2019年广东江门五邑大学教辅人员招聘4人公告

 

　　五邑大学是由广东省人民政府于1985年设立的以工科为主的多科性大学，是广东省较早获得硕士、学士学位授予权的地方高校，具有接收港澳台侨学生、国际学生资格和优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生资格，现为广东省高水平理工科大学建设高校。

 

　　学校地处“中国第一侨乡”--广东省江门市，校园占地面积1000余亩，总建筑面积近70万平方米。环境优美，基础设施齐全，办学条件良好。学校面向全国24个省区市、港澳台地区招收本科学生，面向国内外招收研究生。现有各类在籍学生2.4万余人，其中全日制本科生1.9万人，研究生400余人。

 

　　根据学校发展要求，加强教辅队伍建设，特面向社会公开招聘教辅人员4名，现将相关招聘事项公告如下。

 

　　一、招聘岗位（具体见附件1岗位信息表）

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本要求

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.符合计划生育政策规定；

 

　　7.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

 

　　（二）具体要求见附件1。

 

 

　　聘用人员按事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

 

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　应聘者可在五邑大学人事处网站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）、实验室与设备管理处网站（http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/）、高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com）查询招聘信息。

 

　　（二）报名

 

　　1.应聘者通过电子邮件提交应聘申请：

 

　　（1）Email：sys_wyu@163.com;

 

　　（2）网上报名时间：2019年12月13日-12月27日（27号下午5:30截止）；

 

　　（3）注意事项：应聘者必须在规定的时间内报名，并核准所填写的个人资料无误且符合岗位的应聘要求；

 

　　（4）咨询电话：0750-3296076（周老师）。

 

　　2.现场提交报名材料或扫描后发送到上述邮箱。材料包括《五邑大学应聘报名申请表》（见附件2）及其他应聘材料的扫描（复印）件（身份证、学历、学位为必须提交的材料，应届毕业生则必须提交毕业生推荐表；资格证书及各种与应聘岗位相关的能力、业绩佐证材料等可选择提交）。原件待拟录用后核对。

 

　　（1）现场提交纸质材料时间：2019年12月25日至12月27日（ 8:00-12:00, 14:30-17:30）；

 

　　（2）现场提交纸质材料地点：五邑大学南主楼六楼627室（实验室与设备管理处）；

 

　　（3）注意事项：应聘者必须在规定时间内交齐所有报名材料（后补不收，可由他人代交），材料必须真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘资格；

 

　　（4）咨询电话：0750-3296076（周老师）。

 

　　（三）学校组织对应聘者背景材料进行评价确定面试人员

 

　　1.学校组织对申请人进行应聘资格审查，审查合格者进入下一考核环节。审核结果会在材料提交一天内邮件或发短信通知；

 

　　2.根据应聘者提交的纸质材料，由学校组织对应聘者进行背景材料评价，并确定面试人员。

 

　　（四）面试

 

　　1.重点考核应聘者的岗位实际操作技能；

 

　　2.面试得分达不到及格分数线者不得进入实习。

 

　　面试满分为100分，及格分数线为60分。

 

　　（五）确定实习人员

 

　　在综合考核得分中从高分到低分按1：2比例确定实习人选，进入实习考察环节。实习人选必须提供用人单位指定医院（江门市人民医院）体检合格证明（按五邑大学教工入职标准），体检不合格的，可依次递补人选。

 

　　综合考核得分=背景材料评价（占40%）+面试（占60%）

 

　　（六）实习

 

　　1.实习时间为10个工作日；

 

　　2.实习得分达不到及格分数线者不得进入下一环节；

 

　　3.实习满分为100分，及格分数线为60分。

 

　　实习得分（实验室管理员和实验中心指导教师）=实习单位得分（占70%）+实习总结得分（占30%）

 

　　（七）最终成绩

 

　　在最终考核得分及格人员中，按不高于招聘岗位数量从高分到低分提出各岗位拟聘任人选。

 

　　最终考核得分=综合考核得分（占50%）+实习得分（占50%）

 

　　（八）其他

 

　　1.拟聘任人选报学校教辅人员招聘领导小组审批，审批通过人员名单在五邑大学人事处网站上公示，公示时间不少于5个工作日。若年度内学校因工作急需，有岗位需要的可在最终考核及格人员中根据岗位要求从高分到低分择优扩大录用名额；

 

　　2.校长或其法定委托人与受聘人员签订聘用合同，试用期一般为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。在试用期满之前，用人单位应按照岗位要求，对受聘人员的思想品德、学术与技术能力、工作表现和业绩进行考评。

 

　　五、招聘工作部门与监督管理

 

　　招聘工作部门：五邑大学实验室与设备管理处，电话：0750-3296076（周老师）。

 

　　招聘监督部门：五邑大学监察处，举报电话：0750-3296291。