河南周口项城第二批公安局驻村辅警招聘76人公告

 

　　为更好的开展基层警务工作，根据公安部《公安机关警务辅助人员管理办法》和上级工作要求，经市政府研究，面向社会公开招聘公安局驻村辅警200名，第一批已招聘124名，现公开招聘第二批76名，全部从事“一村一警”警务工作站治安辅助工作。现将有关事项公告如下：

 

 

　　本次招聘驻村辅警岗位共计76名。

 

　　二、招聘对象及条件

 

　　（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事辅警工作，服从岗位安排；

 

　　（二）男性，限项城市户籍；

 

　　（三）年龄18周岁-35周岁（1985年1月1日-2002年1月1日期间出生）；

 

　　（四）应、往届全日制普通大专及以上学历。具有特殊技能或专业特长的，文化程度可放宽至高中（中专），身高170cm以上；

 

　　（五）退役士官士兵；

 

　　（六）参照公安机关录用人民警察体检标准，身体无缺陷，无残疾，无纹身，具备工作需要的身体条件。

 

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专业技能的人员。

 

　　（七）具有下列情形之一者，不得参加报考：

 

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人或直系亲属参加非法组织，参与邪教活动的，被判处死刑或者正在服刑的；

 

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

 

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

 

　　4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；

 

　　5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

 

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。

 

 

　　本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、政治审查、体能测试、面试、岗前培训等程序依次进行。

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　报考人员应在规定时间内参加报名，现场填写报名登记表，进行资格审查确认，逾期不再受理。

 

　　1.报名时间：2019年12月26日8:00--12月27日17:00。

 

　　报名地点：项城市花园派出所接待大厅

 

　　报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人报名。

 

　　2.资格审查

 

　　应往届全日制普通大专及以上学历人员报名时本人需携带：（1）身份证原件及复印件各1份；（2）毕业证原件及复印件1份或带二维码的学历认证报告1份；（3）近期免冠彩色照片2张。

 

　　退役士官士兵报名时本人需携带：（1）身份证原件及复印件各1份；（2）退出现役相关证件原件或退伍军人登记表（加盖退伍军人安置办公章）及复印件1份；（3）近期免冠彩色照片2张。

 

　　3.现场资格审查通过后，进行指纹、图像采集，领取准考证。

 

　　（二）政治审查

 

　　报名及资格审查结束后，由户籍所在地公安机关对报名人员统一进行政治审查，政治审查不合格的立即取消考试资格。

 

　　（三）体能测试

 

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》标准进行，考生凭准考证、身份证按时到指定地点参加体能测试，未按规定时间参加者，取消体能测试资格。

 

　　体能测试时间地点另行通知。

 

　　（四）面试

 

　　体能测试合格人员进入面试，面试内容主要考察应试者在语言表述、应急（变）能力、协调沟通和仪表举止。面试答题时间每人5分钟，满分100分。

 

　　面试时间地点另行通知。

 

　　（五）体检

 

　　根据面试总成绩从高到低的顺序，按报考岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃，因体检不合格出现岗位缺额的，可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。

 

　　（六）公示

 

　　经体检合格的拟聘用人员在项城市人民政府网公示7天。

 

　　（七）岗前培训

 

　　公示期结束后，对拟聘用人员由项城市公安局统一组织岗前培训，培训内容根据警务辅助人员工作需要安排相关科目。

 

 

　　（一）市公安局根据各乡镇岗位空缺情况，统一调配使用，拟聘用人员要服用岗位安排。

 

　　（二）拟聘用人员与劳务公司签订劳务派遣合同，实行劳务派遣合同制管理，不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不从事执法或涉及绝密级事项工作。

 

　　（三）项城市公安局会同劳务派遣公司按照《公安机关警务辅助人员管理办法》对驻村辅警进行考核，经考核合格者，签定劳务聘用合同，合同一年一签，对考核不合格者办理解除或终止聘用合同。

 

　　（四）工资待遇不低于项城市上年度社会平均工资60%，按国家规定缴纳五险一金。

 

 

　　按照公开招聘相关规定，资格审查、政治审查工作贯穿于招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担，招聘过程接受社会各界监督。

 

　　咨询电话：0394-4216180 监督电话：0394-4679066