2020年四川广元市朝天区消防救援大队招聘13人公告

来源：朝天区人民政府 2020-01-07 14:36:54

　　广元市朝天区消防救援大队2020年消防文员和专职消防员招聘公告

　　为进一步推进全区多种形式消防队伍建设，广元市朝天区消防救援大队经研究决定，统一面向社会公开招聘1名消防文员和12名专职消防员（包括应急通信岗位和资产管理岗位）。消防文员和专职消防员均为合同制，消防文员主要在区消防救援大队从事办公室日常辅助性工作，专职消防员主要在辖区从事灭火救援工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘要求

　　（一）基本条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无犯罪记录。

　　2、具有正常履行职责的身体条件，五官端正，无口吃，无残疾，无色盲、色弱，无纹身，无其它不适合工作岗位的重大疾病等。

　　3、具有符合职位要求的工作能力。

　　4、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密，具备吃苦耐劳的精神，服从管理。

　　5、消防文员应当具有全日制大专以上学历，专职消防员应当具有高中以上学历。

　　6、满足招聘岗位要求的其他条件。

　　下列人员不得录用：

　　受过行政拘留、刑事处罚（含被免于刑事处罚）的;曾受过劳动教养的；因违纪违规被有关单位开除、辞退、解聘的；在学校教育期间受到开出学籍处分的；有个人不良信用记录的；参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的等。

　　（二）消防文员及专职队员招聘岗位及要求：

　　1、宣传及写作岗位1名。

　　工作职责：主要负责大队宣传工作，更新维护大队官方微博、微信，引导网络舆情，并协助大队撰写工作材料。

　　招聘要求：男女均可，年龄23周岁以上36周岁以下（1984年1月至1997年1月间出生），能够熟练使用摄像拍照等设备、熟练操作office、Excel、Ps、Premiere或Edius等视频编辑制作软件；具有较强工作责任心，思维活跃、有创意、视野宽广，并具备较强语言组织及写作能力（从事过相关工作或具有相关工作经验者优先考虑）。

　　2、应急通信岗位1名（专职队员）。

　　工作职责：负责大队日常视频会议保障及应急通信设备维护保养及应急操作使用工作。

　　招聘要求：限男性，23周岁以上31周岁以下（1989年1月至1997年1月间出生），通信、计算机、智能化应用电子相关专业毕业。

　　3、资产管理岗位1名（专职队员）。

　　工作职责:负责大队固定资产的录入、管理及固定资产账目的装订。按照年度工作要求，拟定固定资产购置计划，协助大队开展资产管理相关工作和处警工作。

　　招聘要求：限男性，23周岁以上29周岁以下（1992年1月至1997年1月间出生）。

　　4、专职消防员12名（包括应急通信岗位和资产管理岗位）。

　　工作职责：负责参与大队灭火救援、抢险救援、社会救助及执勤备战等相关任务。

　　招聘要求：

　　（1）限男性，19周岁以上31周岁以下（1989年5月至2001年5月间出生），亟需的专业技术人员和消防部队退伍转业官兵可适当放宽年龄限制。

　　（2）具备担负各项灭火救援任务的身心条件。身高170cm以上，体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重=身高-110）；其他身体条件参照《应征公民体格检查标准》。

　　（3）下列人员同等条件下优先录用：

　　①具有广元或朝天本地户口；

　　②中共党员、退役军人、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及其子女、见义勇为先进个人、政法类院校毕业生及在职公安民警配偶及其子女；

　　③学历较高的、有1年以上消防文员、专职消防员工作经历或通过三级以上消防岗位资格考试、中级以上消防员职业技能鉴定的、以及其他具有消防员岗位所需专业资格、专门技能的人员；

　　④具有计算机、摄影、视频制作、公文写作等方面特长的，在年龄、学历、身高、体重等方面可适当放宽，并在同等条件下优先聘用。

　　二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

　　（一）招聘流程

　　按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经资格审查、体能测试或笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同、试用期考核等程序组织实施。

　　（二）报名方式、时间及资格审查

　　1、报名方式

　　现场报名。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证等原件（上述证件均需提供复印件1份），当地中国人民银行出具的个人信用报告，能够反映本人特长或工作实绩的证明材料，个人简历，近期1寸免冠彩照2张，到现场报名。报名地址：广元市朝天区消防救援大队办公室（广元市朝天区朝天镇明月大道三段64号）。

　　2、报名时间

　　即日起至2020年1月12日17时（仅限工作日，上午8:30至12:00；下午14:30至17:30），逾期不再受理。

　　3、资格审查

　　应聘人员应如实填写《报名登记表》（下载附件）中的相关信息。结合招聘岗位要求，对应聘人员提供的相关证件、资料进行审查，证件原件审查后退还应聘人员，其他材料不予退还。如审查发现应聘人员提供的相关证件、资料，包括身份证明、户籍证明、健康状况、实际年龄、学历证书、工作经历、资格证书、离职证明、信用报告等是虚假或伪造的；应聘前患有严重影响工作的传染性疾病或严重疾病的，而在应聘时未声明的；应聘前曾被行政拘留或者依法追究刑事责任等而在应聘时未声明的，将直接取消应聘资格。

　　经资格审查，符合条件者方可进入笔试、体能测试、心理测试、面试环节。

　　（三）笔试、体能测试、面试

　　1、笔试

　　通过资格审查的应聘人员，按通知确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须携带二代居民身份证。笔试主要测试应聘人员综合素质，考题范围为法律法规、消防基本知识、公共基础知识、公文写作等。

　　2、体能测试（仅限应聘专职消防员）

　　通过资格审查应聘专职消防员的人员，按通知确定的时间和地点参加体能测试。参加测试时，须携带二代居民身份证。体能测试的项目和标准依据《消防救援灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》设定，达标项目为4项。具体项目是：1500米跑、100米跑（此2项为必须达标项目），俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、单杠引体向上、双杠臂屈伸（任选2项达标）。体能测试达标标准见附件。

　　3、心理测试

　　重点评估应聘者心理健康程度、抗压能力等。

　　4、面试

　　面试方式为结构化面谈，面试考察内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

　　5、考试时间、地点另行通知，成绩不达标者将直接淘汰，成绩通过区消防大队微信公众号公布。

　　（四）体检

　　根据招聘人数，按照综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员的名单。体检由区消防救援大队统一组织，应聘人员不承担体检费用，具体要求另行通知。体检不合格的，不予聘用。体检后若出现缺额的，可依次递补。

　　（五）政治审查和公示

　　对体检合格进行政审。政审不合格者将取消录用资格，因政审不合格出现缺额的，可依次递补。

　　经政治审查合格后，由消防大队确定录用名单，在大队微信公众号进行公示，公示期为5天。因公示不合格出现缺额，可依次递补。

　　三、签订劳动合同

　　公示期满后，通知合格人员与大队签订劳动合同。