2019年广东清远高新技术产业开发区机关单位聘员招聘17人公告

 

　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广东清远高新技术产业开区管理委员会委托我司向社会公开招聘行政辅助类、专业技术类聘员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　本次公开招聘岗位17个。具体招聘岗位、人数及条件要求详见《广东清远高新技术产业开发区公开招聘机关单位聘员岗位表》（以下简称《岗位需求表》）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德；

 

　　（二）国民教育系列大专以上学历，或具有相关专业中级（含）以上职称（个别岗位学历、职称等条件要求按《岗位需求表》确定）；

 

　　（三）行政辅助类岗位，年龄40周岁以下（1979年11月19日以后出生），专业技术类岗位的年龄在45周岁以下（1974年11月19日以后出生）；

 

　　（四） 身体健康，适应岗位工作需要；

 

　　（五）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

 

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

 

　　4、受过党内严重警告或行政记过以上处分或其他行政处分正在处分期内的人员；

 

　　5、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

 

　　6、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考的人员，不得报考；

 

　　7、聘用后即构成回避关系的人员；

 

　　8、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

 

　　三、招聘程序方法

 

　　（一）报名、资格审查

 

　　报名时间：2019年12月6日至11日，上午9:00至11:30时，下午14:30至17：30时。（周六日除外）

 

　　报名地点：清远市清城区松岗路147、149号永利家园4号楼2层01。

 

　　报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色蓝底免冠照片2张，并接受资格审查。

 

　　资格审查需提交的材料：报考者须提交本人身份证、学历学位证书或其他证明材料，招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人亲笔签名的《2019年广东清远高新技术产业开发区公开招聘机关聘员报名表》。

 

　　准考证发放：经资格审查合格的考生，现场发放准考证。

 

　　（二）考试：

 

　　开考人数要求：资格审查合格人数与招聘人数比例原则上应达到3：1以上。达不到上述比例要求，则取消本岗位公开招聘。

 

　　采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占40%、面试占60%）。

 

　　（一）笔试。采取闭卷书面考试方式，分值为100分，招考单位不提供考试大纲，不指定复习教材。分值占总成绩40%。

 

　　1、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行。

 

　　2、笔试要求：

 

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加笔试，开考30分钟后仍未报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

 

　　（二）面试。分值为100分，分值占总成绩60%。

 

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

 

　　2、面试要求：

 

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

 

　　（三）其他。

 

　　1、笔试、面试的时间及地点另行通知。

 

　　2、成绩计算。笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

 

　　3、根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，总成绩未达到60分的考生不得录用；如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

 

　　（四）体检。

 

　　按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低确定体检对象。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检不合格的，按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定。

 

　　（五）公示。根据考生总成绩和体检等情况，将在清远高新区网站（http://gxq.gdqy.gov.cn/）、清远市清城区人民政府网（http://www.qingcheng.gov.cn/）、清远市人才网（http://qyhrss.gdqy.gov.cn/hr-front-web/、http://www.hr-qy.com）上公布（需要依次递补人选时采用电话通知），公示时间为5个工作日。

 

　　（六）办理手续。公示期满无异议的，拟录用人员提供无犯罪记录证明和计划生育证明，经审核符合入职条件的，由我司根据报考岗位代码类别开具入职证明分别推荐到广东清远高新技术产业开发区管理委员会和清城区审批局安排工作，试用期2个月。试用合格的，按有关规定办理招聘手续；试用不合格的，予以辞退。

 

　　四、招聘人员待遇

 

　　根据《广东清远高新技术产业开发区机关及事业单位聘用人员管理办法》和《清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法》有关规定，广东清远高新技术产业开发区管理委员会聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员工资实行年薪制。

 

　　高新区聘员年薪标准为：专业技术岗位正高级13.2万、副高级10.2万、中级6.96万、助理级5.4万、员级4.56万；行政辅助岗位博士研究生学历10.2万、硕士研究生学历6.96万、本科学历4.8万、大专学历4.2万；并依法享有劳动保护、计划生育等政策性的津贴补贴和奖励，以及《广东清远高新技术产业开发区机关及事业单位聘用人员管理办法》规定的其他福利待遇。试用期薪酬按月平均薪酬的80%标准计发。

 

　　清城区聘员年薪标准为：专业技术岗位正高级13万、副高级10万、中级7万、助理级5.2万、员级4.5万；行政辅助岗位博士研究生学历10万、硕士研究生学历7万、本科学历4.8万、大专学历4.2万；并依法享有劳动保护、计划生育等政策性的津贴补贴和奖励，以及《清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法》规定的其他福利待遇。

 

　　五、其它事项

 

　　1、本次公开招聘的具体事宜，由清远市宏泰人力资源有限公司办负责解释。

 

　　2、报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

 

　　3、咨询电话：0763-3316398 李先生。

 

　　4、招考全过程接受有关部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。举报电话：0763-3483886、0763-3665566

 

　　附件：

 

 

 

　　清远市宏泰人力资源有限公司

 

　　2019年12月3日