2019年广东佛山顺德区中心血站招聘2人公告

来源：顺德区人民政府网 2019-11-27 10:22:40

　　佛山市顺德区中心血站2019年公开招聘工作人员公告

　　佛山市顺德区中心血站是区卫生健康局下属的公益一类事业单位。现因工作需要，拟面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.遵守计划生育政策规定；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.身体健康、适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件（见附件1《佛山市顺德区中心血站2019年招聘工作人员职位表》。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.顺德区公立医疗卫生单位在编人员。

　　7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报名事宜

　　（一）报名方式及时间

　　本次招聘报名采取现场或邮寄两种报名方式。

　　现场报名：2019年12月9日至2019年12月11日（上午8：30—12：00时，下午2：30—5：30时）。

　　邮寄报名：从公告之日起至2019年12月11日，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。

　　（二）报名（邮寄）地址：佛山市顺德区大良街道蓬莱路3号血站6楼办公室，收件人：叶先生，联系电话：0757-22224063，邮编：528325。

　　（三）报名要求

　　应聘者限报一个岗位，报名时需提供报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书、相关工作证明、近期正面免冠小一寸彩照5张（不包括报名表所贴照片）。应聘者按本公告的招聘条件，可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）一式两份，贴好照片。应聘者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

　　采取现场报名方式的，需携上述资料（证件均要求原件及复印件）到顺德区中心血站办公室办理报名手续，进行现场资格审核。未能现场报名的报考者也可将上述资料（证件仅要求提供复印件，复印件要求是原件所含的所有信息页）邮寄至我中心。所有报名材料均不退回，必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考试事项

　　（一）笔试

　　经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试，笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另行公告通知。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1：3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

　　（二）面试

　　面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另行公告通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　（三）综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。根据招聘职位人数等额确定体检人选，若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序等额确定体检人选。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选；若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，可在综合成绩合格的人员中依次递补人选。是否进行人选递补，由本单位研究决定。

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.应聘人员在笔试、面试、体检及考察过程中作弊的。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　1.获聘人员为事业单位编制人员，与区中心血站签订聘用合同，享受相应岗位的工资福利待遇。

　　2.本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的聘用合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

　　3.聘用期满后，经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘；聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：