2019年浙江绍兴越城区招聘专职社区工作者30人简章

来源：越城区人民政府网 2019-11-22 09:44:24

　　2019年下半年越城区公开招聘专职社区工作者简章

　　因工作需要，决定面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位与职数

　　本次越城区公开招聘专职社区工作者30名，具体岗位与职数等详见《2019年下半年越城区公开招聘专职社区工作者计划表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的领导，热爱社区工作；

　　2.品行端正，遵纪守法，身体健康；

　　3.有志于社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定文字功底和组织协调能力；

　　4.越城区行政区域范围内镇街户籍，大专及以上学历，年龄40周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有两年以上工作经历；

　　三、报名办法

　　1.报名时间：2019年12月1日（周日）

　　上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。

　　2.报名地点：越城区人力资源和社会保障局一楼大厅(马臻路45号)。

　　3.报名资料：报名表（附件2）、近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，工作经历证明原件（或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明）；具备本公告规定附加分条件的，还需提供相关证明。

　　四、招聘办法

　　在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

　　（一）笔试：时间为2019年12月14日。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占考试成绩的40%。笔试地点另行通知。

　　（二）面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分排名，招聘数为3人以下的，按招聘数1:3的比例确定面试对象；招聘数为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占考试成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

　　附加分：户籍与经常居住地均在招聘街道的加1分（提供由社区出具的本人经常居住证明）；获得全国社会工作者职业资格证书的加1分（提供证书原件及复印件）；社会工作专业毕业的加1分。

　　（三）计算最终得分

　　报考人员的最终得分由考试成绩和附加分两部分组成。考试成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，附加分根据考生的实际确定。最终得分相同的以面试成绩高的排序在前。

　　（四）体检、考察

　　最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前；面试成绩也相同的，则另外组织面试）。

　　体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

　　体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

　　经体检、考察合格者，由街道予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

　　（五）聘用

　　由街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。

　　五、其他