2020年广西桂林理工大学招聘125人公告
区位优势突出，宜居魅力城市——桂林理工大学坐落于世界着名风景游览城市、国家对外开放的重要国际旅游城市、万年智慧圣地、国家首批历史文化名城——桂林。这里是全国空气质量最好的内陆城市之一，是“中国十大最有幸福感城市”之一，是连接西南、华南、中南最便捷的国际旅游综合交通枢纽，3小时可到达亚洲主要城市，是中国—东盟自由贸易区的门户城市之一，“一带一路”和黔粤湘桂交界重要的联接点。
学校历史悠久，学科门类齐全——桂林理工大学源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校，是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，是泛粤港澳大湾区和北部湾两大湾区覆盖高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区；有二级教学单位19个，本科专业75个、高职高专专业50个、区内一本招生专业34个，各类全日制在校生34000余人；有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点、13个专业学位类别，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类的多科性高等学校。
综合实力雄厚，人才成果涌现——学校有20多个省部级教学科研、实验创新平台，现有专任教师1700余人，其中，高级专业技术职务教师710余人，博士生导师100余人，国家级高层次人才40余人次，省部级高层次人才60余人次，还聘请诺贝尔化学奖获得者为名誉教授，一批两院院士、长江学者等知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授；有完备的校内人才计划培养体系和完善的科研奖励政策，先后承担国家和省部级各类科研项目2600余项，每年科研总经费均在亿元以上，2018和2019，连续两年科研经费突破2亿元，连续7年被评为全区知识产权工作先进单位。
学校长期致力于高水平师资队伍的建设，面向海内外诚聘天下英才，现公布桂林理工大学2020年公开招聘计划，热忱欢迎符合申报条件要求的优秀人才应聘！
一、人才引进类别及待遇标准
单位：万元（人民币）
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人才类别 |
住房待遇 |
安家费 （含税） |
科研启动费 |
薪酬（含税） |
|
第一层次：两院院士以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 |
聘为“特聘教授”，实行年薪制，学校提供的待遇享受“一事一议”政策，具体情况面议。 |
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第二层次：“国家特支计划”领军人才、海外高层次人才引进计划（创新项目或外专项目）入选者、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 |
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第三层次：国家自然科学基金优秀青年基金获得者、海外高层次人才引进计划青年项目入选者、八桂学者或同级别省部级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 |
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第四层次：学术骨干，年龄一般在45周岁以下，具有博士学位、正高级职称，主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 |
提供过渡住房或一次性租房补贴5万元。 |
50-70万元 |
理工科类不少于10万元，文科类不少于5万元。 |
工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行；入职后，符合条件的可申请低职高聘，享受更高岗位级别的工资待遇。 |
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第五层次：教授 |
40-60万元 |
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第六层次：博士或博士后 |
30-50万元 |
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师资博士后 |
提供博士后公寓或者1000元/月的租房补贴 |
在站期间可以申请安家费等人才待遇 |
5万元 |
享受（18+3万）年薪；在站期间，安排配偶工作，并享受其他子女就学等职工同等待遇。 |
|
备注：各层次人才还可享受的其他待遇： 1.到校工作均可入国家事业编制（含非实名控制数事业编制）。 2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等（约4-8万）。 3.科研奖励待遇丰厚。理工科类人才，在聘期内，获得国家级科研项目立项，增加5万元起/项的待遇；发表SCI收录论文，增加0.4万元起/篇的待遇；授权发明专利，增加1万元起/项的待遇；人文社科类人才，在聘期内，获得国家级科研项目立项，增加5万元起/项的待遇；发表CSSCI期刊收录论文，增加0.4万元起/篇的待遇；另外，如取得其他优秀业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。 4.配偶工作。本着人岗适配的原则，结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况，按程序以非实名控制数事业编制方式安置工作。 5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。 6.校内人才体系。学校有科学合理的校本级人才计划培养体系，可通过遴选、推荐等方式进入校内人才计划培养体系（①特聘教授，享受高额年薪和优厚人才待遇，上不封顶；②拔尖人才，享受2000-8000元/月人才津贴；③屏风学者，享受2000元/月人才津贴等）。同时，学校进行针对性的培养，帮助人才冲击申报省部级、国家级人才计划或项目。 7.地方政府人才待遇。符合相应条件者，可以申请广西壮族自治区和桂林市高层次人才认定，并享受相应的待遇，具体详询学校人才科。 |
