2019年广东广州海珠区残疾人联合会招聘1人公告
来源:广州市海珠区人民政府
2019-11-20 10:19:35
海珠区残疾人联合会关于公开招聘雇员的公告
因工作需要,海珠区残疾人联合会面向社会公开招聘雇员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
管理辅助类雇员1名,主要从事残保金窗口等残疾人服务工作。
(二)招聘范围:面向社会公开招聘。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)身体健康。
(四)思想政治素质好,勤奋敬业,品行端正,工作、学习能力强,熟悉计算机。
(五)具有全日制大专以上学历,年龄限35周岁以下(1983年11月20日以后出生)。
(六)共产党员或有党政机关、事业单位工作经验的在同等条件下优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名地址
海珠区残疾人联合会办公室(广州市海珠区同福中路319号8楼办公室,联系电话:34376689)。报名资料的电子版发至邮箱hzclxinxiang@163.com,纸质版在现场报名时提交。
(二)报名时间
2019年11月20日至11月26日(上午8:30至12:00;下午14:00至17:30,节假日除外)。
(三)资格审查
应聘者提供本人报名登记表(见附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
(四)考试
1.笔试
笔试采取闭卷形式,按笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入面试。
2.面试
面试主要测试应聘者与招聘岗位匹配性,以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。面试由海珠区残联统一组织,面试考官小组主要由海珠区残联支委委员组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。
考生须携带本人有效身份证原件参加考试。笔试和面试时间、地点另行通知。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。
本公告由海珠区残疾人联合会负责解释。
海珠区残疾人联合会
2019年11月20日
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