2020年湖南文理学院招聘方案
根据学校工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘一批非事业编制合同制人员（硕士层次），具体事项公告如下。
一、招聘岗位、计划及要求
本次设招聘岗位36个，招聘计划数41个，具体岗位、计划数及要求如下：
| 岗位代码 | 单位 | 岗位类别 | 招聘计划 | 学历学位 | 专业 | 其他要求 |
| 190401 | 师范
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 学前教育 | 须为“双一流”高校（详见说明，下同）硕士毕业生。 |
| 190402 | 教师岗位
(高中语文) |
1 | 汉语言文学 | |||
| 190403 | 教师岗位
(高中英语) |
1 | 英语 | |||
| 190404 | 教师岗位
(高中数学) |
2 | 数学 | |||
| 190405 | 教师岗位
(高中化学) |
1 | 化学 | |||
| 190406 | 教师岗位
(高中地理) |
1 | 地理 | |||
| 190407 | 文法
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 课程与教学论（语文） | 须为“双一流”高校硕士毕业生。 |
| 190408 | 教师岗位 | 1 | 教育技术学 | 须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为教育技术专业，懂新闻采、编、播、摄，能独立制片。 | ||
| 190409 | 教师岗位 | 1 | 管理学、信息技术、计算机科学 | 本科为电子商务专业。 | ||
| 190410 | 外国语学院 | 教师岗位 | 2 | 全日制硕士研究生 | 英语语言文学 | 须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为英语语言文学专业。 |
| 190411 | 经济
与管理 学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 金融学 | 须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为金融学或金融工程专业。 |
| 190412 | 资源
环境 与旅游 学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 课程与教学论（地理） | 须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为地理科学专业。 |
| 190413 | 教师岗位 | 1 | 人文地理学 | 须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为地理科学专业。 | ||
| 190414 | 数理
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、物联网系统应用开发 | |
| 190415 | 教师岗位 | 1 | 课程教学论（数学） | 须为“双一流”高校硕士毕业生。 | ||
| 190416 | 教师岗位 | 1 | 电路与系统、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制 | |||
| 190417 | 化学与材料工程学院 | 专职实验员岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 环境工程 | 本科与硕士专业均为环境工程专业，从事过水、气或固废等相关工程应用项目研究，对相关工程实验装置操作熟练，能独立准备相应实验。 |
| 190418 | 计算机与电气工程学院 | 教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 控制科学与工程 | |
| 190419 | 教师岗位 | 1 | 信息与通信工程 | |||
| 190420 | 教师岗位 | 1 | 电气工程 | |||
| 190421 | 教师岗位 | 2 | 计算机科学与技术 | |||
| 190422 | 教师岗位 | 2 | 软件工程 | |||
| 190423 | 土木建筑工程学院 | 教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 测绘科学与技术、地图学与地理信息系统 | |
| 190424 | 教师岗位 | 1 | 城乡规划学、建筑学 | |||
| 190425 | 教师岗位 | 1 | 风景园林、景观设计、环境艺术设计 | |||
| 190426 | 艺术
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 美术学（国画） | 须为美术专业院校或“双一流”高校硕士毕业，且本科硕士专业方向必须为国画。 |
| 190427 | 教师岗位 | 1 | 新闻传播学 | 须为“双一流”高校硕士毕业生，专业方向为文化创意或新媒体广告。 | ||
| 190428 | 教师岗位 | 1 | 舞蹈学 | 须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生，限男性。 | ||
| 190429 | 教师岗位 | 1 | 舞蹈学 | 须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生，限女性。 | ||
| 190430 | 教师岗位 | 1 | 音乐学（二胡） | 须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生。 | ||