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二、招聘的岗位及岗位要求
1.专任教师需求计划
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序号 |
需求单位 |
小计 |
专业（方向）要求 |
其他要求 |
人数 |
学位或职称 要求 |
|
1 |
地球科学学院 |
5 |
地质类 |
师资博士后不少于2人。 |
4 |
博士 |
|
珠宝首饰工艺及首饰设计相关专业 |
1.在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位；2.年龄不超过35岁；3.有留学经历者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
2 |
环境科学与工程学院 |
8 |
大气污染控制和固体废物处理方向 |
师资博士后不少于1人。 |
2 |
博士 |
|
市政工程（给排水）或环境工程等相关专业 |
2 |
博士 |
||||
|
水文学及水资源等水利类相关专业 |
师资博士后不少于1人。 |
2 |
博士 |
|||
|
地下水科学与工程、地质工程、环境地质 |
2 |
博士 |
||||
|
3 |
土木与建筑工程学院 |
9 |
岩土工程 |
师资博士后。 |
1 |
博士 |
|
道路工程、桥梁工程 |
1 |
博士 |
||||
|
结构方向 |
具有工程经验和高级职称者优先。 |
2 |
博士 |
|||
|
工程管理相关 |
本科为工程管理专业。 |
1 |
博士 |
|||
|
城乡规划学/人文地理学 |
1 |
博士 |
||||
|
建筑学相关 |
1.在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位；2.年龄不超过35岁。 |
2 |
硕士及以上 |
|||
|
土木工程（地下工程方向） |
1 |
博士 |
||||
|
4 |
测绘地理信息学院 |
6 |
大地测量学与测量工程 |
硕士期间要求学大地测量学与测量工程。 |
2 |
博士 |
|
地图制图学与地理信息工程 |
硕士期间要求学地图制图学与地理信息工程。 |
2 |
博士 |
|||
|
摄影测量与遥感 |
硕士期间要求学摄影测量与遥感。 |
2 |
博士 |
|||
|
5 |
材料科学与工程学院 |
8 |
金属材料；材料加工工程 |
1.师资博士后不少于1人；2.有企业工作经历的教授级高工年龄不超过45岁。 |
2 |
博士或有企业工作经历的教授级高工 |
|
冶金工程 |
师资博士后不少于1人。 |
2 |
博士 |
|||
|
功能高分子，橡胶材料 |
师资博士后不少于1人。 |
2 |
博士 |
|||
|
材料科学与工程、材料加工工程、材料学方向 |
1.师资博士后不少于1人；2.本科为无机非金属材料工程专业的优先。 |
2 |
博士 |
|||
|
6 |
化学与生物工程学院 |
5 |
分析化学相关 |
1 |
博士 |
|
|
化工或化学方向 |
1.师资博士后不少于1人；2.有企业工作背景者优先；3.本科为化学工程与工艺专业的优先。 |
2 |
博士 |
|||
|
电化学催化或燃料电池或能源材料表面改性方向 |
1 |
博士 |
||||
|
生物工程 |
1 |
博士 |
||||
|
7 |
机械与控制工程学院 |
6 |
机械工程 |
博士或正高要求不超过45岁，硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位，且年龄不超过35岁。 |
6 |
博士或正高3名、硕士及以上3名 |
|
控制科学与工程，电子信息工程 |
||||||
|
机械工程、电子信息工程 |
||||||
|
8 |
信息科学与工程学院 |
5 |
计算机软件与理论、计算机应用技术及相关专业 |
博士要求40岁以下，硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位，且年龄不超过35岁。 |
5 |
博士3名、硕士及以上2名 |
|
计算机网络工程及相关专业 |
||||||
|
物联网工程及相关专业 |
||||||
|
软件工程及相关专业 |
||||||
|
通信工程及相关专业 |
||||||
|
9 |
理学院 |
9 |
数学 |
4 |
硕士及以上 |
|
|
统计或计算机专业 |
2 |
博士1名、硕士及以上1名 |
||||
|
物理学 |
2 |
博士 |
||||
|
光学、微电子、固体电子学 |
1 |
博士 |
||||
|
10 |
外国语学院 |
4 |
英语及相关专业 |
硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得学位，且年龄不超过35岁。 |
3 |
博士1名、硕士及以上2名 |
|
日语及相关专业 |
1 |
博士 |
||||
|
11 |
艺术学院 |
6 |
环境设计及相关专业、建筑学 |
1.博士要求设计学专业；2.硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得学位，且年龄不超过35岁。 |
1 |
硕士及以上 |
|
雕塑专业 |
1 |
硕士及以上 |
||||
|
产品设计方向 |
1 |
硕士及以上 |
||||
|
服装与服饰设计专业、服装设计与工程 |
1 |
硕士及以上 |
||||
|
视觉传达设计 |
1 |
硕士及以上 |
||||
|
国画、综合艺术 |
1 |
硕士及以上 |
||||
|
12 |
商学院 |
10 |
市场营销（大数据方向、消费行为学） |
1 |
博士 |
|
|
管理科学与工程或工商管理方向 |
硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位，且年龄不超过35岁。 |
2 |
博士1人、硕士及以上1人 |
|||
