2019年江苏省政务服务管理办公室招聘5人简章
江苏省政务服务管理办公室2019年劳务派遣人员公开招聘简章
江苏省政务服务管理办公室因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名。具体招聘流程如下：
一、招聘岗位、数量及资格条件
（一）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁自律；
2．具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强；
3．具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；
4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人不得报名。
（二）招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求（见附件1）
二、招聘程序与办法
（一）职位发布
1．发布渠道：江苏省政务服务管理办公室网站、领航招聘微信公众号；
2．发布时间：2019年12月13日至2019年12月19日17:00。
（二）报名阶段
1．网络报名：领航招聘微信公众号；
2．邮箱报名：应聘者填写《江苏省政务服务管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》（见附件2）分别发送到邮箱：jszwbrsc＠163．com和weiwei＠leaderhr．com 。
3．报名时间：
3．1.2019年12月13日－2019年12月19日17：00，以报名登记表投递时间为准；
3．2.应聘者须在《江苏省政务服管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》中确认是否参加笔试。
4．咨询电话：025－83660126、83660069
（三）笔试
1．采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由江苏省政务服务管理办公室负责出题，笔试内容不指定教材；笔试成绩达到卷面总分成绩60％为合格，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：5比例确定资格审查人选。
2．笔试时间：2019年12月21日10:30—11:30
3．笔试地点：省政务办3楼3304会议室（汉中门大街145号）；
4．应聘者要使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。
（四）资格审查
根据招聘公告确定的资格条件，对通过笔试的应聘者的学历、专业、工作经历等进行审查。资格审查由招聘单位进行，应聘人员须本人参加审查，并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
1．资格审查时间：2019年12月25日9:00；
2．资格审查地点：省政务办5530办公室（汉中门大街145号）；
3．资格审查须携带材料：应聘者本人身份证（与报名、考场使用的身份证一致）、学历学位证书、学信网学历证明、职业资格证书及职称证书等，以上材料均需提供原件及复印件（应届毕业生需递交双向就业推荐表），同时要求提供与简历相符的工作经历证明资料（劳动合同和社保缴纳证明）；
4．应聘者通过资格审查后方可参加面试。通过资格审查人员的材料由招聘单位代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
（五）面试
1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位；
2.面试时间和地点以通知为准；
3.应聘者不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩（须通过资格审查）依次递补（如在面试当天明确不参加面试的，不再递补）。
（六）体检及拟聘用人选确定
1.按照笔试成绩和面试成绩分别占50％和50％的比例综合计算后，各岗位综合总分从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行，体检在指定的医院进行；
2.若被通知人员放弃体检或体检不合格者即取消其聘用资格，再按总成绩从高分到低分确定替补人员；
3.综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。
（七）录用
聘用者实行2个月试用期（劳务派遣签两年合同），试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用者须在规定的时间内办理报到手续，若没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合总分从高分到低分确定替补人员。
三、劳动关系与薪酬待遇
一经录用，与江苏领航签订劳动合同。
薪酬待遇：月平均工资应发4800－5100元，缴纳五险一金，有加班，有年度考核奖；享受单位同等标准的工会福利待遇；提供午餐。
四、纪律和监督
本次招聘工作在江苏省政务服务管理办公室的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。拟聘用者名单将在江苏省政务服务管理办公室网站公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用者姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩、排名等。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
江苏省政务服务管理办公室
江苏领航服务外包有限公司
2019年12月13日
