事管理回避规定》予以回避。

 

 

　　1.报名与资格审查。有意向报名的2020年应届毕业生可以在本校官网或辽源党建网（https://www.jllydj.gov.cn/）下载并填写《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》（见附件），并附相关报名材料（二代居民身份证、学生证扫描件，小2寸蓝底照片电子版），发送至邮箱：lyrcdxzp@163.com，邮件标题格式为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2019年11月28日。经资格审查确认后，确定考试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名要求或弄虚作假的，随时取消聘用资格。

 

　　2.考试。考生需持本人身份证、学生证、加盖院系公章的《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》参加考试。考试采取结构化面谈的方式，主要从考生语言表达、灵活应变、沟通协调及专业能力等方面考量考生的综合素质，总成绩低于60分的，不纳入招聘范围。考试时间和地点另行通知。

 

　　3.考察。同一职位按考试成绩由高到低择优确定考察人选，由市人才办派出工作组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。

 

　　4.签订就业协议。在深入考察的基础上，最终提出拟聘用的初步人选，并签订三方就业协议。

 

　　5.体检公示。初步人选按照相关规定体检合格后，在一定范围内进行公示，公示期为7天。体检不合格或在公示期间出现问题的，解除三方协议。

 

　　考试、考察、体检过程中，出现职位人选空缺的，视情况按考试成绩从高到低依次调剂递补。

 

　　6.聘用审批。2020年，待拟聘用人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关聘用手续。

 

 

　　1.本次招聘人员通过考试、考察、体检、公示等程序后，根据招聘岗位要求，聘用为财政全额事业单位人员。

 

　　2.免收本次招聘人员报名、考试、培训等相关费用。

 

　　3.本次招聘人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。综合管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇，符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职。特别优秀的适时推荐提拔到副县（处）级工作岗位。

 

　　4.本次招聘人员在辽工作5年内，年度考核为优秀的，博士可享受当年每人每月1000元津贴，硕士可享受当年每人每月500元津贴。

 

　　5.本次招聘人员具备“双一流”建设高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生（其全日制本科毕业高校均需是“双一流”建设高校）学历学位的，在辽工作满5年落户辽源，并以本人名义购房，且居住满5年的，可领取住房补贴。博士一次性补贴8万元，硕士一次性补贴5万元。全日制本科毕业生连续5年被确定为“辽源市优秀大学生人才”，并在工作所在地购房，可领取一次性住房补贴5万元。

 

　　6.本次招聘人员被确定为“辽源市优秀大学生人才”的，额外享受当年每人每月200元津贴。

 

　　7.本次招聘人员每年享受一次免费健康体检。

 

　　8.对拟聘用人员保留其聘用资格至2020年12月31日。不能如期取得毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），取消聘用资格。

 

　　招录相关政策与工作程序由辽源市委组织部负责解释。

 

　　政策咨询电话：0437－3316007 17704370009

 

　　附件：辽源市高校人才定向招聘报名登记表.xlsx

 

　　辽源市人才工作领导小组办公室

 

　　2019年11月18日