|
人力资源管理方向 |
1 |
博士 |
||||
|
国际贸易、经济学、金融学及相关专业 |
经济学、金融学相关专业要求有金融工作经历。 |
3 |
博士2人、硕士及以上1人 |
|||
|
技术经济及管理、信息管理、电子商务 |
1 |
博士 |
||||
|
会计学、财务管理及相关专业 |
1 |
博士 |
||||
|
经济管理类方向 |
1 |
博士 |
||||
|
13 |
旅游与风景园林学院 |
5 |
计算机科学与技术、地理信息系统 |
1.在海内外知名高校或研究院（所）获得硕士学位；2.年龄不超过35岁；3.具有相关工作经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|
旅游管理 |
1 |
博士 |
||||
|
酒店管理 |
1 |
博士 |
||||
|
风景园林规划设计或者景观生态规划 |
1 |
博士 |
||||
|
园林植物 |
1.硕士要求年龄不超过40岁，且具有副高职称；2.博士要求年龄不超过35岁；3.具有园林植物实践经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
14 |
公共管理与传媒学院 |
3 |
公共管理、信息管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、人口资源与环境及相关专业 |
1 |
博士 |
|
|
社会学（社会心理学或社会工作方向） |
1 |
博士 |
||||
|
新闻传播学、中国语言文学、社会学、民俗学、计算机科学 |
博士或正高、或硕士+副高且本硕专业均为新闻传播学，原则上正高要求不超过45岁，副高要求不超过40岁。 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
15 |
马克思主义学院 |
2 |
马克思主义理论相关专业 |
1.中共党员；2.具有高级职称者或科研成果丰富者优先。 |
2 |
博士 |
|
16 |
人文素质教育教学部 |
3 |
文学 |
硕士要求在海内外知名高校或研究院（所）获得学位，年龄不超过30岁，且普通话一级乙等以上者优先。 |
3 |
硕士及以上 |
|
17 |
体育教学部 |
1 |
体育教育、运动训练专业（足球或田径或羽毛球专项） |
运动技能突出，达到国家一级运动员水平以上的，学历可降低到本科学历。 |
1 |
硕士及以上 |
|
18 |
国际教育学院（国际交流处） |
3 |
汉语国际教育、汉语言文学 |
具备较高外语水平。 |
3 |
硕士及以上 |
|
合计 |
98 |
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2.实验教师需求计划
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序号 |
需求单位 |
专业要求或业务方向 |
其他要求 |
人数 |
学位要求 |
|
1 |
地球科学学院 |
地质学相关专业 |
1.年龄不超过35岁；2.有大型仪器设备使用管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|
2 |
环境科学与工程学院 |
环境工程、市政工程（给排水科学与工程）专业 |
1.年龄不超过35岁；2.有环境类大型仪器使用、分析和管理经验者优先；3.环境工程专业，要求博士研究生。 |
1 |
硕士及以上 |
|
大型仪器专职管理人员 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
地下水科学与工程、水文与水资源工程及相关专业 |
1 |
硕士及以上 |
|||
|
3 |
土木与建筑工程学院 |
土木工程 |
硕士研究生或副高级职称及以上，年龄不超过35岁。 |
1 |
硕士及以上 |
|
4 |
材料科学与工程学院 |
金属材料、材料加工 |
1.硕士要求年龄不超过35岁，博士要求年龄不超过40岁；2.熟悉金属材料设备的使用与维保。 |
1 |
硕士及以上 |
|
光电信息材料 |
1.硕士要求年龄不超过35岁，博士要求年龄不超过40岁；2.熟悉大型仪器使用。 |
1 |
硕士及以上 |
||
|
冶金方向 |
年龄不超过35岁。 |
1 |
硕士 |
||
|
5 |
化学与生物工程学院 |
化工专业 |
1.年龄不超过40岁；2.本科修过化工原理课程或者具有化工企业工作两年及以上经验者。 |
1 |
硕士及以上 |
|
化学、生物相关专业 |
1.年龄不超过40岁；2.具有中级职称或者大型仪器管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
||
|
6 |
信息科学与工程学院 |
软件、通信等信息类相关专业 |
1.硕士年龄不超过40岁，硕士+副高，年龄不超过45岁；2.具有实验室仪器管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|
7 |
理学院 |
物理学 |
1.年龄不超过35岁；2.具有实验室仪器管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|
统计学或计算机相关专业 |
1.年龄不超过35岁；2.具有实验室仪器管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
||
|
8 |
旅游与风景园林学院 |
旅游管理、计算机技术、网络技术、电子信息技术 |
1.年龄不超过35岁；2.具有实验室仪器管理经验者优先。 |
1 |
硕士及以上 |
|
合计 |
14 |
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3.职能、教辅部门人员需求计划
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序号 |
部门名称 |
岗位名称 |
专业要求或业务方向 |
其他要求 |
人数 |
学历/学位 |
|
1 |
校医院 周玉龙 13978361269 763549070@qq.com |
护士 |
临床护理 |
1.年龄不超过35岁；2.有二甲医院临床工作经验优先。 |
