广东珠海高新区科技产业局助理专员招聘公告

 

　　因工作需要，珠海高新区科技产业局面向社会公开招聘1名助理专员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

 

　　（一）招聘岗位及人数

 

　　招聘助理专员1名。

 

　　（二）薪酬待遇

 

　　被聘用者为区科技产业局助理专员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

 

　　二、招聘对象及报考资格条件

 

　　（一）招聘对象

 

　　符合相关资格条件的社会人员。

 

　　（二）报考资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

 

　　2.遵纪守法，具有良好的品行；

 

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责；

 

　　4.其他条件见《珠海高新区科技产业局公开招聘助理专员岗位一览表》；

 

　　5.40周岁以下（年龄及工作年限计算截止到报名当月底）；

 

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　（一）发布招聘公告

 

　　招聘方案经区管委会或有关部门同意后，通过珠海高新技术产业开发区门户网站发布招聘启事或公告。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名方式：现场报名（可委托报名，每人限报一个岗位）。

 

　　2.报名时间：2019年12月16日至2019年12月27日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。

 

　　3.报名地点：珠海高新区科技产业局（珠海南方软件园A1栋1109室）。可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69、K1、K2、K3路公共汽车，在“南方软件园站”下车。（联系人：李小姐、陈小姐，联系电话：0756-3629085、0756-3629850）

 

　　4.报名时应递交的材料：

 

　　（1）《珠海高新区公开招聘助理专员报名表》原件1份（附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名），近期大1寸彩色免冠照片2张（照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置）；

 

　　（2）身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明及无犯罪记录证明的原件复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）。

 

　　（3）计划生育证明、无犯罪记录证明原件。计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书（附件3），在办理录用手续前补充提供。

 

　　（4）岗位所需的工作经历证明材料，如劳动合同复印件（原件备查）、单位证明原件等。

 

　　（5）留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证材料复印件（原件备查），并附我驻外使领馆开具的证明材料复印件（原件备查）。

 

　　（6）如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料，也请提供复印件各1份，如资格证书、署名文章、出版刊物、研究成果等（原件备查）。

 

　　如符合报考资格人数未达到招聘人数的1：3比例的，可按比例相应减少招录名额。

 

　　考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。

 

　　（三）考试

 

　　考试包括笔试、面试和考察三个环节。

 

　　（1）笔试

 

　　笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

 

　　（2）面试

 

　　笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：5的比例确定面试对象；少于1：5比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

 

　　面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按1：1的比例（考试总成绩达到60分以上）确定考察对象。

 

　　（3）体检及考察

 

　　区组织人事部门会同用人单位根据招聘岗位和考试综合成绩，由高到低的顺序等额确定体检人员名单，并参照公务员录用体检的有关标准组织体检，在珠海市三甲以上公立医院进行，体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行资格复审和考察，体检不合格的，依次替补。

 

　　（四）确定拟聘用人员并公示

 

　　经体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由区组织人事部门报区党委会议研究，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

 

　　（五）办理聘用手续

 

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

 

 

　　（一）助理专员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

 

　　（二）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

 

　　（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

 

　　1、体检结果不符合要求的；2、公示的结果影响聘用的；3、放弃聘用资格的；4、未在规定的时间内到岗的；5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

 

　　（四）应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

 

　　（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

 

　　（六）本工作方案由招聘工作领导小组负责解释。