2019年湖南永州市中心血站招聘专业技术人员11人简章

　　永州市中心血站2019年公开招聘专业技术人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》、湖南省《事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等相关文件要求，经批准，永州市中心血站面向社会公开招聘卫生专业技术岗位工作人员11名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位、数量及资格条件

　　共4个职位，11名工作人员。详见附件：《2019年永州市中心血站公开招聘卫生专业技术岗位人员职位表》。

　　三、报考条件

　　（一）应聘人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

　　3.品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.具备所报职位要求的身体条件;

　　5.符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。

　　6.报考岗位所需要的其他条件。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他资格证书必须在2019年11月30日前取得；报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写；招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作年限的计算时间一律截止至2019年11月30日，按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历；

　　（二）不得报考的情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公考招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。在各级各类公务员招考中被认定有舞弊行为并在禁考期内的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序、范围和方式

　　按照发布信息、现场报名、资格审查、笔试、面试（技能测试）、体检、考察与考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘信息

　　在永州市人力资源和社会保障局网、永州市人事考试网、永州市卫生健康委员会网、永州市中心血站网等网站发布招聘公告，公布公开招聘各个环节的相关信息，发布时间不低于7个工作日。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2019年12月4日至6日，此后不再接受考生报名。

　　3.报名地点：永州市中心血站办公室（零陵区中山南路257号）。

　　4.报名流程：

　　报考人员在规定的时间内持本人身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、身份证、职位要求的资格证书和相关证明等原件及复印件各一份（原件现场审阅后退还），有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的书面证明(需载明报考人的基本情况、所从事专业及时间、资质等内容，盖单位行政公章或单位人事部门公章)，到永州市中心血站办公室（零陵区中山南路257号）现场报名，符合报名条件的填写报名登记表、诚信考试承诺书。扫码加入“永州市中心血站公开招聘考试”微信群，修改信息为“报考职位+姓名”，并提供近期免冠2寸彩照2张（注明报考职务+姓名）

　　5.资格审查。报名时间截止后，市中心血站组织集中进行资格审查，审查时间为报名结束后3个工作日内(节假日顺延)。资格审查合格人员不能改报其他岗位，资格审查不合格人员在报名确认通知后的3天内可以改报符合条件的其他职位。

　　6.注意事项

　　（1）每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表，报考符合条件的岗位。对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与招聘单位联系，联系方式公布在岗位表上。

　　（2）报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。

　　（3）报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员的学历、专业等信息（含标点符号、括号内容）必须一字不差地按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。报考人员恶意填报报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试总成绩为100分，笔试成绩按60%计入聘用总成绩；招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未到达笔试最低开考比例的岗位，取消招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经站招考领导小组同意并报市人社局批准，可根据实际情况降低开考比例，有关事项再另行公告。报考被取消岗位的人员可在3天内申请改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的情况，考生笔试成绩需达到该科目（同试卷）考生平均分方可进入面试，没有可比成绩的须达到50分方可进入面试,报考人员都达不到前述成绩要求的，取消该职位招聘计划。

　　（1）时间、地点：2019年12月下旬，永州市人事考试中心（永州市冷水滩区零陵南路348号）。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。

　　（2）笔试内容：笔试实行百分制，科目为1科。由《公共知识》、《专业知识》两部分组成，其中《公共知识》占30%、《专业知识》占70%。《公共知识》部分笔试内容为医卫类法律法规和政策、医德医风等，《专业知识》部分笔试内容为相应职位专业基础知识。其中：报考体检医生职位的笔试《专业知识》为《临床医学基础知识》；报考护理职位的笔试《专业知识》部分为《护理学基础知识》；报考检验职位的笔试《专业知识》部分为《医学检验基础知识》。

　　（3）准考证领取：笔试前3天在公考招考微信群发布领取准考证通知，并逐一电话通知考生领取准考证，考生需在考试前1天到永州市中心血站办公室领取准考证。未及时领取准考证的视为放弃。

　　（4）笔试成绩公布与查询：笔试结束后7个工作日内在永州人事考试网、永州卫健网及永州市中心血站网等相关网站公布考生笔试成绩。对成绩有异议的考生可在成绩公布后申请笔试成绩复查。

　　2.面试（技能测试）

　　面试（技能测试）方案报市人社局核准后实施，面试时间、地点另行公布。

　　（1）确定面试对象。根据招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。如出现末位对象笔试成绩相同的，则一并入围。报考人员自愿放弃面试的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但递补不超过2次（含2次）。面试名单发布后不再递补，未参加面试人员视为缺考。

　　（2）面试方式和内容：面试由永州市中心血站组织，采取专业技能实际操作考核；面试为百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受永州市招聘办的指导及纪检（监察）部门的监督。

　　凡因各种原因造成实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须达到60分（含）以上，方可作为体检考核对象。

　　3.成绩合成及排名

　　（1）考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（2）综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，成绩合成和排名在永州人事考试网、永州卫健网和永州中心血站网等相关网站公布。

　　（四）体检

　　根据聘用总成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。如聘用总成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检的标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，并进行尿液毒品检测。国家卫健委对职位有特殊要求的，按行业规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　（五）考察

　　根据招聘方案，按拟聘职数从体检合格的人员中等额确定考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用；面试后因各种原因出现的空缺名额均不予递补。

　　（六）公示

　　?根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员学历（学位）证、专业技术（职业）资格证、身份证以及相关证明材料提交市人社局审查后，在永州市人力资源和社会保障局网、永州市人事考试网、永州卫生健康委员会网、永州中心血站网等网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由永州市中心血站纪检监察科组织调查核实，并依规进行处理。

　　（七）聘用及鉴证

　　公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，填写《永州市机关事业单位编制核准与实名制进人登记表》、《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位新进聘用人员登记表》，经永州市卫生健康委员会审核同意，分别报永州市编办、永州市人力资源和社会保障局批准后，按程序办理进编进人手续，签订聘用合同，确定人事关系，并由永州市人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

　　五、录用待遇

　　应聘人员聘用后，列入事业单位编制，纳入事业单位工作人员管理，享受国家政策规定的相关待遇。

　　六、纪律与要求

　　1.招聘工作做到全程公开，市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。

　　2.本次公开招聘实行回避制度。与单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及直接上下级关系的岗位；单位负责人和参与招聘的工作人员在组织公开招聘事项或办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系的，也应当主动申请回避。有上述情况不回避者，若经查实，取消应聘人员聘用资格。

　　3.本次公开招聘过程中，应聘人员、招聘工作人员和招聘单位有违纪违规行为的，按《事业单位公考招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他

　　1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与永州市中心血站及上级主管机关无关。

　　3.本简章未尽事宜，由市中心血站公开招聘工作领导小组负责解释。

　　4.公开招聘全程咨询电话：0746—6233108。报名监督电话：市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组：0746-8326115，市卫健委：0746-8365626（人事科）。

　　附件：2019年永州市中心血站公开招聘卫生专业技术岗位人员职位表

　　永州市中心血站

　　2019年11月22日