| 190431 | 教师岗位 | 1 | 音乐学（合唱指挥） | 须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生。 | ||
| 190432 | 体育
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 体育教育训练学（乒乓球）、体育教学（乒乓球）、运动训练学（乒乓球） | 本科所学为体育专业乒乓球项目主专选。 |
| 190433 | 教师岗位 | 1 | 体育教育训练学（体操）、体育教学（体操）、运动训练学（体操） | 本科所学为体育专业体操项目主专选。 | ||
| 190434 | 国际
学院 |
教师岗位 | 1 | 全日制硕士研究生 | 计算机科学与技术 | 有一定的英语基础，能简单交流。 |
| 190435 | 教师岗位 | 1 | 机械工程 | 有一定的英语基础，能简单交流。 | ||
| 190436 | 心理健康教育中心 | 专技岗位 | 2 | 全日制硕士研究生 | 应用心理学 | 1.身心健康；
2.有承担心理健康教育工作的热忱与责任心； 3.有高校心理健康教育工作经验者优先。 |
备注：
1.年龄要求在30岁以下（即1990年1月1日后出生），具有2年以上相关企业工作经历或2年以上高校、高中教学经历，年龄可放宽到35岁（即1985年1月1日后出生），具有高级专业技术职称的可放宽到40岁（即1980年1月1日后出生）。
2.“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中所列建设高校及建设学科所在高校。国（境）外高校硕士毕业的，不限定为“双一流”高校。
3.应聘的硕士研究生应为全日制本科、硕士毕业，并取得相应的学历学位。
二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘职位所需的学历学位、年龄和身体条件。
4.所要求的硕士学历学位证书须于2020年7月31日前获得（国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书）。
5.符合招聘岗位的专业和其他要求。
6.身心健康。
三、招聘程序
1、报名
（1）报名时间：2019年11月28日-2019年12月27日（节假日不接受现场报名）。
（2）报名方式
采取现场报名和邮箱报名两种方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
邮箱报名材料：应聘者将①报名表、②本人身份证、③硕士学历学位证明（学信网证明）、④第一学历学位证书、⑤工作经历及获奖、⑥应聘岗位有其他要求的佐证材料，扫描成压缩包发送到电子邮箱hnwlxy0736@163.com，应聘邮件标题命名规则为“应聘岗位代码+应聘学院+学位学历层次+姓名”。
现场报名材料：应聘者携带邮箱报名所需材料原件和复印件一式一份，复印件交到湖南文理学院人事处逸夫楼B608。
2、资格审查
根据公布的招聘条件及要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。考试时间及地点一并公布，不再另行通知。
3、考试
（1）开考比例：岗位招聘数与岗位应聘人数原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
（2）考试方式
本次考试采取专业测试和试讲（面试）相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中专业测试占综合成绩的60%，试讲（面试）占综合成绩的40%）。
专业测试：通过资格审查人员全部专业测试，专业测试按专业特点分别采取笔试、技能展示或实验操作等方式进行，主要测试应聘人员专业知识。
试讲或面试：根据应聘同一岗位专业测试成绩排名先后按岗位招聘数3倍确定试讲或面试人员，教师岗位应聘人员参加试讲，实验员和其他专技岗位应聘人员参加面试。试讲采取授课的方式，主要测试应聘人员教学基本素质等。面试主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩低于70分的不予录取。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
4、心理测试和体检
心理测试在面试后进行。根据综合成绩从高到低确定参加心理测试人员和参加体检人员。心理测试或体检不合格者，不予聘用。
5、确定拟聘人员
根据应聘者综合成绩、心理测试和体检等情况，由学校研究确定拟聘人员。拟聘人员因故不能到岗的，按照综合成绩排名先后可依次进行递补（递补不超过两次）。
6、公示
对学校确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
7、录用
公示无异议后，按程序进行录用。
应届毕业生在取得硕士学历和学位后方可正式录用。正式报到时间为2020年8月下旬。
四、聘用待遇
一经聘用，学校与其签订正式聘用合同，首次聘期为4年。试用期月薪4000元，试用期满参照编制内人员享受相应档次的工资、福利、校内绩效工资，同时还享受学校提供的“五险一金”。
五、其他有关事项
1、应聘过程中学校不收取任何费用，应聘者交通食宿等费用自理。
2、招聘工作严格坚持“公开、公正、公平”原则，接受学校纪委监察处全程监督。
3、录用人员实行试用制度。在试用期内，如有下列情况之一的，学校将立即解除劳动合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求；违反国家法律法规和校纪校规。
4、上岗后若发现录用人员个人档案材料造假或报名及相关证明材料不实的情况，学校与其解除聘用合同。
六、联系方式
报名和联系地址：
湖南省常德市武陵区洞庭大道3150号，新校区逸夫楼B608室。
电话：0736－7186625 联系人：刘老师
邮政编码：415000 电子邮箱：hnwlxy0736@163.com
