2019年广东广州市科学技术局直属事业单位第二次招聘11人公告

来源：广州市科学技术局 2019-11-26 16:18:52

　　广州市科学技术局直属事业单位2019年第二次公开招聘公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市科学技术局直属事业单位拟面向全国公开招聘11名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市科技项目评审中心是广州市科学技术局直属正处级公益一类事业单位，主要职责是：负责科技项目的申报受理、立项评审、中期检查、结题验收与绩效评价相关工作；承办科技计划（专项）经费预算及经费执行情况评审工作；负责科技计划项目库、专家库、企业库、成果库的建设和管理工作。内设综合部、项目受理与政策研究部、科技项目评审部、绩效评价与审计部、信息技术部。

　　广州市科学技术发展研究中心（挂中国留学人员广州科技交流会办公室牌子）是广州市科学技术局直属正处级公益一类事业单位，主要职责是：开展科技创新发展战略、规划与政策研究并提出决策建议；开展创新活力统计调查、创新能力监测和评价、科技统计分析研究工作；承办中国海外人才交流大会暨中国留学人员广州科技交流会；协助开展对外科技交流合作、外国专家服务等工作。

　　二、招聘岗位及报考条件

　　（一）基本条件

　　应聘人员除具备广州市事业单位公开招聘人员的基本条件外，还应符合：

　　1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2．拥护中国共产党的领导，具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。

　　3．具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

　　4．符合国家计划生育政策有关规定。

　　5．适应岗位要求的身体条件。

　　6．非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30号）规定的广州市户口迁入条件。

　　7．应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位。

　　（二）资格条件

　　1．岗位具体要求详见《广州市科学技术局直属事业单位2019年第二次公开招聘人员岗位需求表》（附件1）。

　　本次招聘人员类型中非2019年毕业的往届生是指2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

　　2．所有报考人员所修学的专业必须与应聘岗位所要求相应学历层次的专业相对应。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　3．关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件：

　　本科学历的，年龄在35周岁以下；研究生学历或具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。相关年龄年限的计算截止至报名首日（不含）。

　　4．工作经历（工作经历依据须同时提供2份材料：与工作单位签订的聘用或者劳动合同；社会保险经办机构出具的用人单位为其缴交基本养老保险的缴纳凭证，其中委托第三方人力资源代理机构缴交基本养老保险的须提供工作单位与第三方人力资源代理机构的委托材料或在聘用合同、劳动合同的社会保险条款备注由第三方人力资源代理机构代为缴交基本养老保险）年限计算截止至报名首日（不含）。所有全日制在读期间（含研究生在读期）的兼职、社会实践经历一律不算工作经历。

　　（三）有下列下情形之一的，不得报考

　　1．受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2．曾因超生被有关单位依照规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4．在以往招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的。

　　5．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　6．法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　三、报名

　　（一）报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式进行。报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn），按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关资料。逾期不接受报名。

　　（二）报名时间

　　自2019年12月10日上午9：00起至2019年12月16日下午17：00止。

　　（三）报名须知

　　报名时，须将以下材料扫描后统一复制在word文件中直接上传：

　　1．身份证、学历、学位、职称证书、国内工作经历相关材料（聘用或劳动合同，社保缴费记录）。

　　2．具有中外合作办学、港澳台、国外学历学位的须提供教育部留学服务中心的学历、学位认证书。

　　（四）资格初审

　　自2019年12月10日上午9：00起至12月18日下午17：00止招聘单位在网上对报考者资格条件进行资格初审。

　　（五）准考证打印

　　通过资格初审成功报考的人员应于2019年12月20日上午9：00起自行登录报名网站下载打印准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

　　（六）相关注意事项

　　1．每位考生只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。

　　2．考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及参加考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3．招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1：3）方能开考；如未达到开考比例的，则取消或相应减少该职位的招聘人数。要求招聘具有高级职称或博士学位的职位不受开考比例限制。

　　4．考生提交的报考信息、申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　四、考试程序

　　（一）笔试

　　1．笔试时间和地点：笔试时间暂定2019年12月22日（具体时间及地点以准考证为准）。考生凭准考证及身份证原件参加考试。

　　2．笔试内容为综合能力测试。本次考试不指定考试复习用书，不举办考试辅导培训班。

　　3．笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格分数为60分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　4．笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布，考生自行登录上述网站查询本人分数及是否进入资格复审环节。

　　5．具有博士学位或高级专业技术资格的考生，完成网上报名确认后，可以免笔试直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。

　　（二）资格复审

　　1．现场资格复审：对拟面试对象面试前集中进行现场资格复审（现场资格复审具体安排另行通知），确认报考者是否具有报考条件。

　　2．按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复审人员。如人数达不到1：5的招考比例的，按实际符合条件人数进行。

　　3．进入资格复审的考生须提供材料原件和复印件，具体材料要求详见《广州市科学技术局直属事业单位2019年第二次公开招聘资格复审材料一览表》（附件3）。所有材料均须同时提供A4规格复印件，并按附件3的材料顺序排列。

　　4．考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　5．通过资格复审的考生方可参加面试，不按规定时间参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或原件提供不全的视为复审不合格，不得参加面试。按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。

　　6．对资格复审合格的考生发放面试通知书，并在广州市人力资源资源和社会保障局门户网站上公示。

　　（三）面试

　　1．参加面试的考生需持本人身份证原件、笔试准考证和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试时间、地点及其他工作另行通知。

　　2．面试方式：面试采取结构化面试的形式进行。

　　3．面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩由工作人员当天以书面形式通知考生。

　　4．面试成绩不合格者，不能列为体检人选。

　　（四）总成绩计算

　　1．按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　2．免笔试的考生以面试成绩作为考试总成绩。

　　3．考试总成绩合格分数线为60分（含），低于60分不予录取。

　　五、体检、考察、公示

　　（一）体检

　　按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。当招考岗位面试合格人员考试总成绩相同时，则比较面试成绩从高到低排序。如面试成绩仍相同，则按面试最后一道题目答题成绩从高到低排序。组织体检对象到指定医院体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。

　　（二）考察

　　对体检合格的考生进行考察，根据中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）精神，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计划生育等情况，并核实其是否符合报考资格条件。考察合格者列为拟聘用人员。

　　（三）公示

　　对拟聘用人员在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州市科学技术局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　（四）其他

　　当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

　　六、聘用

　　对经公示无异议的人员，按规定的程序订立聘用合同，办理聘用手续，同时实行试用期制度。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、薪酬待遇

　　招聘单位聘用人员均为事业单位编制，享受国家政策规定的工资福利待遇。

　　八、其他事项

　　（一）考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，请妥善保管。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试、体检。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试或体检，其它证件不能代替身份证参加考试、体检。

　　（二）考生在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　（三）现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需在体检合格后5个工作日内提供所在单位出具的同意报考材料。不能提供的，取消其聘用资格。