河南鹤壁鹤山区城市管理队员招聘20人公告

 

　　为了更好的完成城市管理建设相应配套建设工作，创造良好的城市管理环境，经鹤山区政府研究，决定面向社会公开招聘城市管理队员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经面试、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。有关事项如下：

 

 

　　本次公开招聘城市管理队员20名（含办公室文职人员3名）。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

 

　　2.身体健康，品行端正，具有奉献精神；

 

　　3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，两眼裸视分别在4.8以上（办公室文职人员除外）；

 

　　4.中专及以上学历，年龄18一35岁，具有一定的语言和沟通能力；（其中：35周岁以下是指1984年12月20日以后出生）。

 

　　5.办公室文职人员要求全日制专科及以上学历，文秘类专业、会计类专业、法律类专业优先，具有一定的语言沟通和写作能力；

 

　　6.本市户籍，具有鹤山区户籍优先；

 

　　7.退伍军人、全日制本科及以上学历、二者符合其一的总成绩加3分，不重复加分；

 

　　8.有下列情形之一的不得报考：（1）受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）其它原因不适合从事城市管理工作的。

 

 

　　由本人持户口薄、身份证、毕业证、退伍证（退伍军人）、等资料原件及复印件1份，同时交近期同底免冠一寸彩照4张。符合报名条件的考生，填写报名表（附件1）

 

　　报名时间：2019年12月20日----2019年12月31日报名（工作日8：30—11:30；15:00—17:00）。

 

　　报名地点：鹤山区综合执法大队（鹤壁集岗楼北50米路东新华街院内3楼），逾期不再受理。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照有关规定进行处理。

 

 

　　本次招聘考试包括：面试和体能测试二部分。总成绩=面试成绩+体能测试成绩。1.面试主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。2.体能测试的项目为百分制，男性体测项目为引体向上、1000米，各50分（满分100分）；女性体测项目为仰卧起坐、400米，各50分（满分100分），男性体能测试成绩=引体向上成绩+1000米成绩；女性体能测试成绩线=仰卧起些成绩+400米成绩。

 

 

　　面试、体能测试后公布成绩，按个人总成绩，由高到低，按拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照人力资源和社会保障部卫生计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求执行。体检、政审不合格出现职位空缺时，按总成绩排序依次递补。

 

 

　　体检和政审合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

 

 

　　（一）应聘者经面试、体能测试、体检、政审合格、公示无异议后，确定为聘用对象，统一参加岗前集训，时间为1个月。

 

　　（二）合同制城市管理队员试用期为3个月（含岗前集训时间），试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格，签订劳动合同，合同期为一年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。聘用期内，城市管理队员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，解除劳动合同关系；聘用期内，经本人申请、单位同意，可以解除合同。

 

　　（三）招聘人员试用期满后工资待遇按照鹤壁市最低工资标准执行，统一缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，个人应缴保险部分由个人承担从工资中扣除。

 

 

　　招聘工作在区纪委监委监督下进行，公开接受社会监督，并设立监督电话。

 

　　咨询电话：0392-6811153

 

　　监督电话：0392-6878770

 

 

　　鹤山区综合执法大队

 

　　2019年12月18日