1 |
大专及以上 |
|
医师 |
公共卫生或临床外科 |
1.年龄不超过40岁；2.已完成疾控实习或有二甲医院临床工作经验优先(临床医师需有规培证)。 |
1 |
本科及以上 |
||
|
2 |
国际教育学院（国际交流处） 全克林 15907731699 quankelin@126.com |
留学生辅导员 |
英语、俄语、越南语 |
1.中共党员或者具有留学生管理经验者优先；2.年龄不超过30岁。 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
3 |
图书馆 张雄 13097930650 1990008@glut.edu.cn |
专技人员（阅读推广） |
图书情报与档案管理、信息管理、文献学、汉语言文学专业背景 |
年龄不超过35岁，具有较强的文字表达能力、较强的组织协调和沟通能力、能熟练应用Office、WPS等办公软件。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
4 |
现代教育技术中心 杨祥 13768237712 490745953@qq.com |
专技人员（网络工程师） |
计算机及相关专业 |
1.年龄不超过35岁；2.有网络管理工作经历者优先考虑。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
专技人员（信息技术员） |
本科所学专业为计算机类或相关专业 |
1.年龄不超过35岁；2.有项目开发管理、大数据应用开发技术、信息系统管理相关工作经验者优先。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
||
|
5 |
资产管理处 伍飞军 18978349096 88345525@qq.com |
专技人员（教学设备维护员） |
计算机、电子类相关专业 |
1.年龄不超过30岁；2.有相关工作经验者优先。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
6 |
财务处 周克海 13978341600 zkh@glut.edu.cn |
会计 |
会计学或经管类相关专业 |
年龄不超过35岁。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
7 |
发展规划与教学质量监控中心 罗盛锋 18977336108 122702807@qq.com |
高教研究室专职研究人员 |
高等教育研究 |
1.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；2.具备独立开展相关研究的能力，在国内外相关教育类期刊发表过一定数量的高水平论文；3.年龄不超过40岁；4.有国外教育背景或工作经历者优先。 |
1 |
博士研究生 |
|
8 |
研究生院（研究生工作部) 方亮 13979378970 yjsb@glut.edu.cn |
管理人员 |
专业不限 |
1.年龄不超过35岁；2.熟悉计算机及相关软件者优先。 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
9 |
基建后勤处 代武社 13977397256 daiwushe@163.com |
工程管理人员 |
土木工程、测绘工程、工程管理、工程造价、建筑学及相关专业 |
年龄不超过35岁，持有预算员或造价工程师资格证书者优先。 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
合计 |
13 |
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三、招聘基本条件
1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协助精神；
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求；
3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行；
5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
四、应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名，并提供下列材料：
（一）《桂林理工大学公开招聘报名表》（详见相关下载）
（二）应聘证明材料（详见相关下载）
1.学历、学位证书（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份；
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性着作封面、目录和论文首页复印件；
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
6.应聘岗位的工作设想；
7.本人近期白底彩色免冠照片1张。
五、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件；
3.应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系；
4.招聘过程中如某些实际情况发生变化，招聘岗位会进行相应调整，请应聘者留意招聘计划的更新情况。
六、联系方式
联系人：赵老师（15777315690） 黄老师（15507830836） 徐老师（13978341530）
电话：0773-8985167
传真：0773-8985167
E-mail:hr_zhaopin@glut.edu.cn
通讯地址：广西壮族自治区桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处
邮政编码：541004
学校主页：http://www.glut.edu.cn/
七、相关下载
（一）报名所需表格
1.《桂林理工大学公开招聘报名表》（点击即可下载）
2.桂林理工大学公开招聘应聘证明材料（点击即可下载）
（二）扫描下方图片中二维码关注“桂林理工大学招才引智”可了解更多招聘信息
