山东聊城临清经济开发区管委会招聘10人简章

来源：临清市人民政府 2020-01-02 09:06:09

　　山东临清经济开发区管委会招聘简章

　　根据开发区体制机制改革需要，经中共临清市委、临清市人民政府批准，临清经济开发区管委会面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　（一）岗位和数量

　　本次拟公开招聘工作人员10名。具体为：财务审计类1人、经济管理类2人、文秘类2人、规划设计类2人、招商专员3人。

　　（二）招聘条件和岗位要求

　　1、招聘条件

　　政治思想素质高，遵纪守法，诚实守信；具有较强的事业心、责任感、良好的身心素质和团队合作精神；年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历；符合岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的不能应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的；曾被开除公职的；有其他违法违纪行为受到处理的；其他法律法规规定不能聘用的情形。

　　2、岗位要求

　　财务审计类：会计、财务管理、审计等相关专业；

　　经济管理类：经济、金融、统计、计算机等相关专业；

　　文秘类：具备较高文字材料综合能力；

　　规划设计类：具备规划设计相关专业能力；

　　招商专员：具备较好的商务沟通能力。

　　二、招聘程序

　　（一）网上报名

　　统一采取网上报名方式，每人限报一个职位。符合条件人员填写《临清经济开发区管委会公开招聘人员报名表》（见附件），一并提供本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、获奖证书、工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版（PDF格式），连同近期2寸免冠照片电子版，发到临清经济开发区管委会电子邮箱sdlqkfq@163.com，邮件标题格式为“应聘职位名称+姓名”。

　　报名时间：2020年1月5日—6日

　　报名截止时间：2020年1月6日下午5:00，以邮箱报名时间为准。招聘人选的年龄、任职年限等以报名截止日期为准。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，招聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘资格。未进入资格范围的不另行通知。

　　（三）考试

　　采用笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试和面试均为100分，总成绩按各占50%比例计算，成绩四舍五入保留小数点后两位。若考生总成绩出现同分，按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。

　　1、笔试

　　笔试由人社局统一组织实施。笔试开考比例原则上不低于1：3，如部分岗位未达到开考比例的，可按实际报名人数参加。

　　（1）笔试时间及地点（具体事宜另行通知）。

　　（2）笔试内容：闭卷考试，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　2、面试

　　（1）面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1：3比例确定。面试人数达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。