2019年黑龙江齐齐哈尔龙沙区招聘教师20人公告
为进一步加强我区教师队伍建设，解决急缺学科教师人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》（黑人社发[2014]63号），经龙沙区政府同意，决定面向社会公开招聘教师，现公告如下：
一、招聘单位
龙沙小学、江岸小学、青云小学、公园路小学、永裕小学，民航路小学、育新小学、新马路小学、铁南小学、跃进小学，以上学校均为黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区教育局所属的全额拨款一类事业单位。
二、招聘计划
本次共招聘20人（具体要求详见《齐齐哈尔市龙沙区2019年公开招聘教师计划表》）。
三、招聘对象
1、全日制普通高校往届师范类毕业生；
2、具有教师资格证的非师范类往届毕业生；
3、具有事业编制的在职教师。
四、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2、热爱教育事业，具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教育潜质、广博的知识视野；
3、招聘范围面向社会，户籍不限；
4、具备胜任岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的其他条件（详见《齐齐哈尔市龙沙区2019年公开招聘教师计划表》）；
6、下列人员不得报考：
（1）在近3年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员；
（2）试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（3）公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（5）有精神病史人员；
（6）没有教师资格证的人员；
（7）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
五、报名办法
（一）报名办法
报名采取现场报名的方式。
1、报名时间：2020年1月8日—1月14日（周六周日除外）。每天上午9:00—11:30，下午13:30—16:30。
2、报名地点：齐齐哈尔市龙沙区政务服务中心招考教师报名处(龙沙区工建路187号，恒昌中学对面，波司登体育馆斜对面，乘坐101、9、27路公交车)。
3、报名时需携带的材料
（1）《齐齐哈尔市龙沙区公开招聘教师报名登记表》一式2份（到公告网站下载）；
（2）有效居民身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证、学位证、报到证（就业通知书）、教师资格证原件及复印件各1份，大学电子学历备案表（有效期内）1份；普通高校新生录取名册复印件1份（加盖公章）；
（4）在职人员提供单位出具的同意报考介绍信（加盖单位公章）;
（5）近期1寸免冠彩色同底版照片5张；
（6）符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
4、报名注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位；
（2）报考人员须持有效身份证；
（3）招聘岗位人数与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位。
（4）考生请关注龙沙区政府网，领取准考证时间、笔试时间、面试时间和资格审核时间等其他所有与考试相关信息均在此网站上公布，不再另行通知。
（5）咨询电话：齐齐哈尔市龙沙区教育局:0452—2331404，监督电话：0452—2338378。
（二）资格审核
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
六、考试办法
本次招聘考试由龙沙区教育局、人社局组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。
考试采取笔试和面试（试讲）相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，面试成绩低于60分者不予以聘用。其中：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×40%+面试成绩×60%，分值折合后计算保留小数点后两位。
1、笔试
笔试按报考学科进行本学科专业知识测试，考试时间为120分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。笔试成绩和面试人员名单公示3个工作日。
2、面试（试讲）
主要测试应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、教学语言和提问、板书、讲解等教学技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。讲课时只提供教材、黑板和粉笔，时间不超过10分钟，试讲课题为报考本学科教材。
试讲采取两次抽签，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以笔试成绩高者优先聘用。
七、考核和体检
对总成绩入围人员，由龙沙区人力资源和社会保障局、龙沙区教育局组织对其进行考核和体检，考核内容为德、能、勤、绩等，同时对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等学校教育资格申请人员体检标准及办法》,体检费用自理。考核或体检不合格的，不予聘用。空出的岗位，按报考岗位考试总成绩排名顺序依次递补,如无人员可递补，则取消该岗位。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单将在齐齐哈尔市龙沙区政府网站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。拟聘用人员公示期满结束后5天内，如有岗位空缺可依次递补，逾期不再进行递补。
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月）。试用期满合格后，予以正式聘用；试用期内不合格的，取消聘用资格，并报齐齐哈尔市人力资源和社会保障局备案。
九、相关待遇
1、被聘用人员纳入龙沙区教育系统编制管理，享受在编在岗教师的相应待遇。
2、被聘人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
3、被录用人员五年内不得调离龙沙区外工作。
十、相关要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由区招聘主管部门对其进行处理。
此公告由龙沙区教师考试聘用工作领导小组负责解释，未尽事宜由教师考试聘用工作领导小组研究后决定。
附件：1、齐齐哈尔市龙沙区2019年公开招聘教师计划表.xls
齐齐哈尔市龙沙区人力资源和社会保障局
齐齐哈尔市龙沙区机构编制委员会办公室
齐齐哈尔市龙沙区教育局
2019年12月31日
