广东韶关武江区招聘社会化工会工作者8人公告

来源：武江区政府 2020-01-10 08:56:52

　　关于招聘社会化工会工作者的公告

　　根据广东省总工会、广东省民政厅、广东省人力资源和社会保障厅文件（粤工总〔2019〕34号）和广东省总工会《广东省社会化工会工作者管理办法（试行）》（粤工总〔2019〕32号）的通知精神，结合武江区工会实际工作需要，武江区决定面向社会公开招聘社会化工会工作者，充实工会工作力量。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：遵循合法、公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准采取公开招聘。

　　二、招聘岗位:武江工业园区工联会和镇（街）级工联会面向社会公开招聘社会化工会工作者8名。

　　其招聘人员的工作职责：参与指导非公企业和社会组织组建工会、发展会员、开展工会规范化建设工作;参与工会信息化平台建设，开展工会信息化工作;推动企业开展劳动竞赛、民主管理、工资集体协商、协调处理劳动争议，为职工开展法律服务;从事文字综合等工作。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养；

　　2、具有大专及以上学历，专业不限；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、年龄为40周岁以下（即1980年1月31日以后出生）；

　　5、热爱群众工作，有一定的组织协调和群众工作能力。

　　同等情况下，中共党员、相关专业（社会工作、劳动关系、法律等）毕业、从事过工会工作或者企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，可适当放宽学历、年龄要求。

　　(二)有下列情形的人员不得报考

　　1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未做出结论的人员；

　　3、法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

　　4、不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。

　　1、报名时间：从公告之日起到2020年1月20日止，视报名情况，可适当顺延。（现场报名工作日时间：上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00。）

　　2、报名地点：韶关市武江区惠民南路139号广夏公寓A座2楼武江区总工会

　　联系人及电话：陈先生8163826；李先生8619660

　　3、报名时需提供以下材料

　　(1)有效居民身份证、户口簿、学历证书等其他相关证件原件和复印件。

　　(2)《资格审查表》(详见附件)。报考者必须如实填写并注明就业情况（参与政府社会化购买服务招聘并与劳务派遣机构签订有劳务合同的人员视为已就业，报考时必须提供单位同意报考证明）。

　　(3)近期1寸免冠红底彩色照片4张。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：（另行通知）；笔试地点：见准考证。

　　2、笔试内容：通用能力测试（综合类），卷面总分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩将在武江区政府网站上公布。报考者凭本人居民身份证和准考证参加笔试，领取准考证时间以电话通知为准，在开考前2天内领取，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

　　(三)面试

　　面试人选根据招聘计划数，笔试成绩从高分到低分按不多于1:3的比例确定，面试采取结构化面试的方法进行（面试时间、地点另行通知）。

　　（四）体检、考察和公示

　　本次招聘采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩与面试成绩按5：5进行合成考试总成绩。成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。从高分到低分排序，按招聘人数等额确定考察体检对象。如总成绩出现并列情况的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以高学历者优先;如以上原则仍然不能区分。加试予以确定。

　　1、体检：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（实行）》（粤人社发[2010]382号）文中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。统一进行体检，体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补拟入围人员总成绩相同者取笔试成绩高者。体检地点、时间待定，另行通知。

　　2、考察：考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

　　对考察不合格者，取消录取资格，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3、公示：拟聘用人员名单在武江区政府网站公示五天。

　　五、管理和待遇

　　1、此次招聘人员实行聘用合同制公司化管理，实行“统一招聘、公司统一管理、单位使用”的管理模式。由武江区总工会委托武江区远恒劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，武江区总工会与武江区远恒劳务派遣有限公司签定协议，试用期为一个月。

　　2、本次招聘的社会化工会工作者实行先培训、后上岗。武江区总工会对招聘的社会化工会工作者履职尽责情况每年进行考核;考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果运用参照有关规定执行。

　　3、聘用人员待遇：本次招聘的人员待遇参照本地购买社会化服务人员的标准执行，每年4.3万元(含五险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。

　　六、分配方式

　　拟聘用人员公示期满后，由武江区总工会进行统一分配工作岗位。聘用人员必须服从武江区总工会的分配。

　　七、有关事宜

　　本次招聘的总成绩有效期为一年，如出现缺额按总成绩从高分到低分依次等额递补。本次招聘的有关信息，在武江区政府网站发布。本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本次招聘工作由武江区总工会负责解释。