浙江工业职业技术学院后勤服务中心、校园建设处招聘9人方案
来源：浙江工业职业技术学院
2019-12-09 16:10:42
浙江工业职业技术学院后勤服务中心、校园建设处编外人员公开招聘方案
因学校发展工作需要，现面向社会公开招聘后勤服务校内医师5名和水电工3名、教室管理员1名，用工性质为编制外合同工。
一、应聘岗位和条件
岗位1：校内医师(5名)
报名条件：
1、男，62周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到67周岁。女，57周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到62周岁。
2、具有中华人民共和国执业医师资格证书，有处方权，有从事校医所必须具备的基础理论和专业知识。
3、身体健康，能完成正常工作，服从学校临时性工作安排；
4、具有良好的品行和职业道德，廉洁自律，遵纪守法，作风正派，团结同志，热心为师生员工服务；
5、工作责任心强，能够独立承担具体工作，并有较好的工作实绩。
待遇条件：2020年起梅山校区一年约5万元，镜湖校区一年约5.3万元。
岗位2：水电工(梅山校区3名)
报名条件：
1、男性，50周岁以下，技术优秀的可放宽至55周岁；
2、身体健康，能坚持正常工作；
3、有电工进网许可证，水电维修三年以上独立工作经验；
4、工作责任心强，能够独立承担具体工作，并有较好的工作实绩；
5、具有良好的品行和职业道德，廉洁自律，遵纪守法，作风正派，团结同志，热心为师生员工服务。
岗位3：教室管理员(梅山校区1名)
报名条件：
1、高中以上学历，年龄不超过50周岁，具备计算机应用技术能力者优先；
2、身体健康，能坚持正常工作。
3、具有较强的政治敏锐性，原则性强，具有良好的品行和职业道德，廉洁自律，遵纪守法，作风正派，为人师表，团结同志，热心为师生员工服务；
4、具有较强的独立思考、文字表达和分析问题的能力；
5、具有较强的组织协调能力和执行能力，工作责任心强，能够独立承担具体工作，并有较好的工作实绩。
二、 招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
（1）报名
应聘人员将应聘登记表（见附件）、毕业证书、技能证书等相关证书发送至274061669@qq.com邮箱，或携带相关材料到学校后勤服务中心报名，截止时间为12月25日17：00。
（2）资格审查
报名后，后勤服务中心会对报名人员进行资格初审，适时进行复审。
（二）测试评价
本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。
符合初审资格条件人员参加面试，面试时间具体另行通知。
（三）考核、公示、体检
面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，确定拟聘用人员报学院审核。审核无误的在安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格后，网上公示3个工作日。
（四）聘用
公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者，按规定办理人员聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
（五）其他
（1）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，不再安排递补，将重新组织招聘。
（2）聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。
三、联系方式
电话咨询： 冯老师88009216，13587308374
浙江工业职业技术学院
后勤服务中心
2019年12月6日
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