广东广州从化区吕田镇人民政府属下事业单位招聘6人公告

来源：广州市从化区人民政府-区人力资源和社会保障局 2019-12-17 11:29:47

广州市从化区吕田镇人民政府属下事业单位2019年公开招聘事业编制工作人员公告

　　为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）的规定，广州市从化区吕田镇人民政府属下事业单位拟向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、岗位及人数

　　详见附件《广州市从化区吕田镇人民政府属下事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和职业道德。

　　3.报考年龄为35周岁以下（1984年1月6日后出生），硕士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（即1979年1月6日以后出生）。

　　4.具有招聘职位所要求的学历和专业条件，专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行，2019年毕业生须在2019年12月31日前取得毕业证与学位证，具有国（境）外学历、学位人员须于2019年12月31日前取得相应的国（境）外学历学位证书。

　　5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　6.非广州市户籍人员在报考时须同时符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30号）第五条规定的广州市户口迁入条件。

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　（二）岗位资格条件

　　本次招聘所需的学历、专业、年龄等具体资格条件详见附件《广州市从化区吕田镇人民政府属下事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》。

　　报考人员的工作经历以毕业后参加工作，单位所缴纳的社保记录为准；应聘人员原为未实行社会养老保险制度的国有单位工作人员或者为机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即便与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　年龄和工作经历年限计算截止日期为2020年1月6日。

　　（三）不得报名情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的。

　　3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　4.近二年内在各级事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　6.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）。

　　7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　三、招聘办法

　　（一）报名。

　　1.报名方式：统一采用网上报名的方式进行。

　　2.报名网址：全国事业单位招聘网：https：//www.qgsydw.com。

　　3.报名时间：2019年月12日31日上午9：00至2020年1月6日下午17：00。考生需在报名时间截止前登录报名系统查询资格初审情况。资格初审通过后，不得再更改报名职位。

　　4.报名要求：每名应聘者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位；网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统，一经查实即取消考试资格或不予聘用的，将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　5.招聘职位人数与报名人数原则上不低于1：3比例。对于在首次网上报名时间内未达到开考比例的，视情况可延长报名时间或取消招聘职位，并予以网上公告。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。系统初审成功后即可参加笔试。

　　（二）准考证打印

　　通过资格初审的考生应于2020年1月8日9：00后通过全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）自行下载并打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效身份证（与报名时一致）。

　　（三）报名注意事项。

　　1.考生的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　2.考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《需求表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接与本单位联系。如在聘用前发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消聘用资格，责任由考生自负。

　　3.不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　四、笔试和面试

　　考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占40％、面试成绩占60％。

　　（一）笔试。

　　1.笔试具体时间、地点以准考证为准。考生凭准考证及身份证原件参加考试。

　　2.笔试内容：公共基础知识和申论。

　　3.笔试不指定任何参考书和资料。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　4.笔试成绩：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）公布，考生可自行登录查询。

　　5.应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到从化区吕田镇人民政府组织宣传办填写《考生查分登记表》申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评；分数的计算、合分、登分是否有误；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有无违纪、违规、异常记录的情况。

　　（二）面试人员确定办法。

　　按招聘职位人数与应聘人数1：5的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩必须达到60分以上，才能进入面试环节。

　　（三）资格审查。

　　1.资格复审在笔试结束10个工作日内，地点设在从化区吕田镇人民政府4楼组织宣传办（从化区吕田镇中新北路68号）。资格复审人员名单及具体安排在全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目（http：//www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml）统一公布。

　　2.进入资格复审人员，须携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审，并提供以下材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：

　　身份证、户口簿、毕业证、学位证的原件和复印件（A4？纸）、学历学位认证、3个月内开具的计划生育证明及招聘岗位要求的其他相关材料。机关事业单位、国有企业在职人员还须提供现所在单位人事部门同意报考证明材料。

　　大学生村官需要提供《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》或《广州市高校毕业生到农村任职工作证书》，三支一扶需要提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不通过。

　　3.参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺书。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

　　4.笔试结束20个工作日内，资格复审合格及进入面试的人员名单及面试地点将在全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目（http：//www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml）统一公布。

　　（四）面试。

　　1.面试时间地点：以面试通知书为准。

　　2.面试类型：面试采取结构化面试形式，考生须持本人身份证原件、准考证及面试通知书原件参加面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩于面试结束后现场以书面形式告知考生并由考生签名确认。面试成绩不合格者，不能进入下一环节。

　　3.面试总成绩将在全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目（http：//www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml）统一公布。

　　五、体检和考察

　　（一）体检。

　　根据应聘人员考试总成绩从高到低排序，按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象，若出现总成绩相同不能按招聘职位条件确定体检对象的，按笔试成绩由高到低顺序确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行。体检医院建议复查的考生一个月内不能得出合格结论的，视为体检不及格，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检工作另行通知。

　　（二）考察。

　　对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法（含计划生育）等。考察不合格的取消聘用资格，可按总成绩高低顺序依次递补人选参加体检，体检合格后进行考察。考生自愿放弃聘用的，也可依次递补考察人选。

　　六、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在全国事业单位招聘网（https：//www.qgsydw.com）、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目（http：//www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml）进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员本人放弃的，或在接到接收通知三个月内未能配合办理好聘用手续的视为本人放弃，可在报考相应职位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　七、聘用及相关待遇

　　（一）事业单位公开招聘人员实行试用期制度。工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2019年毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。

　　（二）受聘人员工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关规定执行。

　　八、注意事项

　　（一）报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名；报考人员在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　（二）报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（三）报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。遗失身份证的聘用人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。

　　（四）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　（五）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。