2020年湖北经济学院人才招聘53人公告
来源:湖北经济学院人事处
2019-12-17 09:27:39
湖北经济学院2020年人才招聘简章
湖北经济学院是一所以经济学、管理学为主干,涵盖经、管、法、文、理、工、艺等学科的全日制省属普通本科院校。美丽的校园带碧水,襟远山,风清气爽,林木葱茏,环境怡人,是读书治学的理想场所。(详情见学校网页www.hbue.edu.cn)。学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进,为加快持续跨越发展,特面向境内外诚聘英才。
一、招聘对象及条件
(一)学科、学术领军人物
国家“千人计划”入选者、国家“特支计划”人选、“长江学者计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。
(二)学科、学术带头人
在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高,在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省“百人计划”人选。
(三)湖北省“楚天学者计划”人选
“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授(含创业型特聘教授)、和楚天学子。我校设岗学科有:金融学、财政学、会计学、公共管理、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计、人口资源与环境经济学。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈“楚天学者计划”实施办法〉的通知》。
(四)教授
任职于海内外大学或研究机构,取得长期教职的教授或相当职务者,主持过国家级项目或承担过国家级课题,科研能力强,科研成果显着。
(五)科研为主岗博士
毕业于全球排名前100名或国内学科排名前5%高校,或国家级人才计划人选,或主持过国家级课题,或发表过高水平科研论文,能胜任科研为主岗位工作要求,年龄不超过45周岁。
(六)优秀博士(后)
各学历阶段须为普通高等学校全日制教育。本硕博所学专业原则上须与拟引进岗位需求一致或相关,博士(后)年龄原则上不超过35周岁。
(七)优秀硕士
本科阶段学历为不低于我校办学层次的全日制教育,硕士阶段学历须为“双一流”高等学校全日制教育,年龄原则上不超过28周岁。
(一)至(三)层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。
(四)至(六)层次人选若符合条件的可申报“湖北经济学院腾龙学者”、“湖北经济学院三层次人才”项目,入选者享受“腾龙学者”、“三层次人才”待遇。
二、引进待遇
类别 | 科研启动费 | 住房 | 薪资 | 安家费 | 配偶工作 |
“国家千人计划”入选者 | 自然科学 200-300万 | 150㎡校内过渡性住房 | 年薪60-100万+享受国家政策规定的津贴 | 150-180万(主要用于购房补贴、搬迁) | 安排配偶工作,或发一次性 补贴6万 |
人文社科 100-200万 | |||||
“国家特支计划”杰出人才人选 | 自然科学 200-300万 | 150㎡校内过渡性住房 | 年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴 | 120-150万(主要用于购房补贴、搬迁) | 安排配偶工作,或发一次性 补贴6万 |
人文社科 100-200万 | |||||
“长江学者”特聘教授 | 自然科学 150-250万 | 150㎡校内过渡性住房 | 年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴 | 120-150万(主要用于购房补贴、搬迁) | 安排配偶工作,或发一次性 补贴5万 |
人文社科 50-150万 | |||||
“国家特支计划”领军人物人选 | 自然科学 100-200万 | 150㎡校内过渡性住房 | 年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴 | 100-120万(主要用于购房补贴、搬迁) | 安排配偶工作,或发一次性 补贴5万 |
人文社科 50-120万 | |||||
“国家杰出青年科学基金”获得者 | 自然科学 150-250万 | 150㎡校内过渡性住房 | 年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴 | 100-120万(主要用于购房补贴、搬迁) | 安排配偶工作,或发一次性 补贴5万 |
人文社科 50-150万 | |||||
湖北省“百人计划”人选 | 自然科学 100-200万 | 120㎡校内过渡性住房 | 年薪40-60万+省拨津贴 | 80-100万(主要用于购房补贴、搬迁) | 协助安排配偶工作,或发一次性补贴5万 |
人文社科 30-100万 | |||||
湖北省“楚天学者”特聘教授 | 自然科学 50-100万 | 120㎡校内过渡性住房 | 工资+津贴30万/年(含省拨津贴) | 60-80万(主要用于购房补贴、搬迁) | 协助安排配偶工作,或发一次性补贴4万 |
人文社科 15-30万 | |||||
教授 | 10-20万 | 100㎡校内过渡性住房 | 年薪20万起 | 10-20万 | 协助安排配偶工作,或发一次性补贴4万 |
科研为主岗博士 | 5-20万 | 校内过渡性住房 | 年薪30-50万 | 20-30万 | 协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题。 |
优秀博士(后) | 5万 |
校内过渡性住房或租房补贴1500元/月(3年) | 享受学校同类教师薪酬待遇;另外享受博士津贴3.6万(1000元/月平均支付) | 5-30万 | 协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题。 |
三、湖北经济学院2020年教师引进计划
详见附件
四、非教师系列招聘岗位与条件
部门 | 岗位名称 | 岗位描述 | 需求人数 | 条件要求 | 联系方式 |
图书馆 | 非教师岗专业技术人员 | / | 1 | 博士,图书、信息相关专业,年龄35以下。 | 027-81973801 |
档案馆 | 非教师岗专业技术人员 | / | 1 | (1)具有档案管理专业硕士研究生及以上学历学位(全日制双证),且第一学历为档案管理专业全日制普通一类本科及以上毕业并取得相应学位(全日制双证)。 (2)年龄不超过30周岁(年龄计算截止到2019年11月30日)。 (3)学习成绩良好,具有英语四级和计算机国家二级水平。 (4)中共党员优先。 |
027-81973786 |
校医院 | 临床医生岗 | 相关科室的门诊医疗、师生保健、公共卫生、各类体检等。 | 1 | (1)本科为临床医学、预防医学、中西医临床医学专业,或者研究生为内科学、外科学、公共卫生与预防医学。 (2)全日制本科、学士及以上学历学位。 (3)应届硕士生、应届博士生,或者本科毕业后经过三年规范化培训合格的应聘人员,年龄不超过30周岁。 (4)具有卫生系列中级职称的应聘人员,年龄不超过40周岁;具有卫生系列高级职称的应聘人员,年龄不超过45周岁。 (5)除应届硕士生、应届博士生,本科毕业须具有三级综合医院工作经验。(需提供证明材料原件) |
027-81973575 |
检验技师岗 | 门诊、体检等各类化验检查工作。 | (1)医学检验技术专业或学科。 (2)全日制本科、学士及以上学历学位。 (3)40周岁及以下。 (4)除应届硕士生、应届博士生,本科毕业须具有三级综合医院工作经验。(需提供证明材料原件) |
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放射科医生岗 | 门诊、体检放射检查,放射医疗设备的维护等。 | (1)医学影像技术专业或学科。 (2)全日制本科、学士及以上学历学位。 (3)40周岁及以下。 (4)除应届硕士生、应届博士生,本科毕业须具有三级综合医院工作经验。(需提供证明材料原件) |
五、提交材料
登录湖北经济学院招聘系统(网址:http://hr.hbue.edu.cn),按照系统内要求填写相关信息,填写完后提交,提交内容要求准确、真实、可靠(如遇招聘系统临时维护无法登录时,可投递简历至邮箱rsc@hbue.edu.cn,简历以应聘部门+专业+最高学历+毕业学校+姓名命名)。
联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室)
联 系 人:杨老师
联系电话:027-81977201
传 真:027-81977201
网 址: http://www.hbue.edu.cn/
单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮 编: 430205
附件:湖北经济学院2020年教师引进计划
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