2019年湖南永州市脑科医院招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2019]1号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发[2014]34号）等文件的要求，永州市脑科医院（原永州市芝山医院）因业务发展需要，2019年需招聘非事业编制专业技术岗位工作人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、医院简介

　　永州市脑科医院（原永州市芝山医院）建院于1959年，是永州市唯一一家精神病专科二级医院,为归口永州市卫生健康委员会管理的正科级公益一类事业单位，亦是我市精神卫生防治指导与管理机构。医院设有精神科、心理咨询中心、老年病科、流浪乞讨病人安置中心及综合内科等科室，担负着全市及周边地区的精神疾病、神经症、各种心理行为障碍、心身疾病、老年病及内科疾病的防治、咨询和科研教学任务。

　　二、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　三、招聘计划

　　招聘护理岗位6名，办公室综合岗位1名。

　　四、报考基本条件

　　1.遵守国家的法律、法规，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神。

　　2.身体健康，能胜任岗位工作；

　　3.应聘护理岗位人员应为全日制大专及以上学历，护理学专业，1993年1月1日及以后出生,具有护士执业资格，有一年以上精神科护理工作经历者（工作经历证明须加盖相应单位的行政公章或人事部门的印章，其他部门出示的工作证明不予认可。）年龄可以放宽到1989年1月1日及以后出生。

　　4. 应聘办公室综合岗位人员应为本科及以上学历（含本科），汉语言文学、法学、秘书学专业， 1984年1月1日及以后出生。

　　五、福利待遇

　　拟聘人员先试用期三个月，试用期工资2200 元/月，三个月试用期满后，经考核合格后签订聘用合同，享受奖励性绩效和各类社会保险。

　　六、不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员

　　诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　七、招聘程序和方法

　　应聘人员按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、政治审查、公示与聘用等程序进行。医院纪检监察部门全程参与监督。

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：2019年12月6日8:00至12月20日17:30，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

　　2.采取现场报名方式进行。应聘人员自行下载报名表格（附件1），在规定的时间内携带本人有效居民身份证、毕业证，报考护理岗位需要的材料（执业证、资格证、人事部门工作证明或劳动合同）原件及复印件以及2张1寸近期免冠照片，到永州市脑科医院（原永州市芝山医院）人事科报名。

　　（二）资格审查

　　所有应聘人员均需进行资格审查，报名时先由人事部门初审，资格复审由医院人事科组织相关人员进行，资格复审时间定于2019年12月23日。初审合格者，《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。

　　（三）组织考试

　　考试采用笔试和面试相结合的形式。笔试、面试的时间和地点以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前一天到医院人事科领取准考证。

　　1.笔试：总分为100分

　　（1）笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。

　　（2）笔试内容：报考护理岗位的考生笔试范围为护理基础知识，报考办公室综合岗位的考生笔试范围为公文写作相关知识，笔试工作由医院人事科统一组织。

　　（3）笔试成绩公布：笔试成绩在永州市脑科医院（原永州市芝山医院）院务公开栏、院内网站公布考生笔试成绩。

　　2.面试：总分为100分

　　（1）面试对象确定：面试对象根据职位数按招聘人员笔试成绩高低按1:2比例确定，若未达到1：2比例则笔试成绩60分以上的应聘人员全部进入面试。

　　（2）面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名（均为我院评委），面试当天由我院抽取。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，成绩当场公布。

　　3.综合成绩：按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩和排名在永州市脑科医院（原永州市芝山医院）院务公开栏、院内网站公布。

　　4.体检和考核：

　　（1）体检对象根据应聘人员综合成绩和排名从高分到低分按拟聘职数等额确定，如体检人选中有体检不合格者可依次等额递补。

　　（2）体检组织方式：体检工作由医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检要求，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

　　（3）考核：根据体检结果等额确定考核对象。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核对象的资格条件如有举报将进行复查。考核工作由医院人事科组织实施，医院纪检监察部门监督。

　　5.公示与聘用

　　医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由医院人事科组织相关人员调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理聘用手续。

　　八．纪律与要求

　　1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

　　2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。

　　3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。

　　九．其他

　　1．应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2．面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。

　　现场报名和准考证打印咨询电话：郑老师17607492226 ，王老师18975791717

　　医院纪检监督电话：刘老师15274658113

　　医院地址：永州市零陵区长茅坪2号（永州职业技术学院对面）

　　医院网址：http://www.yzzsyy.cn

　　附：报名登记表

　　永州市脑科医院（原永州市芝山医院 ）

　　2019年12月4日