东华理工大学2020年度人才招聘公告
一、学校简介
东华理工大学（原华东地质学院）创办于1956年，是中国核工业第一所高等学校，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团公司共建的具有地学和核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的多科性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、“新工科”研究与实践项目入选高校、全国国防教育特色学校，是中国武警黄金指挥部士官、中国人民海军士官选拔培训基地，中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司人才培养基地。
学校现有南昌、抚州两个校区，校园总面积2500余亩。设有地球科学学院、地球物理与测控技术学院、水资源与环境工程学院、测绘工程学院、化学生物与材料科学学院、核科学与工程学院、机械与电子工程学院、信息工程学院、理学院、土木与建筑工程学院、软件学院、经济与管理学院、文法学院、外国语学院、抚州师范学院、马克思主义学院、体育学院、艺术学院、研究生院、国防教育学院、国防科技学院（核能学院）、创新创业教育学院（人工智能学院）、国际教育学院、高等职业技术学院、继续教育学院等20余个教学单位，在校学生3万余人。
学校现有1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个院士工作站， 19个硕士学位授权一级学科，11种硕士专业学位授权类别，68个本科专业。拥有国家级特色专业、国家卓越工程师教育培养计划专业、中外合作办学项目，具有来华留学生招收资格。拥有“十三五”国家国防特色学科5个，“十三五”江西省高校一流学科3个，教育部卓越工程师教育培养计划工程硕士领域3个。
学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长，现有教职员工2800余人，其中专任教师1670余人，教授、副教授600余人。教师中有中国科学院、中国工程院双聘院士，“国家杰出青年科学基金项目”获得者、国家“青年千人计划”入选者，国家级“新世纪百千万人才工程”人选，教育部新世纪优秀人才，全国优秀教师，“国务院特殊津贴获得者”，江西“新世纪百千万人才工程”人选，江西省“双千计划”人选，“赣鄱英才555工程人选”，江西省“井冈学者”，江西省“教学名师奖”获得者，“江西省主要学科学术与技术带头人”，“江西省特殊津贴获得者”等一批学术领军人才。学校聘请了诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、俄罗斯科学院院士、俄罗斯总统顾问等200余名国内外知名专家、学者为学校的兼职或客座教授。
学校形成了核燃料循环系统9个特色优势学科群，核地学及涉核相关学科所形成的人才培养和科学研究体系；拥有国家核资源与环境领域首个国家重点实验室“核资源与环境”国家重点实验室、江西省目前唯一一个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心，以及“放射性地质”国家级实验教学示范中心、“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室、国际原子能机构参比实验室在内的19个国家及省部级高水平科研平台；拥有教育部首批“全国高校黄大年式教师团队”1个，教育部科技处创新团队1个，自然资源部科技创新团队1个，国家国防科技创新团队1个，江西省科技创新团队6个。拥有放射性地质国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验项目、国家级精品在线开放课程等高水平教学资源和和国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地。拥有省级教学团队7个，省级人才培养模式创新实验区3个，获批硕士、本科层次“卓越工程师教育培养计划”学科领域（专业）国家级10个。
学校坚持开放办学，先后与美国、加拿大、俄罗斯、法国、日本、澳大利亚、新西兰、南非、巴西、智利等20多个国家的高校、科研院所建立了校际交流和学术联系。
东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的家园。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，东华理工大学2020年拟面向海内外公开招聘高层次人才和博士人才。
1.国家级学科、学术、技术带头人，国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师等高端人才。
2.省部级学科、学术、技术带头人，省级教学名师，政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才。
3.急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才。
4.国内外知名大学教授或著名研究院所研究员、博士生导师。
5.学科和专业建设所需的国内外博士。
三、招聘计划
（一）高层次人才招聘计划
公开招聘符合《东华理工大学人才引进实施办法（试行）》（校政字[2018]95 号）（附件）标准的第一至四类高层次人才，需求计划见表1。
（二）博士招聘计划
公开招聘优秀博士毕业生67名，要求年龄不超过35周岁，本、硕、博专业一致或相近，需求计划见表2。
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表2年公开招聘博士计划表
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招聘单位
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学科
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专业或研究方向
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需求数量
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地球科学学院
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城市规划与设计
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景观设计、建筑、规划方向
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1
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地理学
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旅游地理、旅游管理、自然地理、人文地理
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1
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地球物理与测控技术学院
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仪器科学与技术
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精密仪器及机械等相关专业
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2
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控制科学与工程
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控制理论与控制工程等相关专业
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电子科学与技术
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信号与信息处理等相关专业
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地质资源与地质工程
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地球物理仪器方向
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水资源与环境工程学院
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土木工程
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市政工程
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1
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水利工程
|
水文学及水资源
|
1
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机械与电子工程学院
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电子科学与技术
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集成电路技术
|
1
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磁性薄膜、磁电器件或磁传感元件
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电子信息工程
|
电磁场与电磁波技术、电路与系统、电子与通信工程
|
1
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控制科学与工程
|
控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，机器人
|
1
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机械工程
|
机械制造及自动化，机械电子工程
|
3
