2020年广西玉林陆川县双向选择面试招聘教师59人公告

来源：玉林人力资源和社会保障局 2019-12-16 13:42:55

　　2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育学校教师公告

　　为了解决我县高中和特殊教育学校教师紧缺问题，经县委编委会批准用编和玉林市人事综合管理部门批准，决定通过“双向选择”面试形式公开招聘2020年陆川县高中和特殊教育学校教师59名。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.高中教师57名：政治教师4名、语文教师7名、数学教师6名、英语教师5名、物理教师8名、化学教师4名、历史教师8名、地理教师6名、生物教师7名、美术教师1名、体育教育1名;

　　2.特殊教育学校教师2名：信息技术教师1名、心理辅导教师1名。

　　(具体岗位详见“2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育学校教师岗位计划表”)。

　　二、招聘范围及对象

　　1.高中教师招聘范围及对象：2020年毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生、“211工程”“985工程”高校及其他列入广西一类本科招生的普通高校应届本科毕业生(含2019年毕业未就业毕业生)，紧缺薄弱学科(如历史、地理、生物、美术、体育)可放宽到普通高校全日制本科毕业生。

　　2.特殊教育学校教师招聘范围及对象：2020年毕业区内外普通高校全日制本科及以上应届优秀毕业生。

　　三、招聘条件、要求

　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　4.应聘高中教师须是2020年毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生、“211工程”“985工程”高校及其他列入广西一类本科招生的普通高校应届本科毕业生(含2019年毕业未就业毕业生)，紧缺薄弱学科(如历史、地理、生物、美术、体育)可放宽到普通高校全日制本科毕业生，且专业对口并取得学士及以上学位;应聘特殊教育学校教师须是2020年毕业区内外普通高校全日制本科及以上应届优秀毕业生。

　　5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的，可先进行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证，否则按不符合条件取消资格处理。

　　6.具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　7.具备陆川县2020年双向选择面试公开招聘高中特殊教育学校教师岗位要求所需的资格条件。

　　四、招聘程序、时间及报名办法

　　(一)本次招聘工作按日程安排和招聘岗位人数进行，招完即止：第一站西安(陕西师范大学)，第二站上海(华东师范大学)，第三站桂林(广西师范大学)。具体时间安排见下表：

　　(二)报名办法

　　1、现场报名和初试。应聘者根据实际情况选择参加站点招聘会，报名时填报《陆川县2020年双向选择面试公开招聘高中特殊教育学校教师报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员，进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。

　　2、复试。初试结束后，根据考生初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等，按1:3的比例确定面试复试人选(华东师范大学、陕西师范大学等教育部所属六所重点师范院校不受此限制;其他重点师范院校个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。复试采取说课方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者教学技能、专业知识、语言表达等能力。复试满分为100分。复试时间在各站点报名结束后即进行，具体到时通知。

　　3、签订就业协议。根据岗位和复试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围人选并签订就业协议(就业协议书考生自备)。在第三站(桂林)招聘点时，因报考同一学校同一学科岗位人数较多，可根据实际情况，调剂到其他学校确定入围人选并签订就业协议。

　　因有考生放弃复试资格以及经批准不足 1：3 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：3 的，须达到如下规定的复试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 的，面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：3 以下(不含 1：3)的，复试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。

　　五、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按照招聘事业单位工作人员的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。

　　六、公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人事人才网进行为期7天的公示。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　八、监督

　　为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。