2019年河南濮阳范县县城区小学校长招聘2人公告
来源：郑州大学第二附属医院
2019-12-12 11:40:41
范县县城区学校公开招聘小学校长公告
为大力实施教育人才强县战略，加快构建灵活的教育人才引进机制，推进范县教育事业优质和跨越发展，办好人民满意的教育，经研究，面向全县公开招聘范县县城区小学校长，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
范县金堤路小学校长1名、范县人民路小学校长1名。
二、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正；
3.在学校管理及教育教学工作中成绩突出；有较强的组织管理能力、协调沟通能力，具有深厚的教育功底和良好的教育科研能力；
4.具备胜任岗位要求的身体条件及良好的心理素质。
（二）资格条件
1.范县县内公立中小学现任校长、任职满两年的副校长及从事教育教学管理工作三年的中层（任职时间截止到2019年12月31日），年龄在40周岁以下（1980年1月1日及以后出生），且近三年年度考核均为合格及以上等次。曾获省、市级名师（骨干教师）年龄可放宽两岁（1978年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上学历（第一学历必须为全日制专科及以上）、中小学一级教师及以上职称、普通话二级乙等及以上资格。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.有犯罪记录或严重违法违纪行为的；
2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.其他不符合任用条件的。
三、招聘方法及程序
（一）发布公告
《范县县城区学校公开招聘小学校长公告》在范县网（www.fanxianw.com）和范县党建微信公众号等网络媒体上发布。
（二）报名
报名采取现场报名的办法进行。
报名时间：2019年12月19日—21日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00。
报名地点：范县教育局人事股（范县新区黄河路与杏坛路交叉口向北80米路东范县教育局办公楼二楼西）
报名办法：报考人员填写《范县公开招聘县城区小学校长报名登记表》2份，同时提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件；
2.本人近期二寸免冠彩照4张（照片背面备注姓名）；
3.学历证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件；
4.近三年年度考核表原件或加盖档案管理部门公章的复印件；
5.校长、副校长及中层干部任职文件、证书、通知原件及复印件；
6.本科及全日制专科《教育部学历备案表》；
7.省、市级名师（骨干教师）证书、文件原件及复印件。
（三）资格审查
1.报名同时进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程；
2.资格审查合格的报考人员名单在指定网站公布，报考人员凭本人有效身份证在规定的时间和地点领取笔试准考证。
（四）笔试
1.笔试内容为：教育行政管理和教育学、心理学、教师职业道德、教师法律法规、教材教法等。
2.笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分确定前20名参加面试人员，并发放面试通知单。笔试时须带笔试准考证和身份证，笔试监考人员全部从外地聘请。
3.笔试时间、地点和笔试成绩在指定网络媒体上公布。
（五）面试
1.采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员领导能力、教育理念、逻辑思维能力、语言表达能力及组织能力等，满分100分，面试时间每人不超过10分钟。面试时须带笔试准考证、身份证、面试通知单。
2.面试评委、面试候考室和面试工作人员全部从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。
3.面试阶段成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按得分从高分到低分确定前10名报考人员进入下一阶段。
4.面试时间、地点和面试阶段成绩在指定网络媒体上公布。
（六）加分条件
为体现报考人员的学校管理水平和教育教学能力，凡近五年以来取得以下项目中的任何一项荣誉称号即可加分，每项荣誉取最高分。以下项目得分只取最高得分项目，不累计计算加分：
1.省、市级名师分别加2分、1分；
2.省、市级骨干教师分别加1分、0.5分；
3.省、市级优质课一等奖分别加1分、0.5分。
报名时需本人提供以上证书（证件）、文件原件及复印件。
加分阶段成绩=面试阶段成绩+加分。按照得分从高分到低分确定前6名进入演讲答辩阶段。加分阶段成绩在指定网络媒体上公布。
（七）演讲答辩
1.演讲答辩评委和相关工作人员全部从外地聘请，采取现场打分计分，演讲答辩结束当场公布成绩。
2.演讲答辩主要测试报考人员的工作思路、施政方案、领导能力、组织能力、协调和管理能力等，满分100分，演讲答辩时间、地点在指定网络媒体上公布。
（八）考试总成绩
1.考试总成绩=加分阶段成绩×50%+演讲答辩成绩×50%（保留2位小数），总成绩出现并列且超出拟招聘人数，由范县公开招聘县城区小学校长领导小组研究确定人选。
2.考试总成绩在指定网络媒体上公布。考试总成绩公示后，如出现不符合聘用条件的不予递补。
（九）体检
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员对象。按照《河南省教师资格申请人员体格检查》标准执行，费用自理。参加体检的人员、时间、地点在指定网络媒体上公布。
2.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复议。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检出现不合格者，不予递补。
（十）考察、公示和聘用
1.根据体检结果，进行考察，考察由用人单位按照有关规定组织实施。
2.经考察合格的人员，报县公开招聘县城区小学校长领导小组确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在指定网络媒体上公示，公示期为7个工作日。
3.拟聘用校长经公示没有异议的，按干部管理权限和程序办理审批手续聘任。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
四、其它事项
1.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.范县网（www.fanxianw.com）和范县党建微信公众号为本次公开招聘的指定网络媒体，有关招聘信息及相关事项均通过上述网络媒体进行发布，不再采取其他方式通知到每位考生。考生要在报名后密切关注上述网络媒体，以免错过有关事项。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由考生个人承担。
五、组织领导
为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作顺利进行，本次招聘在范县公开招聘县城区小学校长领导小组的领导下进行，办公室设在范县县委组织部，承办具体事宜。
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由范县公开招聘县城区小学校长领导小组负责解释。
本次招聘由县纪委监委全程监督，并主动接受社会监督。
咨询电话：0393-5261428
监督电话：0393-5266062
中共范县县委组织部
范县教育局
2019年12月11日
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