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经济与管理学院
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会计学
|
会计学
|
2
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文法学院
|
新闻与传播学
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传播学、广告学、艺术学、设计学、文艺美学、哲学（传播方向）等或相关专业方向
|
2
|
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法学
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民商法、诉讼法、刑法、环境法
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测绘工程学院
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公共管理
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土地资源管理
|
1
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公共政策分析
|
1
|
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理学院
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数学
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计算数学，应用数学，概率论与数理统计，运筹学与控制论，基础数学、数学交叉学科方向
|
2
|
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软件学院/信息工程学院
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软件工程、计算机科学与技术、信息安全、信息网络、网络空间安全、信息与通信工程
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不限
|
6
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马克思主义学院
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马克思主义理论
|
马克思主义中国化研究/马克思主义基本原理/中共党史
|
6
|
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抚州师范学院
|
数学
|
不限
|
5
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艺术学院
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设计学
|
珠宝鉴定与设计
|
2
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土木与建筑工程学院
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土木工程
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桥梁工程
|
1
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结构工程
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创新创业教育学院/人工智能学院
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创新创业教育
|
创新创业教育方向
|
1
|
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人工智能
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电子信息、控制工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、机电工程类相关专业
|
3
|
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核资源与环境国家重点实验室
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地质资源与地质工程
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矿产普查与勘探（铀成矿规律与找矿预测方向）
|
1
|
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地质学
|
矿床学或地球化学（铀矿地质研究方向）
|
|
地质资源与地质工程
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矿产普查与勘探（熟练LA-(MC)-ICP-MS等仪器的分析方法及应用）
|
1
|
|
地质学
|
矿床学或地球化学（熟练LA-(MC)-ICP-MS等仪器的分析方法及应用）
|
1
|
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江西省质谱科学与仪器重点实验室
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化学
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分析化学、有机化学、物理化学、无机化学、地球化学等
|
2
|
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仪器科学与技术
|
精密仪器及机械类相关专业、电子类相关专业
|
2
|
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核应用技术研究所
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核技术及应用
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核辐射探测、核测井、核数据处理、核电子学与核仪器开发等
|
4
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核物理/高能物理
|
加速器物理、真空物理、辐射化学、辐射材料及加工等
|
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网络与服务中心
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信息安全、信息网络、网络空间安全、计算机科学与技术
|
不限
|
2
|
|
学校相关专业
|
10
|
业绩条件要求：地质类、化学类相关学科专业毕业生，近三年须以第一作者（如本人为第二作者，第一作者须为本人导师）发表SCI一区期刊学术论文1篇及以上或SCI二区期刊学术论文2篇及以上、或主持1项国家级项目；其他学科专业毕业生，近三年须以第一作者（如本人为第二作者，第一作者须为本人导师）在本学科重要期刊发表学术论文2篇及以上。
四、引进待遇
（一）高层次人才引进待遇
对符合《东华理工大学人才引进实施办法（试行）》（校政字[2018]95 号）第一至四类高层次人才的人员，待遇和有关事宜参见附件。
（二）博士引进待遇
1.安家费15万元（税前），购房补贴20万元（税前），科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类5万元。
2.夫妻双方同为博士，安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍，科研启动经费分别计算。
3.博士来校前三年享受校聘副教授待遇，业绩特别突出的优秀海归博士享受校聘教授待遇，三年后按照实际聘任的岗位享受相应待遇。
4.享受博士津贴500元/月。
五、报名要求
1.报名时间：从即日起至2020年12月31日止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请将简历发送至人事处人才招聘电子邮箱。
3.简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况；面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件（应届生提供就业推荐表），国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
4.投送简历要求：①应聘者应将简历及有关材料一道制成压缩文件包，文件包大小不得超过5M；②为避免重复报名，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。
5.联系方式
通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处
邮政编码：330013
联系人：李老师、张老师
联系电话：0791-83897201
电子邮箱：ecitrsc@126.com
六、考核录用
用人单位根据需要采取面试、讲课、专业技能操作考核、师德师风考核、心理测试等多种形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。参加面试人员均需在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行。拟录用人员经学校校长办公会审核通过后，公示五个工作日，如无异议则通知办理相关入职手续，高层次人才和博士人才纳入编制管理，享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。
东华理工大学人事处
2020年1月2日
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