2019年湖南邵阳洞口县固定资产投资审计站招聘公告

来源：洞口县人力资源考试网 2019-12-06 10:20:46

　　2019年洞口县固定资产投资审计站公开招聘工作人员实施方案

　　洞口县固定资产投资审计站为洞口县审计局下属的全额拨款副科级事业单位，主要职能是负责审计县政府投资和以县政府投资为主的建设项目的预算执行和决算;负责审计县管国家重大工程项目资金的筹集、使用情况;组织对县管其他国家建设项目的审计监督;开展相关专项审计调查。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件精神。经县委、县政府研究同意，洞口县固定资产投资审计站决定面向社会公开招聘工作人员4名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　招聘工作在洞口县人力资源和社会保障局的指导监督下，由洞口县审计局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设县审计局办公室，具体负责招聘工作的协调、组织、实施等事宜。公开招聘组织实施单位的纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次公开招聘岗位2个;招聘计划4名，其中财务人员2名、工程造价审计2名(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公开招聘方案经县人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门核准并报市人力资源和社会保障局备案后，在洞口县人力资源考试网(www.dkrc.com.cn)上予以公布，公布时间不少于7个工作日。

　　(二)现场报名确认

　　1.现场确认报名时间和地点：

　　报名及资格审查时间：2019年 12 月 16 日至12月18日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30);地点：洞口县审计局六楼会议室。

　　2.现场确认所需材料

　　(1)《洞口县固定资产投资审计站公开招聘人员报名登记表》(附件2);

　　(2)提供本人正式有效二代身份证原件及复印件;

　　(3)提供学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询)，现场不接受委托报名;

　　(4)近期1寸免冠相片3张及电子档;

　　(5)所报岗位要求的其他证件或证明材料(详见附件1);

　　(6)在职在编的报考人员需提供所在单位及主管局同意报考的证明。

　　3.资格审查注意事项

　　(1)相关招聘岗位的年龄要求见附表1。

　　(2)公开招聘岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未被列入本专业目录的情形时，由用人单位主管部门根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定。

　　(3)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　(4)有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口县人力资源考试网上予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　(5)报考人员报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。

　　(6)本次公开招聘不进行网上报名和资格审查，现场确认报名时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位(职位)表，诚信报考符合条件的职位，选报责任自负。对公开招聘岗位的专业、学历(学位)、资格要求以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话咨询。

　　(7)报名时，报考人员限报一个职位，同时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书(附件3)，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(8)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(三)领取准考证

　　准考证领取的时间和地点另行通知。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。报名人数达不到开考比例则相应核减招聘计划人数，核减后仍无法达到开考比例的职位予以取消。少数个别专业或确实难以形成竞争的岗位，经洞口县人力资源和社会保障局审批同意后，可将有效报名人数与招聘计划数的比例降低到2：1。

　　2.笔试

　　(1)笔试采用纸笔作答方式，试卷满分100分，考试时间为120分钟。笔试内容为公开招聘职位所要求的专业知识(附件1)。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　(2)笔试时间、地点以准考证为准。

　　(3)报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。否则，不得入场参加考试。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩须达到60分及以上或本次公开招聘考试进入面试人员的笔试平均分数方可进入面试。

　　3.面试

　　(1)面试对象的确定：按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如果最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试，如实际参加面试人员与公开招聘岗位计划数为1:1，则该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的40%。

　　(2)面试方式：面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。

　　(3)面试时间和地点等相关事项另行通知。

　　(4)面试入围人员主动放弃面试资格的，在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者，则一并进入面试。

　　4.综合成绩合成和排名

　　所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩在洞口县人力资源考试网上予以公布。

　　(五)体检

　　1.由招聘单位、洞口县审计局组织，洞口县人力资源和社会保障局负责指导。

　　2.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据进入体检人数与招聘岗位计划数1：1的比例按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，体检费用由考生自负。入围体检人员名单在洞口县人力资源和社会保障局网站公布。

　　3.体检在县以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在接到体检结论通知之日起七日内向洞口县审计局提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，最终结果以复检结论为准。

　　4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。

　　5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者，待孕期结束完成未检项目并合格后方可进入下一个程序。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有放弃考核或考核不合格者则按程序和规定依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

　　(七)公示

　　笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，将拟聘人员名单及相关材料提交洞口县人力资源和社会保障局审查合格，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示无异议的人员，报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

　　六、纪律要求

　　招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

　　七、其他